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普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
大量招人!普工 全程免费! ①:小时工:28/小时按照发工资,,,入职打卡7天可预支,包食宿,现在入职,入职就签劳动合同 ②:月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州
车间印刷厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
260一天管住宿。新能源材料厂招人啦~
7000-8000元/月
材料厂包住6-10人日结
一周一倒班 工资可日结、可月结。 主要是辅助机器投料、接料 有宿舍和食堂
车间普工
80-180元/天
车间普工包吃夜班补贴包住11-20人完工结算
车间普工,泡沫生产线,包装,搬运工
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向精益生产推进生产现场协调金属制品加工工艺
工作职责: 1. 参与生产全流程轮岗实践,掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作,涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况,快速响应并协调处理流程堵点,保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目,提出改进方案,助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力,能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力,具备团队合作精神,能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强,抗压性能佳,愿意从基层岗位做起,致力于向生产管理方向发展。
贴标签普工用品厂操作工长白班包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
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机器辅助员日结工白班160 夜班170元
5000-6000元/月
普工夜班补贴包住3-5人日结
日结工白班160 夜班170元 简单不累可住宿。
普工包吃加班补贴包住6-10人日结日结人走账清面试保进当天安排双人间宿舍
日结240一天,日结240一天 主要工作:组装汽车小零件,辅助机器上下料 18-45周岁,男女不限,上六休一 当天安排住宿,不限经验,不限学历 操作简单,易上手
食品厂普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
满城食品厂大量招人了,长白班坐岗质检食品质量问题 晋升空间大 年龄要求:17-45,男女不限,恒温车间,名额有限来的速速 重点:管吃免费,管住免费 主要工作:检查食品有没有破损,打包,码垛 招聘岗位:普工,质检,打包,检验,称重
承德丰宁满族自治县招光伏维修换板换配件包工
200-300元/天
综合承包光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
承德市丰宁满族自治县招光伏维修 换板 换配件 包工
承德 丰宁满族自治县
7月18日 08:10拨打电话
河北承德有干洗碗的不联系我,
洗碗工
有干洗碗的不联系我,
承德
7月18日 08:09拨打电话
承德双滦区双夜班木工6个点需要4个木工干十来天。
建筑木工5-14天3-5人
双双滦夜班木工6个点需要4个木工干十来天。
承德 双滦区
7月18日 08:02拨打电话
A照货车司机
1.6-1.8万元/月
A2货运司机周结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
车队招聘A2司机数名: 车型全部为徐工电动重卡,400度电池,车龄最长1年,最短刚落地一趟活没干呢! 固定活,固定路线,单程120-140公里,趟费260-300元,工资结算灵活,周结、月结均可! 要求:新手勿扰,事多勿扰,打短勿扰,不服从安排的勿扰,放鸽子的勿扰。年龄不超55周岁,身体健康! 确定24小时内能到岗的加微信发三证,留位置,否则勿扰。
承德 滦平县
7月18日 08:02拨打电话
承德承德县招砌砖/石、泥瓦工
210-320元/天
砌砖泥瓦工1-2人
承德市承德县招砌砖/石、泥瓦工
承德 承德县
7月18日 08:01拨打电话
注塑机夜班/月薪6500
6000-7000元/月
注塑工1-2人月结
注塑机生产橡皮 19:30-7:30 固定夜班,月薪6500
注塑工餐补20人以上月结
宁波余姚电锅厂 主要生产空气炸锅,咖啡机,扫地机,AI眼镜 男女不限,18-45岁 工作:丝印4人, 杂工1人, 注塑熟练工10人, 总装30人 薪资待遇: 装配车间:18-45岁,18元/小时+绩效,长白班站班 注塑车间:18-50岁,18元/小时+绩效,夜班补助25元,两班倒可坐可站 宿舍:厂内外宿舍均有随机安排,设施齐全,水电平摊,免费工作餐(两餐,直接刷脸吃饭)
注塑工包住包吃20人以上月结
[庆祝]杭州湾招聘注塑工(空调车间) [庆祝]综合月薪6300-6800元/月左右 计时18元/时,夜班补贴25元/晚 [庆祝]工作内容:检验 修边 包装 有坐有站 [庆祝]年龄:18岁-45岁 男女不限 [庆祝]上班时间8:00——20:00 [庆祝]包吃 中餐 晚餐 包住水电平摊 [庆祝]满7天预支工资 工作地点:慈溪杭州湾新区
220一天周结 洗衣机厂
220-230元/天
注塑工包住3-5人周结
24-49 注塑车间,两班倒,周结 220 有班车,有住宿
注塑机调试管理
8000-11000元/月
注塑工社保加班补贴包吃保险1-2人月结电子电器汽车制造吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.根据生产计划调整模具、设定参数并监控注塑过程质量 3. 对注塑件进行自检,及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养,保障生产安全与稳定运行 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场6S管理 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本识图能力,能理解简单作业指导书 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳,适应倒班及车间工作环境
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制; 2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识; 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧; 6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐
包装工包住包吃20人以上完工结算
食品厂大量招聘暑假工、招满为止。 1要求学生工年龄16周岁以上 服从工作安排,身体健康,无传染病, 2、用工时间7月初进厂至8月左右结束。工期25天左右 3,正常工作早七点到晚七点。(具体按车间岗位为准) 岗位;整理、检验、装罐、抓皮、劈桃、挖核。 4,长白班、提供早 中 晚三餐。 6、厂内宿舍、提供床垫、淋浴、(行李洗漱用品自带) 7、计时为辅,计件为主工资,工资120一230/天(计件多劳多得),工作结束后,工资由公司当天统一发放结清。
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理安全管理
一、任职条件 1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。 3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。 二、岗位职责 1、生产管理:依据订单计划组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理调度人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。 2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理:管控物料消耗、能源使用及人工成本,降低各类浪费现象。 4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处置现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
要几个厂区打杂的,320一天,工作轻松,上六休一,人走账清 工作地在安徽芜湖!点击右下角【免费聊】优先报名
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
饮品销售支持专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
长白班罐头厂包吃包住20人以上
一、任职要求: 1.16-40周岁,身体健康,无重大传染性疾病 二、工作内容: 1.清洗水果 2.水果去核 3.水果分拣 三、福利待遇 1.包吃包住,长白班,工作轻松氛围好
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
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