
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
种植工月结
海南琼中,招用机器割草工人还差10人,管住不管吃,需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩,平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩, 500-800元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在10天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
福建福州仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系:
工长工程师铆工钣金工
福州市仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系:
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
工长油漆工钢筋工小工焊钢筋
福建福鼎核电直招!初六开始培训抓紧报名,资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》
温州苍南核电招聘!油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系
黑龙江伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员,要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话
工长放线员
伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员,要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
研发主管
2-2.5万元/月
化工工程师3-5年硕士及以上工艺设计售后支持材料专业优先,有相关改姓经验优先产品研
1。承担公司聚苯硫醚及高温尼龙产品系列的研发任务
2。具备相关领域工作经验者优先考虑
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务;
4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。
任职要求:
1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验;
3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上本科毕业
岗位职责:
1.具备踏实肯干的精神,遵守工作安排
2.善于沟通,能与上级及团队成员保持顺畅交流
3.学习能力强,愿意持续提升自身专业能力和综合素质
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生优先
2、具备优秀的组织协调能力,保障工作高效推进
3、善于分析和解决问题,能积极应对各类工作挑战
4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才,发展路径从基层至高层管理
5、初期从一线岗位做起(早8-晚9点),后续结合个人专长与表现安排合适职位
6、根据实际工作表现,确定正式录用时间
7、提供食宿,缴纳社会保险
化工研发技术员
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
化工研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证化工研发产品研发铜冶炼无机品湿法冶金金属冶炼
1. 开展有价金属(锰、锌、铅、铜等)湿法冶金综合回收与利用相关研究,或从事锰基电池级前驱体材料的开发工作(设多个研发方向与课题组,根据个人能力及经验安排岗位,具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请);
2. 负责研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管理及总结汇报等工作;
3. 持续关注本领域前沿动态,及时掌握行业技术发展方向与发展趋势;
4. 完成项目前期技术资料、市场状况、政策法规等相关信息的收集与分析,参与研发方案讨论与论证;
5. 参与实验小试、中试及产业化转化过程的实施,编制实验记录与报告,并向上级提交成果材料;
二、任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向;
2. 具备2年以上湿法冶金研发项目工作经验,熟悉湿法冶金基本工艺流程及相关技术环节;
3. 能够根据研发任务需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间往返工作;熟练操作各类实验仪器与检测设备;
4. 熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及工程制图工具;
5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行力。
公司官网www.iskychem.com 。周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假及法定节假日休假待遇。
电镀工艺工程师
1.8-2.3万元/月
化工工程师5-10年大专及以上化学专业电镀表面处理挂镀经验
岗位要求:
1、负责挂镀线药水配制标准的制定,监控频率的设定及维护作业规范的编制;
2、负责产品生产工艺参数标准及相关工艺文件的编制,明确关键控制参数;
3、监督工艺执行过程,确保各项工艺措施有效落地,保障工艺稳定性;
4、评估新产品电镀生产的可行性,配合完成新产品的导入工作;
5、设计产品电镀工艺流程,组织样品试制,推进小批量验证并提交试制报告;
6、优化工艺参数控制范围,持续提升产品质量与制程能力;
7、推动新药水、新工装及新技术的应用,实施技术改进与工艺创新,实现降本增效;
8、解决生产中涉及工艺的设备异常及新品开发过程中的技术难题,快速响应现场问题;
9、协助进行生产过程中的质量判定,开展质量问题分析并推动改善措施落实;
10、组织开展电镀基础知识、危化品管理等相关培训,提升团队专业水平与安全意识。
技能要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上龙门式挂镀产线工作经验,其中至少3年为自动挂镀线实操经验;
2、具有3年以上高端装饰性金属件及高端功能性金属件电镀实战经验;
3、在线体硬件配置与工艺优化方面有丰富的实际操作经验;
4、熟练掌握氨基磺酸镍、硫酸镍等基础药水体系的原理与应用。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
栏目概述
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