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招聘岗位：普工 用工性质：正式工，直签合同， 一、核心亮点 - 工作时间固定，两班倒 - 五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金），足额缴纳 - 薪资稳定：底薪+全勤+绩效+加班费，综合7000-8000 - 加班合规：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍，月加班≤36小时 - 发薪准时： 二、食宿与福利 - 餐补 - 包住：4–6人间，空调/热水器/WiFi/独立卫浴，水电费平摊 - 额外福利：带薪年假、年度体检、节日礼品、生日福利、高温补贴、 - 环境优：恒温车间、干净安静、无重体力、不穿无尘服 三、工作内容与时间 - 工作内容：简单易学 - 工作时间：做六休一， - 管理人性化：定期休息、车间宽松、可带手机（静音） 四、招聘要求 - 年龄：男女不限 - 学历：不限，无需经验 - 证件：有效身份证 - 其他：身体健康、无明显纹身、服从安排、能配合少量加班 五、面试入职 - 当天面试、当天安排住宿 - 所需资料：身份证原件 -

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配电柜设备组装岗位 岗位职责： 设备组装与调试： 依据技术图纸及操作规范，执行配电柜设备组装任务，确保组件安装精准、符合质量要求。 运用专业工具与设备，完成电气部件安装、调试及功能测试，保障设备运行正常。 质量管控： 遵循公司质量体系要求，严控组装各环节质量，确保产品达标。 对成品进行初步测试，识别并解决组装问题，保证出厂产品合格。 维护与升级： 定期开展配电柜维护检修，排查故障隐患，保障设备长期稳定运行。 协同技术团队推进设备升级改造，提升设备性能与运行效率。 安全生产： 严格遵守公司安全规章制度，保持工作环境整洁、安全无隐患。 参与安全培训及应急演练，强化安全意识与应急处置能力。 客户支持： 为客户提供配电柜使用技术支持，解答操作疑问。 配合销售及技术团队，参与客户现场设备安装调试工作。 文档管理： 负责编写整理组装过程技术文档与记录，确保资料完整准确。 参与文档更新维护，及时反馈组装中发现的技术问题。 任职要求： 教育背景： 电气工程、自动化或相关专业中专及以上学历。 工作经验： 2年以上配电柜设备组装或相关领域从业经验。 有电气设备维修调试经验者优先。 技能要求： 精通电气原理及配电柜组装工艺，可独立完成设备组装调试。 熟练操作各类电气工具设备，具备基础机械加工能力。 具备电气图纸识读能力，能按图纸规范完成组装。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好团队协作精神。 学习能力与问题解决能力强，能快速适应新任务环境。 沟通能力及客户服务意识佳，能与客户、团队高效协作。 公司福利： 提供行业竞争力薪酬及绩效奖金。 完善的培训体系与职业晋升通道。 五险一金、带薪年假及节假日福利。 舒适工作环境与积极团队氛围。

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