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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
设备工程师经验不限大专及以上
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明: 1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑; 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。 综合能力突出者,待遇可面议 备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等) 关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件 •检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
研发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上小家电研发工程师项目工程师项目负责人结构工程师机械工程师开发工程师工程师
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。 2、具备5年以上小家电结构设计工作经验,有电动类小家电项目经历,如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。 3、熟悉产品开发流程,具备独立承担新项目开发能力者优先。 4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。 5、薪酬待遇:依据个人能力与贡献,综合月薪范围为15k至22k。 面试须知:请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件! 工作地点:顺德区杏坛镇智富园31栋802
设备主管
4000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限橡胶 汽车零部件
新设备选型与设备进场调试及转产工作
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
海南岛内倒短。长期有活。
1.2-1.6万元/月
货运司机高温补贴月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳,服从安排,有良好的沟通能力。
儋州
3月16日 07:31拨打电话
海南儋州招建筑木工,水利工程
面议
建筑木工长期1-2人月结
儋州市招建筑木工,水利工程
儋州
3月16日 07:24拨打电话
海南儋州招吊车司机
吊车司机
儋州市招吊车司机
儋州
3月16日 07:14拨打电话
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材木材苗圃建材平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 任职要求: 1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.诚信守法,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
儋州
3月16日 07:01拨打电话
海南儋州海花岛二号岛,需要一名川菜厨师,服务员一名,联系电话
川菜厨师服务员
海花岛二号岛,需要一名川菜厨师,服务员一名,联系电话
儋州
3月16日 06:56拨打电话
工长月结
硬装工长 具有同岗职业背景1年以上,自带交通工具,人品端,干事猛,创业负债,游手好闲及鬼者勿扰,须发送简历 薪资福利:工资8K-30K,提供优选赛道及平台,品牌背书,发展空间大,竞争优势明显,收益保底,社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号
昆明
3月16日 07:41拨打电话
工长月结
监理工长 25 - 45岁,有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰
保定
3月16日 07:10拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题 任职要求: 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
辽宁铁岭工程师薪资福利:5000元招工人数:1人工作地址:马仲河镇庙沟村五组
5000元/月
工长工程师月结
工程师 薪资福利:5000元 招工人数:1人 工作地址:马仲河镇庙沟村五组
铁岭
3月16日 06:44拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师 工作地点在哈密伊州区,了墩火车站附近,需有工程师职称证书,年龄55岁以下,需有本月三甲医院体检报告 月工资15000元 联系人罗总
哈密
3月16日 06:24拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
光伏运维工程师3-5年大专及以上光伏系统运维电站
岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行与维护的统筹管理; 2. 编制并执行电站运维计划与实施方案,保障电站安全、稳定、高效运转; 3. 指导并监督运维人员开展设备巡查、维护、保养及故障排除工作; 4. 实时监控电站运行数据,分析设备运行状况,及时识别并处理异常情况; 5. 管理电站备品备件库存,确保物资供应及时、充足; 6. 编写运维相关报表,定期向上级反馈电站运行信息; 7. 与相关部门保持良好协作,推动运维工作有序开展; 8. 落实电站各项安全管理制度,强化安全生产责任执行; 任职要求: 1. 具备电力系统及其自动化、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历; 2. 拥有3年以上光伏电站运维管理经验,具备大型光伏电站管理经历者优先考虑; 专业技能: 3. 掌握光伏发电系统运行原理及设备性能,熟悉电站运维技术规范; 4. 熟悉光伏监控系统及SCADA系统的操作与应用; 5. 具备较强的电气设备维护、保养及故障诊断处理能力; 6. 了解光伏电站安全管理标准及相关法规要求; 薪资及福利: 1. 薪资范围:8000—12000元/月 2. 社会保险:五险 3. 福利待遇:年终奖、工龄奖、节假日福利 4. 公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道: 运维主管
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
深圳宝安区SM丅工程师
9000-11000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
招SM丅工程师
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科及以上
公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师(1-2名) 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作; 2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案; 3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程; 4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题; 5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先; 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程; 3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写; 4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识; 5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励; 基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
设备管理专员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专及以上电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、编制并落实设备保养方案,降低故障发生风险; 3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决异常问题; 4、关注设备技术发展动态,提供优化升级建议; 5、完善设备台账管理,规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求: 1、掌握常用设备的操作与维保流程,具备基本故障判断处理能力; 2、具备良好的协调沟通素质,能与技术部门顺畅协作; 3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况; 4、熟悉办公软件操作,能完成日常数据录入及报告撰写任务; 5、工作踏实认真,责任心强,注重细节,适应高效工作节奏。
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责: 1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格: 一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
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