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三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
辅助国企工人作业
4000-5000元/月
生产运营6-10人周结经验不限学历不限全职周结工资不看显微镜不穿无尘服恒温车间
风城十二路需要10名工人,要求工人,8小时140元/天天都可以干,长期干到优先长期项目 [烟花]上班时间:9:00—18:00(中间休息一一个半小时) 工资:周结130/元月结140元 注意长期干一优先安排 [烟花]工作内容:盘库,简单,都是小东西 [烟花]上班位置:地铁口出来步行100米 直接+微信报名:(不要打电话)谢谢[合十]
外墙砌砖加气砖
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,沙灰砌加气块外墙,要十个人,一万多平方!能进场的电话沟通!二把手勿扰!
琼中
1月16日 09:49拨打电话
地砖贴砖完工结算
有没有贴砖的师傅,办公楼,地砖,800×800.墙砖300x600统一价28元一平方,年内做多少结多少,工地在琼中,电话董总,直接同老板谈
琼中
1月16日 09:46拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招指挥一名工资6500
6500元/月
指挥工1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招指挥一名工资6500
琼中
1月16日 09:39拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招钢筋工
钢筋工
琼中黎族苗族自治县招钢筋工
琼中
1月16日 09:33拨打电话
海南琼中找个挖机师傅开200机工地在城电话
挖机司机
找个挖机师傅开200机工地在琼中县城电话
琼中
1月16日 07:29拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作; 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况; 3.按要求开展设备的日常维护与保养; 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好,能够适应岗位要求; 2.工作认真负责,具有较强的执行力; 3.有设备维护和保养的实际经验; 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
需要安装设备和PLC接线
设备工程师
有工作经验优先有证无证就可以
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作; 2、负责产品BOM的制定与日常维护; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作; 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系:邓生
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专及以上公司管理
薪资待遇: 1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。 5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养 2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解; 5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。 资格要求: 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先; 3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
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