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三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
石化区土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师学历不限
有石化区经验,能熟练运用办公软件,了解现场工艺流程,联系人谷总,具体待遇面谈,长期合作
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【工作内容】 -负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作; -参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理; -协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进; -对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; -具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先; -熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力; -持有建造师资格证书者优先考虑。 工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万, 上班时间:八小时,周末双休。 入职买五险一金, 年龄20-35岁以内
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
海口美兰区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长月结全职
海口市美兰区招工长/工程师
海南文昌高铁站附近要一个塔吊司机,工地可以做到8月份左右闲着打电话
塔吊司机1-2人
文昌高铁站附近要一个塔吊司机,工地可以做到8月份左右闲着打电话
文昌
1月7日 22:48拨打电话
海南文昌万达广场附近火锅店招聘服务员长期人员,有需要联系
服务员
文昌万达广场附近火锅店招聘服务员长期人员,有需要联系
文昌
1月7日 22:38拨打电话
湘菜厨师包吃包住月结
井号文昌温德姆至尊豪廷大酒店 热招岗位 川/湘菜师傅 5000-10000元 收益经理/总监6000-10000元 福利待遇: 月休8~10天|五险一金|免费食宿|带薪年假|员工生日福利等 ☎
文昌
1月7日 22:27拨打电话
叉车工包住包吃3-5人月结
海广注塑厂开始招工啦❗ 招普工:7人,工资5500至7500元;男女不限,上手快,主要把塑料框绑好叠好,拿柜子,绑绳子;多做多得; 招叉车工:4人 ,工资7000至12000元;开叉车上料; 要求-能吃苦耐劳,服从安排;管吃管住; 电话:罗 地址:文昌市昌洒镇派出所对面长安村口 海广注塑厂
文昌
1月7日 21:25拨打电话
海南文昌东郊镇需要两名拉毛挂网师傅,电话韩老板跨年活,搞不好别打电话
拉毛挂网1-2人
文昌东郊镇需要两名拉毛挂网师傅,电话韩老板跨年活,搞不好别打电话
文昌
1月7日 21:13拨打电话
土建工程师
土建工程师
招土建工程师,及大学专业毕业生,有驾驶经验
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
建筑工程师
7000-13000元/月
土建工程师经验不限大专及以上工程管控技术交底图纸管控质量管控集成房屋二级建造师中级工程师职称RevitAutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑民用建筑
岗位职责 1. 参与施工图纸会审与技术交底,深化施工方案编制,确保符合国家建筑规范及项目要求。 ​2. 负责施工现场技术指导,解决施工中的工艺、质量难题,监督施工流程与规范落地。 ​3. 管控施工材料、设备的质量验收,跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。 ​4. 编制施工进度计划,记录工程技术资料,定期汇报项目进度、质量及安全情况。 ​5. 协助落实施工现场安全措施,排查技术层面的安全隐患,配合工程验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。 ​2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验,能独立识读施工图纸,熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。 ​3. 熟练操作CAD、Office等软件。 ​4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分,具备项目全流程技术跟进经验更佳。 ​5. 沟通协调能力强,能对接团队及施工各方,责任心强,可适应施工现场工作环境与强度。
土建工程师1-3年本科及以上RevitAutoCAD土木工程相关专业民用建筑
负责工程项目土建专业技术管理,编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控,组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证,协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案,编制竣工资料,配合项目结审计工作。
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
注册安全工程师,锅炉监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
监理部需要
注册安全师,监理部
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
工程监理部安全付总监、监理员、监理工程师等
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1.负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制; 2.参与安防项目的技术对接与实地勘察工作; 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答; 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。 岗位要求: 1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力 2、两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,掌握项目全过程管理,具备识图、绘制竣工图及成本核算能力,可独立完成验收组织与审计结算工作,具备良好沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需为宁夏或陕西地区注册,一级建造师不限注册区域,全国有效。 4、能够适应长期外派或出差工作安排
家装工长
6000-8000元/月
工长月结全职
负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题
一级建造师1-3年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1、把控施工进度,核查项目实施情况,确保工程按时完成; 2、组织施工人员依照进度计划开展作业,统筹各工序衔接与配合;协调甲方与现场作业人员的沟通,及时解决施工过程中出现的各类问题; 3、具备良好的组织协调能力与表达沟通能力,身体健康,无影响履职的生理或心理状况; 4、工作态度端正,细致严谨,熟悉计算机操作者优先考虑; 5、具有较强的责任意识,能承受工作压力,积极配合公司任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有驾照者优先; 2、具备建造师资格证、技术职称证书或八大员上岗证者优先; 3、愿意外派至异地项目工作者优先录用;
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
北京朝阳区招工长/工程师
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
一级建筑工程建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年本科及以上
1.具备相关经验者优先录用; 2.薪酬待遇详谈; 3.薪酬待遇详谈。
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