大车维修保养

汽车维修保养检测

卢龙小拇指招聘汽车修理工，洗车工 要求掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能，熟练对车进行维修保养，有工作经验，有连锁汽修店工作经验者优先考虑，有良好的沟通能力，有服务意识，有团队意识合作精神。工资待遇从优

有一年工作经验，最好在4S店干过，店里有五险，午餐补助，定期团建等等

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

轻卡汽车修理工，学徒工 工作地址:霸州开发区李庄

1.有汽车维修经验2-3年 2.从事过高端车维修的优先录用

工作内容: 一.进店车辆按工作流程及标准进行快修保养及轮胎更换 二.能独立完成汽修拆装更换工作 三.对于常见车型出现的故障，有很强的判断维修能力可以独立完成各项专业技术工作 四.有责任心，积极完成领导领导交代的任务 五.维护好与车主的关系，做好店内活动推广及维修跟踪 职位要求：1.有汽车维修经验，了解车辆的构造原理和特性有驾照者优先。 2.品行端正身体健康吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 3.严格执行公司对进店车辆维修管理的要求。 大工薪资8000至15000绩效加提成 中工薪资5000至10000，绩效加提成 学徒薪资3000至5000绩效加提成 可提供五险一金，包吃包住老板和气，欢迎随时加入

岗位职责： 负责车的日常维修、保养、故障诊断及修复。 精准判断发动机、变速箱、电路、底盘等系统问题，高效完成维修作业。 记录维修流程，配件使用情况，建立完善的维修台账。 大工需指导中工开展工作，分享维修经验，中工协助大工完成复杂维修任务，提升独立作业能力。 维修大工： 4年以上汽车维修经验，能独立解决发动机、电路、度盘等复杂故障，熟悉主流车型构造及维修技术。 熟练使用汽车诊断仪、示波器等专业工具，具备新能源汽车维修经验者优先，责任新强、服务意识佳，能快速响应客户需求，有效沟通。 维修中工： 2-3年汽车维修工作经验，能独立完成常规保养、小修及常见故障排查（如换油、刹车维修、电路基础问题）。 了解汽车基本构造和维修原理，回使用基础维修工具，学习能力强。 踏实肯干、服从安排，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 大工：8000-12000元/月，中工：6000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金，技能突出者薪资可议） 福利保险、定期免费培训、节日福利、定期团建、公休、管吃住，工作环境整洁安全，配备专业维修设备。

工作内容： 1.对进店车辆进行接待.客户问题解答及车辆日常保养.检测与维修工作； 2.负责工作区域的维护及设备.工具的维护； 3.严格执行工作标准和工作流程，确保车辆的维修进度和质量； 4.日常工作系统的操作.信息及数据的及时录入； 5.维修车间5S管理及维修设备日常检查保养； 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.汽车维修服务经验两年以上； 2.了解车辆维修工作规范及流程，熟悉快修保养技术； 3.具有对车辆故障进行检查，判断和维修的能力，技术水平高，实际操作能力强； 5.掌握电脑操作技能，有驾驶执照,具有驾驶能力； 6.良好的沟通能力及团队合作能力。

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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进相关决议事项； 6、 负责DFEMA的编制、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 参与制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编写专利申报所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

洗车工美容工有施工经验者优选录取 学徒工工资一天70

招聘：任丘美年达加油站招聘加油员 年龄45以下吃苦耐劳，服从管理，能上夜班有从业经验者优先综合工资4000+有意联系电话

招聘：服务站招生 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 某汽车服务站业务大厅招员工，要求女18---35岁 懂电脑基本操作。法定公休日，月薪 2500元 提成奖金 另招检验员一名 男 18---35岁.3000，奖金加提成 无犯罪记录，地点 运输附近，联系电话联系电话：

车险理赔查勘定损岗 1）车辆、机械相关专业、本科以上学历(特别优秀者可放宽条件)2）能力：普通话表达流利，具备良好的沟通协调能力。3）具备良好的心态，理赔工作需要具备一定的抗压能力；4）为人踏实肯干、寻求稳定长期发展的保险行业工作经验者优先考虑；。1、处理交通事故现场查勘，事故损失核定;2、与客户沟通理赔事宜，指导客户填写资料;3、重大疑难案件上报调查;4、贯彻公司理赔政策和相关服务举措。 薪资福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、定期体检、带薪休假 招工人数:1名 工作地址:沧州市新华区清池南大道47号4楼

【Cc养车】 招聘岗位：汽车修理工 薪资范围：4000-8000 福利待遇：公休两天，管吃 岗位要求：中工、大工都可以，负责汽车维修服务 工作时间:8点-18点 电话： 详细地址：泊头老中医院斜对面Cc养车

岗位职责: 1.参与机械产品的设计开发，与团队成员协同推进项目进展； 2.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管理； 3.持续优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 4.及时处理生产环节中的设计相关问题，保障产品质量稳定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够高效配合设计师完成各项设计工作； 3.熟悉机械设计原理及生产工艺流程； 4.精通SolidWorks等相关设计工具。

负责设计集装箱，熟练使用SW和CAD。

招聘：【付庄开发区】汽车热管理行业工程师 薪资：6000-10000元 职位描述： [南皮县品泰汽车配件有限公司]【付庄开发区】汽车热管理行业工程师诚聘3人，工作地点付庄开发区，公司规模30-60人，薪资6000-10000元/月工作经验不限学历要求不限。汽车热管理行业工程师岗位职责1. 负责汽车热管理系统设计与优化。2. 开展工程设备选型及技术

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岗位职责： 1、参与产品方案的设计与优化工作，确保技术路线符合项目实际需求； 2、负责产品的选型、测试及性能验证，保证产品运行的稳定性与高效性； 3、配合解决生产环节中的各类技术问题，提升生产效率与产品品质； 4、跟踪产品安装、调试及售后支持过程，汇总使用反馈并推动迭代优化。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业基础，掌握液压系统设计相关理论知识； 2、精通CAD等制图工具，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3、拥有出色的分析判断与问题处理能力，可独立完成技术任务执行； 4、具备良好的沟通协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。