工作内容 1.负责钣金结构的设计，包含技术图纸及加工图纸的绘制； 2.参与产品制造全流程，确保设计方案满足实际生产需求； 3.快速响应并处理生产环节中的技术问题，保障产品质量与项目进度。 任职要求 1.机械类相关专业背景，具有3年以上同岗位经验，精通钣金设计及生产工艺； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作积极主动、责任心强。

1 负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2 熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3 精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4 掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5 能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6 具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME/GB150设计经验者优先考虑

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

1. 负责本专业领域的图纸设计、资料核对及技术图纸的编制工作，审查其他专业图纸内容，并形成审图记录文件。 2. 打印本专业施工图纸，将相关电子文档（dwg, pdf）提交至总经理处，确保施工图纸电子资料长期归档保存。 3. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件更新及技术问题处理；若未驻现场，须与本专业其他驻厂技术人员保持定期联系，至少每两天沟通一次，并留存沟通记录。 4. 根据项目安排前往施工现场，遵守项目经理调度，履行本专业技术服务职责。 5. 协同本专业驻厂同事完成竣工图整理任务，全面核查竣工图纸内容，归纳总结设计经验，持续提升设计能力。 6. 参与设备采购环节的技术规范制定、质量验收、催促发货事宜，并向综合部提供所需的技术支持文件。 要求：熟练掌握CAD制图软件，具备机械或材料类专业本科及以上学历。 应届本科及以上毕业生亦可申请，有玻璃机械行业设计经验者优先，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及性能优化，保障设计思路的实用性和前瞻性； 2.负责产品图样的绘制、修订及标准化管理，确保技术资料的规范与精确； 3.配合团队完成样机的组装与验证，攻关研发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.掌握机械原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作项目； 4.对新兴技术有高度热情，具备快速学习能力并能落地于实际工作场景；

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓设备， 提升机，刮板输送机开发。 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责机械设计项目的统筹规划与执行管控，保障设计方案的质量与项目节点； 2. 带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新思维； 3. 对接客户并深入理解其需求，输出符合实际应用的专业技术方案； 4. 深度参与产品由概念开发至批量生产的全流程，确保设计落地可行； 5. 促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计成果满足功能与性能要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接内外部协作方； 2. 拥有较强的项目组织能力和系统性规划思维； 3. 热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿技术与设计趋势； 4. 富有团队意识，善于带动和培养团队成员共同进步； 5. 具备出色的分析与应变能力，能在设计过程中有效应对各类技术难题。

机械设计岗位的一般职责： --- 一、方案设计 1.与项目组及客户对接，明确产品功能需求和技术指标。 2.查阅相关技术文献、行业规范与标准，开展前期调研分析。 3.制定具有创新性的机械结构方案，并完成可行性论证与优化比选。 二、详细设计 1.编制精准的零部件图纸与装配图，包含尺寸公差、配合要求及材料选型等内容。 2.开展强度、刚度、运动特性等力学与仿真分析，确保结构安全性和运行精度。 3.编写技术文件和工艺指导说明，清晰传达设计目标与生产要求。 三、研发与改进 1.深度参与新产品开发，攻克设计中的关键技术问题。 2.对现有设备或产品进行结构优化，提升运行效率、可靠性并控制制造成本。 3.关注机械设计前沿技术、先进工艺及新型材料的发展动态，推动其在项目中的应用。 四、协同工作 1.配合生产部门提供技术支持，协助解决零件加工与整机装配过程中的实际问题。 2.协同采购团队评估并选定符合要求的标准件及外协件供应资源。 3.与品质管理部门协作，保障设计方案满足质量体系及相关检验标准。 五、文档管理 1.系统整理设计资料，妥善归档图纸、计算书、试验记录等技术文档。 2.撰写设计总结报告，提炼项目经验与改进建议，支持后续迭代优化。 六、测试与验证 1.参与样机的组装与调试工作，对设计方案进行实物验证。 2.汇总测试结果，分析关键性能参数，判断设计达成度并提出调整意见。 七、成本控制 1.在设计阶段综合考量经济性，优选高性价比的结构形式与原材料。 2.协助开展成本评估与管控，在保证产品性能的基础上减少制造投入。

1. 专业背景：机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 工作经验：需具备相关领域从业经历，有冶金设备制造行业经验者优先； 2. 专业能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计工具； 掌握机械原理、机械加工工艺、材料力学等相关理论知识； 具备机械结构与零部件的设计能力，能完成现有设备的测绘及图纸绘制工作； 熟悉非标设备、自动化设备开发流程者优先；可编写设备使用维护手册，根据客户实际需求编制技术方案等文档； 3. 综合素质：具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及执行力，能接受出差或现场技术支持任务； 具备项目管理经验或技术创新能力者优先； 年龄范围：1985年至1995年出生者优先； 薪资福利： 1. 每月15日按时发放工资； 2. 缴纳五险，提供餐补、话费补贴及出差津贴； 3. 设有工龄工资奖励及节日福利待遇。

临西县城围辣小火锅招聘长期工若干名，年龄20-50周岁 联系电话：

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招二保焊30/小时，月综合11000多老多得，不体检，长白班，要求有证，熟练多层多道焊接2公分左右钢板和方管，55岁以内，管住有空调洗衣机热水可洗澡，中午一顿工作餐 工作地址在济南 详情电话咨询

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

有生产企业或建设项目施工相关安全管理工作经验，持有注册安全工程师证，会开车或自带车辆。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

1、大专及以上学历，40岁以内。身体健康，无不适合现场工作的禁忌症。 2、3年及以上工程施工或安全管理经验，核电经验优先， 3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准，具有较好的沟通、协调能力， 4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析 5、有中级注册安全工程师证

大专学历，45岁以内，2年核电安全管理经验，熟悉核电调试期安全管理，有注安或安c

1、聚焦减轻员工劳动强度、节能降耗及提升产品质量，联合相关部门制定设备与工艺技术改进方案； 2、配合车间开展技改项目的立项申报、审批流程、实施过程跟踪及项目验收工作； 3、承担河北省钢管产业技术研究院相关事务的推进与执行； 4、推进高频焊管生产工艺的标准化建设与落实； 5、组织实施CRT中心各项任务，确保工作高效有序推进。 职位招聘1人

熟练掌握CAD、UG、SolidWorks（SW）等三维设计软件，具备独立完成机械零部件建模、装配图设计及工程图生成的能力。

熟练掌握，CAD，solidworks，软件

1、协助主管领导开展车间设备技改的现场管理与安装指导工作； 2、负责图纸准确性的审核与确认； 3、承担小型设备及构件图纸的设计任务，确保结构合理、实用美观； 4、配合主管领导推进大型土建工程的招标相关工作； 5、协同生产系统运行，监督本部门人员落实设备日常维修与维护保养； 6、协助领导完成大型设备选型及相关技术参数的制定与确认； 7、协助领导实施车间大型设备的安装及现场管理指导； 8、参与大型土建工程建设周期的规划及现场协调管理工作； 协助领导推进大型设备的安装与改造实施方案。 职位招聘1人

1、配合主管领导开展车间设备技术改造的现场管理及安装指导工作； 2、负责核对图纸的准确性和规范性； 3、承担小型设备及构件的图纸设计，确保实用性和外观合理性； 4、协助主管领导推进大型土建项目招标相关事务； 5、协同生产系统，督促本部门人员落实设备日常维修与维护保养任务； 6、协助领导完成大型设备选型及技术参数确认的相关规划工作； 7、协助领导开展车间大型设备的安装实施及现场管理工作； 8、配合领导制定大型土建工程的工期安排并参与现场协调管理； 协助领导组织实施大型设备的安装与改造方案。 职位招聘1人

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

职责描述： 1、 协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。 2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写，主导转产报告的编制工作。 3、 配合工程师拟定实验计划，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。 4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。 5、 推动样品交付进程，并负责样品台账的维护与管理。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、 工作经历不限，具备独立分析与思考能力；

1、具备5年以上建筑房建领域工作经验； 2、参与并完成过不少于3个完整项目； 3、年龄要求在35至50周岁之间 职位福利：提供住宿、提供工作餐

1. 具备本科及以上学历，专业为机械或热能与动力工程； 2. 有三年以上锅炉设计及相关领域工作经验； 3. 年龄在25至50岁之间，性别不限。

1、依据体系规范，承担公司产品的研发、设计、文件编制及技术资料审核工作； 2、负责产品技术文档与相关资料的归档整理及统一管理； 3、参与不合格品的评估，执行相应的纠正与预防措施； 4、参与内部质量管理体系的审核及管理评审等相关活动；