海口市龙华区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力

邯郸市邱县招强电带班，电力安装带班

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

十堰市竹山县招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设置、施焊及焊后清理 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 保持焊接设备、气瓶及作业区域的安全与整洁，落实安全生产规范 5. 参与班组日常协作，服从生产调度，保障项目进度 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等常见位置焊接 2. 具备基本识图能力，了解焊接符号、坡口形式及常见金属材料焊接特性 3. 工作认真负责，安全意识强，无重大违规操作记录 4. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），能提供证书复印件 5. 吃苦耐劳，适应车间/工地环境，服从管理，团队协作意识良好

文昌市招工地小工做管道保温，要求招踏实任干，管吃住，人走账清。

文昌市招贴砖

文昌地区招聘轮挖师傅，负责顶班工作。

文昌市商业发射中心有100套木门需要安装，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理，保障设备精度与安全 任职要求： 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强，能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先

需要拆卸设备，测量法兰口，还有长度，斜角角度

专业路基路面测量工程师带测量设备

测量4.92米深基坑护坡位移监测，需要提供监测资质。费用面谈。

1、负责项目测量相关工作，参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测，做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据，做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施，确保测量记录和成果的准确，做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用，定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收，准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训，努力学习业务知识，不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通，培养工作默契，不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度，及时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、测量相关专业，两年以上相关工作经验； 2、有英语读写能力； 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件； 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作，且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训

.负责饲料原料和产品的化学成分分析，包括常规分析、质量检测等; 2.根据饲料生产计划，准备实验样品，并按照标准操作程序进行测试和分析; 3.使用各种仪器和设备进行化验; 4.收集分析结果并进行数据处理，编制化验报告，及时向上级汇报，5.维护实验室设备的正常运转，保证实验室的环境卫生和安全。 工作内容：1.化学、生物、食品等相关专业大专以上学历(需要有相关工作经验） 2.具备较强的实际动手操作能力; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.具备较强的独立工作能力和解决问题的能力; 5.具备一定的沟通和团队合作能力。

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

缺人手，200一天早八晚五，理科生优先，帮忙登记信息即可！

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

任职要求： 备注：实验室现紧急招聘科室主管，工程师表现优异者可自荐。薪资可面议。 欢迎新人加入，但需品行端正，具备长期发展意愿，能沉下心学习专业技术。 几何量：机电一体化或相关专业，具备识读CAD图纸能力，熟练操作三坐标测量机、影像测量仪等设备。 电磁：机电一体化、应用电子、测控技术与仪器、通信工程等相关专业，具备基本电子技术基础，能读懂电路图，熟练使用数字万用表、功率计等电学测量仪器。 电力：理工科专业背景，掌握绝缘手套检测技能，持有高压或低压电工证者优先。 热工：理工类专业，熟悉环境试验箱、盐雾试验箱、高低温试验设备的操作与维护。 力学：理工类专业，能熟练操作拉压力试验机、测力仪等相关力学检测设备。 理化：化学类相关专业，如生物工程、应用化学等，具备化学实验基础，熟悉容量瓶配比操作，能使用色谱仪、原子吸收分析仪、光谱仪等常见化学分析仪器。 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉计量技术原理，能够熟练运用相关软件及检测工具。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对计量过程中的各类技术问题。 4.有相关行业工作经验，了解计量技术在各工业领域的实际应用。 工作职责： 1.负责对各行业工厂仪器（涵盖几何量、电磁、热工、光学、电力、流量、力学、理化等十大专业领域）进行检测与校准，并准确记录相关数据； 2.大专及以上学历，理工科专业背景（公司提供一对一系统培训），优秀应届毕业生亦可考虑； 3.有制造业从业经历或企业内部计量校准经验者优先，具备液相色谱仪、气相色谱仪、电导率计、激光粒度分析仪等化学仪器操作基础者更佳； 4.工作踏实肯干，执行力强，服从工作安排； 5.本岗位涉及行业广泛，工作自主性强，技术含量高，适合长期深耕发展。 注：本岗位接受零经验人员，公司从基础开始培养，配备专人指导。 新人考核较为严格，重点考察工作态度、吃苦耐劳精神以及潜心钻研技术的稳定性，不符合要求者请慎重投递简历。 另：高薪诚聘实验室科室主管及技术负责人，要求具有三年以上同行业工作经验，持有注册计量师证书，具备管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 开展无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个专业的校准与检测任务。 2. 编制对应专业方向的作业指导书、原始记录表、校准证书及测量不确定度评定报告。 3. 审核所属专业领域的检测报告及相关技术文档。 4. 承担本专业标准设备的日常维护、期间核查及管理。 5. 组织并实施本专业领域内人员的校准技能培训。 6. 推进相关专业CNAS资质扩项工作，并配合评审专家完成现场评审对接。 7. 按要求完成本专业各项质量体系运行所需记录。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业包括通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理、化学等相关工科方向； 2. 持有二级或一级注册计量师证书。 3. 具备3年以上计量校准相关工作经验，涵盖所从事的专业领域。 4. 有独立主导计量建标和CNAS扩项项目的实际经验。 5. 熟悉ISO 17025实验室管理体系的实施与运作流程。 6. 持有相关专业计量检定员证或项目考核合格证者优先录用。 7. 对计量检测工作具有强烈兴趣，掌握电子电路、信号处理等基础知识； 8. 具备较强的实操能力、学习适应能力、抗压能力、英语读写能力及语言表达能力。 9. 熟练操作常用办公软件工具。 常驻工作地点：深圳、长沙

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作