
日结19/时加热垫班车接送
210-230元/天
车间包吃包住20人以上日结
廊坊捷温电子 | 日结209-228元
13点面试 | 18-43岁
组装岗,恒温车间,白夜倒班
6:30-18:15,19元/时,7天日结
食宿、班车、工作餐全免费,当天安排住宿
费用:、、水电40、离职提前15天申请
工厂大量招人包装贴标签320/天包吃住+活轻松可日结
8000-9000元/月
贴标签普工用品厂操作工长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求:
211院校本科及以上学历,年龄不超过30周岁,高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业;身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度及操作规范。
岗位职责:
承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作,推动技术成果落地与应用。
工资待遇:
试用期2个月,月薪资5000-6000元;转正后月薪资6000-10000元。
职位福利:
依法缴纳社会保险(五险);提供免费住宿及洗浴设施;
公司配备内部食堂,并发放餐补;夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮;
定期组织免费健康体检;每月发放劳保用品;
工作满一年及以上员工,可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴;
重要节日发放慰问礼品等多项福利,待遇优厚,诚邀您的加入。
南山汽配厂普工 质量员 叉车 男女不限18-45 有饭补有住宿
4000-5000元/月
长白班汽配厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴20人以上月结工作轻松不累
张家口南山汽配厂
18-20/小时 周休一天或双休
️️️男女不限,18-45岁 饭补+住宿️️️
招聘岗位:(工作轻松没有体力活)️️️
工时时间:8-8暂时长白班 后期需要接受夜班(中午吃饭1小时)
有餐补每天10元,另外加到工资里️️️
住宿水电费平摊,(独立卫浴)
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计特种设备AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程;
职位性质:全职
学历要求:本科生及以上;
年龄要求:35岁及以下;
工作经验:3年及以上;
岗位职责:
1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件详细设计;
2. 编制与压力容器相关的技术规范文件,为制造单位提供生产指导依据;
3. 开展压力容器强度核算工作,确保设计方案满足国家及行业相关标准与法规;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确标注尺寸、公差、焊接工艺等技术参数;
5. 解决压力容器制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别分析;
7. 撰写设计说明、技术文档,并组织图纸审查与技术交底会议;
8. 对接其他专业部门,协调专业间衔接,保障设计系统完整统一;
9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域;
2. 掌握压力容器设计常用标准,如GB/T、ASME等国内外技术规范;
3. 具有压力容器本体结构设计实践经历,熟悉材料特性及选材基本原则;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制;
5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务;
6. 了解压力容器加工制造流程,具备同类项目实施经验者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任心和团队意识。
面包厂150/天 暑假工可日结 包吃住
5000-6000元/月
面包厂包吃包住20人以上日结暑假工满16即可包吃包住简单好上手人走账清
招聘暑假工 每天安排入职
石庄家面包场招暑假工
主要负责给面包装袋,面包装箱等服务
工时作间,早7-晚7工作12小包时含吃饭息休时间。
年要龄求:年龄16周以岁上,男女不限
薪待资遇:150元/天
管吃吃住,6人间 日结工资 人走账清
贴标签【320一天】长白班+坐班+免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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日工资200-300/天+可日结+管吃住+不体检+当天可办入职住宿+辅助机器生产活简单
6000-9000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
岗位职责:普工
任职要求:25-45
综合薪资:6000-9000
福利待遇:管吃管住,空调卫浴,四人间,夫妻间
廊坊霸州注塑厂210/天坐岗管吃住轻松岗位留职高
7000-8000元/月
注塑厂免费培训包吃11-20人日结不限学历 不限经验当天安排住宿入职前无任何费用
廊坊霸州注塑厂 坐岗
日结白班190/天
日结夜班 210/天
年龄:20–50 周
岗位:主要是手工活,组装,修理毛边。环境干净。
岗位注塑工:
白班8:00-20:00(190)
夜班20:00-8:00(210)
食宿:免费工作餐。提供福利宿舍
工作地址:霸州工业园
————————————
看机器的,不要经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住
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承德承德县承德月子中心和北京月子中心招实习生,小白也可以,工资6000-7000不会公司可
6000-7000元/月
月嫂月结
承德月子中心和北京月子中心招实习生,小白也可以,工资6000-7000不会公司可以培训,手把手的教地址:承德火神庙热河大厦
不体检好岗位 注塑工大量要人!
6000-8000元/月
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结
工作内容:用注塑机把塑料颗粒加热熔化后,注入模具,批量生产婴童用品的塑料零件。
要求:有一定文化基础,能吃苦耐劳
工作时间:两班倒早上7:30-晚上7:30;晚上7:30-早上7:30;月休2-4天
工资:计件保底18/小时 夜班有补贴;
福利:包三餐包住、空调车间、免体检、工龄奖、技能补贴、五险。
注塑机
6000-7000元/月
注塑工高温补贴餐补包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
年龄需求:18--45岁,男女不限。
工作时间:8:00-20:00(两班倒)
薪资待遇:白班18✕12=216,夜班18✕12+10=226(含餐补)吃饭不扣时间。
岗位:注塑修毛边,组装,工作内容简单,上手就会。
工作地址:唐宅附近。
注塑技术员
8000-10000元/月
注塑工高温补贴社保1-2人月结电子电器吃苦耐劳技术好
注塑技术员 ,薪资范围8-10K(面谈)|东莞茶山
●负责:
1、机台调试模具转换(卧式丰铁,立式东洋/海天,五轴机械手);
2、自检产品外观不良,确保产品质量;
3、负责机台清洁卫生,换料时清理产品与废料,避免混料;
4、确保生产的产品与生产任务完全一致,履行第一品检职责;
5、遵守公司规章制度,完成上级交办的其他任务;
6、负责现场机台调试和人员安排,协助组长完成本单位的各项任务。
●要求:20岁以上,学历不限
● 福利:包吃住、全勤奖、加班费
领班
8000-10000元/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险1-2人月结机械仪器电子电器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1.负责注塑成型过程的开机调试、参数设定、模具安装与更换及生产操作
2.按工艺要求监控注塑机运行状态,及时处理堵料、缺料、飞边、缩水等常见缺陷
3.执行首件检验、巡检及自检,确保产品外观、尺寸及结构符合图纸与标准要求
4. 做好设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成设备维护
5. 如实填写生产记录表、设备运行台账及异常反馈单,保持现场5S规范
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及简单机械识图能力
2.有注塑操作或相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作踏实细致,责任心强,能适应倒班及车间工作环境
4. 具备基础质量意识和安全意识,服从生产安排与现场管理
5. 无不良职业记录,能长期稳定工作者优先
牵引座设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。
2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。
3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。
6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。
职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
选矿厂负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责:
1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。
2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。
3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。
4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。
5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。
6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业
2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
小米智能设备普工月入8k
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃五险一金20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:28-30元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地点江苏无锡
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作,涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容,确保信息准确无误并及时更新。
2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报等,并在规定时间内提交至相关管理人员。
3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作,保障档案资料的完整性与安全性,按公司要求期限妥善保存各项原始记录。
4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹团队开展厂区日常运营,确保生产任务高效达成。
2. 主导工厂战略规划的制定与落地,支撑企业可持续发展。
3. 管控生产制造及物流运作,保障供应链稳定与库存合理。
任职要求:
1. 拥有5-10年厂区管理背景,熟悉相关业务流程与运作模式。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算管理及财务数据分析。
3. 具有较强的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 熟练使用各类办公软件,如Office、Excel等。
5. 年龄不超过45岁,有水饮行业或快消品领域相同岗位经历者优先考虑。
饮品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据公司年度生产目标,制定车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实,确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务,保障供应链稳定,支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规范,对车间生产各环节实施全程质量监管,涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产资源,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运行成本,为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备高效运转,延长使用寿命,降低突发故障率,最大限度减少停机对生产进度的影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理背景,熟悉饮品加工工艺及生产全流程,有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作与维护要点,通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备良好的数据分析能力,确保数据真实准确,支撑企业经营决策的有效执行。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年中专/中技质量管理设备管理工艺改良
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单需求组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理配置人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料损耗、能源消耗及人工成本,降低生产浪费。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处理现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理安全管理
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单计划组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理调度人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料消耗、能源使用及人工成本,降低各类浪费现象。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处置现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
栏目概述
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