岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，确保比质比价采购。 2、为门店引入高品质商品，对销售业绩及毛利率结果承担责任。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态与竞争信息。 5、与门店保持高效协同，达成各项运营目标。 6、监督并指导采购助理工作，协助公司进行人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，愿意长期共同发展。

工作内容: 1、负责建筑装饰材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、牵头开展供应商筛选与考核，保障供应链的稳定性与成本优势 3、持续优化采购流程，提高采购效率与交付质量 任职要求： 1、了解建筑装饰类物资及相关产品的采购环节，掌握商务谈判技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务完成

工作内容: 1、负责建筑材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、主导供应商开发与考核，保障供应链稳定并实现成本优化 3、持续优化采购流程，提升采购作业效率与交付质量 任职要求： 1、了解建筑材料、装饰装修材料及相关产品采购流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持长期稳定的沟通关系，实现成本优化管理 3.跟踪商超商品销售数据，动态调整采购方案以匹配市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并协同推进工作进展 3.拥有主动学习与持续优化工作流程的能力，不断提升作业效率 4.有商超采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，坚持比质比价采购原则。 2、为门店甄选优质商品，对销售业绩与毛利目标达成负责。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态信息。 5、协同门店高效协作，确保各项经营指标顺利达成。 6、监督与审核采购助理的工作执行情况，协助公司人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购工作经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，并能积极践行。

负责采购部门的整体运作！ 1.承担研发及生产所需物料的采购任务，包括询价、商务谈判、订单评估、合同签署、合同执行跟踪及到货验收。熟知合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.开展供应商的考察、评价、开发与管理，持续优化供应商资源体系。 3.采购过程中需协同各部门推进业务衔接，确保信息及时传递，并参与客户投诉的协调处理。 4.熟悉质量管理体系（如9001）及相关管理要求，掌握ERP系统的操作与应用。 5.负责对部门人员的工作绩效进行监督与考核，把控采购价格的合理性与审批流程。 6.工作态度端正，具备高度的责任感与进取心！拥有敬业奉献、团队协作、勤俭节约和拼搏奋斗的品质。执行力强，学习能力突出，解决问题思路灵活。作风果断高效，行事利落，坚持目标导向，不轻易放弃！

全面负责采购部门各项工作！ 1.负责研发及生产所需物料的采购全流程，包括询价、商务谈判、订单评审、合同签订、合同执行跟踪及物料验收。熟悉合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.组织供应商的开发、考察、评估与考核，持续优化供应商管理体系。 3.协调采购订单执行过程中与各部门的对接工作，确保信息及时传递，妥善处理客户反馈及投诉事项。 4.熟悉质量管理体系9001及相关体系要求，熟练操作ERP系统。 5.负责对部门人员的工作监督与绩效考核，把控采购成本，审核价格合理性。 6.工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业使命感和团队协作意识，弘扬勤俭节约、勇于拼搏的精神。工作效率突出，学习能力优异，解决问题思路灵活。作风果断高效，执行力强，坚持目标导向，攻坚克难！

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持良好关系，实现有效的成本管控 3.跟踪超市商品销售动态，适时优化采购方案以契合市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进任务执行 3.具备持续学习与优化工作方式的能力，不断提升工作效率 4.有超市采购相关经验者优先考虑

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料的价格进行分析与评审，建立并维护供应商评估资料及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对延期交付情况进行跟催，并结合交货准时率、品质表现、服务配合度及价格水平开展供应商综合评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理不合格来料，涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料问题； 4.协调解决来料质量与数量差异等异常情况； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通货款支付安排； 3.汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并及时提报； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料采购总结报告； 2.执行上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责公司集采项目的执行，包括供应商的选择、评估与谈判。 2.组织并参与招标、采购谈判，确保采购成本和质量最优化。 3.跟踪采购订单的执行情况，保证物资按时按质到货。 4.建立和维护供应商关系，定期评估供应商表现，优化供应链。 5.收集市场信息，分析采购趋势，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和供应商评估能力。 2.优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能够有效控制采购成本。 3.熟悉采购流程及相关法律法规，有相关行业采购经验者优先。 4.细心负责，具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务。 5.团队合作精神强，能够在跨部门协作中发挥作用。

秦皇岛发车直达厂区 承德丰宁汽配厂 招聘30名工人 20-55周岁 工资待遇：周结20元一小时 220-240一天 月结21元一小时 住宿完全免费不收任何 住宿提供3餐，～～半夜 工作内容：装配工～组装工- 工资月薪5000-6000 联系电话：（）

太阳城广缘急招促半班销员一名，年龄不限有责任心就行，工作简单好干 联系电话

泰像泰烧烤城应聘烧烤师傅两名6500-7000联系电话

裕罗电器 招聘保洁 月休六天 工资2300 法定节假日休 ，早八晚五

茂业天地五层餐饮店招聘: 后厨厨工：3500-4000 服务员：3000-3800 商场店上下班准时！ 每月带薪休假3天 提供食宿 应聘热线:

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

工作内容： 1.负责场馆内会员的日常接待服务 2.办公物资的采购及费用统计报销 3.准备茶水、私教课程配套水果等 工资：2500-2800 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工免费上课权益 3.提供节日礼品及生日福利

文员岗位，因岗位紧急，不接受正在职且待离职人员报名，双方确认合适后需能即刻到岗，不符合条件者请勿投递，通勤距离需靠近河东船厂。需具备基础系统操作及简单表格制作能力。身体健康，年龄要求32至40岁，性别不限。 工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成数据录入、订单处理等日常事务； 4.参与售后服务流程与标准的优化，持续提升服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统； 1.具备良好沟通能力与服务意识，执行力强； 2.熟练使用常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.每月休息4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3300元+200元全勤奖，转正后3800元+200元全勤奖。

工作内容： 1.负责场馆内日常会员的接待服务 2.办公物资的采购及费用统计报销工作 3.准备茶水、私教课程所需水果等事宜 工资：2500-2800 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工免费上课权益 3.提供节日慰问与生日福利

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通与协作，保障采购环节有序推进。 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度，确保物资按时到货。 3.有效管控采购成本，确保各项支出符合预算要求。 4.协同设计及运营等相关团队，密切配合项目需求，保障采购计划精准且及时。 5.持续改进采购流程与供应链体系，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善维护供应商合作关系。 2.拥有较强的组织与规划能力，可科学制定并落实采购安排。 3.对市场趋势具有敏锐判断力，能依据变化及时调整采购方案。 4.具备良好的团队协作意识，能够跨部门顺畅沟通与配合。 5.具备突出的问题应对能力，可在采购过程中快速响应并解决突发状况。

合同整理，供应链维护，洽谈供应商。双休，。八点半到下午五点半，中午休一个小时。要求有责任心，做事积极主动，抗压能力强。

会开车，为人正直，性格大方开朗，善于沟通，熟练使用办公软件。送货，确保物料准时到位；维护好客户关系；负责找供应商、谈价格、下单跟单；处理采购中的各种问题，控制成本 薪资福利:薪资：3000税后；福利：五险、周末双休、根据工作表现提成 上班时间:早上八点半到下午五点，中午12点到一点休息一个小时 工作地址:秦皇岛市经济技术开发区西环北路12号青龙园区4楼412号

1、负责机械类产品采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利推进。 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间。 3、落实成本控制措施，并持续优化降低成本的实施方案。 4、开发新供应商，进行评估与管理，维护良好的供应合作关系。 1年以上采购工作经验，机械类相关专业背景，具备良好英语能力。

卢龙工作，办公室专员。负责档案记录负责对接外接。负责一些公司档案归纳

负责资料整理与信息录入，配合完成日常事务处理，熟练使用各类办公软件，具有较强的沟通协调能力与执行能力。

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的统计与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职与离职手续等日常人事事务； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工关怀活动，落实加班期间零食物资采购等相关员工关系事宜； 3、承担外来访客接待工作，处理邮件收发、电话接听及信息记录反馈等行政接待任务； 4、配合开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、协助推进人事行政类制度的优化完善，并参与后续落地执行的监督跟进； 6、根据个人发展潜力与兴趣方向，可适度参与招聘相关工作的支持与实施； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪态端正，性格积极外向，具备良好亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断能力以及跨部门协调能力； 4、能够综合分析并独立应对日常工作中的各类事务； 5、工作认真主动，富有责任感，耐心细致，服务意识强； 6、表现优异的应届毕业生亦在考虑范围之内。