活很简单，捡货发货

岗位职责 1:库房到货卸车，质检，将货物摆放到位 2:按照库房的打包要求，对客户订单进行贴单，打包，码拍 3:整理和调整库位，保证仓库整洁有序 4:配合公司进行货物盘点 5:协助总公司的临时工作安排 6:每日需进行当天工作的整体回报日志 7:对于自己的工作有强烈的责任心

物流分拣，晚22点至凌晨3点，20-30元每小时

岗位职责: 1.负责货物的出库操作，确保货物准确无误地拣选和分发。 2.执行库存控制和盘点工作，保持库存数据的准确性。 3.适应灵活的工作排班，包括倒班制度，确保工作的连续性和效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效地完成上级交代的任务。 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并协作完成工作。 3.具备学习能力，能够不断优化工作方法，提高工作效率。 有意向的可以V详细沟通 年龄：18岁-30岁 薪资：底薪3000各种补助共计4000工作时间：早班早8点~下午6点，中班下午2点~12点，夜班10点~8点儿一个月公休四天 地点:海棠院南门西侧底商犀牛百货

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

兽药饲料厂聘 办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先） 地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话：

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

出库入库送货

操作员100人 廊坊工作[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹] 岗位要求：身体健康、能适应夜班、简单识字。 男工18-52周岁，女工18-47周岁。 上班时间/薪资待遇班次一:18:00-6:00（长夜班）。班次二:7:00-19:00/19:00-7:00（两班倒）。 1、分拣扫描、自动化供件、集包，平台拆拉倒包等岗位6500-9000/月。 2、其他辅助性岗位薪资6000-7500/月。 3、卸车装车岗位薪资7000-12000/月 福利待遇：包吃包住（独立卫生间、空调、暖气），社保五险、节日福利、年终奖、亲情1+1，生日福利 电话️ 廊坊工作[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

玲姐花馍招聘面点杂工 工作时间:上午8:00-12:00 下午1:30-6:30 工资2500一月 月休两天 电话

明天传菜要3个人。 6个人。会订桌的。 5。点开饭。5.30记时间。20一小时。干完就给钱。

招聘数控编程两名 质检两名 装配两名 仪表车平头两名，工作地点兴隆开发区， 联系电话： 黄 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

铁锅炖招炖锅师傅、服务员。电话

招聘洗碗工 薪资待遇：3400-4000元，每月两天带薪休班（干够半年3天带薪休班） 年龄要求：45岁以下的，有经验的优先 工作时间：10：30-下午3：00 6：0-10：00 工作地点：平泉老赔购物中心附近 报名地址：盛世新城A区西门明众乾人力资源 报名电话：（同）

官桥园区中裕企业招纳贤才（叉车，外墙跟单）   官桥园区总部 1、瓷砖仓库叉车：一名 （要求有瓷砖仓库发货两年以上经验，年龄20到45岁，具体面谈，联系方式余总:

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

跟单员 45以下，责任心强、思维灵活；需熟练操作电脑且打字速度快。负责订单跟进 薪资福利:一日三餐包吃，两个班次：早班4:00 - 12:00、晚班15:00 - 23:00，工资面议 招工人数:多名

◾跟单员，工资4500-5000/月，熟练后具体面议，会熟练使用电脑，包中餐，单休 地址：鸿泰科创园7幢B 电话：

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营工作，统筹人员管理、业务指导及团队培训； 2、编制生产计划，实施生产调度、过程监控与流程优化； 3、主导工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 4、监督生产、质量管控、仓储物流等环节执行情况，推动绩效提升与持续改进。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产体系运作与现场管理，掌握生产管理、成本管控、品质监督及物流运营相关专业知识； 4、掌握ISO质量管理体系与5S管理标准，具备系统的精益生产思维及实际推行经验； 5、具备优秀的统筹规划、现场指导、沟通协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

招聘卸车员，分拣员、快递员；要求服从管理，吃苦耐劳，能长期干的！工作地点吉字！短期勿扰，电话：。.！

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。

1、全面掌控饮品生产全流程 负责瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品生产线的日常运作，协调原料供应、生产计划安排、品质检验及设备保养，确保各环节顺畅衔接与高效运行。 2、持续改进生产工艺环节 针对配料、灌装、杀菌、包装等工序进行流程优化，推动单位能耗下降与设备使用效率提升，保障生产任务准时保质完成。 3、落实质量与安全生产责任制 严格遵循国家饮料安全规范（如GB7101《饮料通用安全标准》）和企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品合格率达到100%。 4、强化现场安全管理机制 牵头实施车间安全生产管理，制定应急处置预案，定期开展安全教育与隐患排查，有效防范各类安全事故的发生。 5、推进成本精细化管理 统筹生产过程中的原材料消耗、人工支出及维修开支等成本要素，设定降本增效目标并推动执行，提升生产运营盈利水平。 6、构建生产人才梯队 建立涵盖车间主管、技术人员及操作员工的招聘、培训与绩效评估体系，打造专业能力强、稳定性高的生产队伍

河北承德成人用品店招聘打包人员两名，月薪3500元，包吃住，每月休息四天。

全翔道路运输 新公司成立急聘文员2名 要求：25-45周岁，大专以上学历，主要是做业务的，办公室签合同的，身体健康、责任心强、有驾照、有文员经验优先， 工资：2800元一3800元，，责任心强，有团队精神。每个月15号支付工资 电话： 地址：大杖子温泉物流公司B楼底商，休息时间免打扰。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验