岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作； 2. 负责工厂精益化管理经营指标，如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析，组织工厂相关部门TPM会议讨论，落实提升的改善课题、方案及目标达成； 3. 项目执行：组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实； 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行； 5. 落实TPM培训及工作计划； 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械、机电等相关工科类专业； 3. 经验：3年以上相关TPM管理工作； 4. 其他：掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法，并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

海南省万宁市招聘看护果园人员，工作内容主要包括除草、打药、修枝剪枝、灌根、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。果园全部为平地，器械可直达果树旁，工作较为轻松。除草可使用遥控打草机、坐式打草机，有时需用背式打草机；打药时三轮车可直接开到果树旁，无需人工背壶；灌根采用全自动一键式水肥系统。每日工作8小时，时间可自行分配，可避开炎热时段，有时需加班，下雨天可能不足8小时，管理人性化。每月薪资7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，根据工作年限和态度可相应增加工资。若选择不供吃，可涨工资。需另外负责打扫卫生和做饭。要求年龄在30-50岁之间，有农村种地或果园管理经验者优先，会使用三轮车、打草车等农用器械。

招聘看护果园的人员，工作地点位于海南省万宁市。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热，可避开高温时段，但有时需加班，有时因下雨工作时间不足8小时，实行人性化管理。薪资为每月7000元，提供食宿，每年享有15天带薪假期，且根据工作年限和工作态度相应增加工资。若不提供食宿，可协商涨薪。果园全部为平地，所有器械均可直接开到果树旁，工作较为轻松。工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（无需人工背壶，三轮车可直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（使用全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。员工还需负责打扫卫生和做饭。优先考虑有农村种地经验或果园管理经验者，要求会使用农用器械，如三轮车、打草车等，年龄在30至50岁之间。

海南万宁市招聘换电表人员，要求年龄在55岁以下。薪资结算方式为月结，每月发放90%，剩余10%压至下月发放。目前仅负责更换电表，每更换一个电表为7.5元，平均每人每天可更换80个以上。箱内作业包括换线、换开关、换表，每项为28元，平均每个耗时20分钟。更换电杆上的电表及表箱线、引下线（电杆高度约5米），根据数量不同，在4元至9元之间，每块为34元。对于高度约7米的作业，每项为63元。搭线时使用穿刺夹。

万宁市招装修木工，打围挡，轻钢龙骨，单层石膏板，密拼石膏板，20元一平米夜间施工，94平方

17号至19号，万宁需要一名指挥司索工。

昆明市呈贡区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，招聘长期工，年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 施工图审核：审查消防系统（如自动报警、喷淋、防排烟、气体灭火等）的施工图纸，确保其符合国家消防规范、设计文件及现场实际情况，提出优化建议。 2. 技术交底：向施工团队详细解释设计意图、技术标准、施工要点及验收要求。 3. 方案制定：针对现场复杂问题（如管线碰撞、空间限制等）制定专项施工或整改方案。 4. 进度控制：监督施工进度，确保按计划完成各阶段任务。 5. 质量控制：检查消防设备、材料的产品合格证、检验报告，杜绝不合格品进场；监督安装工艺，确保管道敷设、设备安装、线路连接等符合规范；对隐蔽工程（预埋管线、防火封堵等）进行过程验收并记录。 6. 安全监管：监督施工现场符合安全生产规定，预防火灾等施工风险。 7. 单机调试：对火灾探测器、报警控制器、水泵、风机等设备进行单独测试。 8. 联动调试：模拟火情，测试消防系统整体联动功能（如报警后启动喷淋、排烟、消防广播等）。 9. 性能验证：测试水压、风量、应急照明时间等参数是否达标。 10. 竣工验收：配合建设单位、消防部门进行系统验收，提供技术支持；整改验收中发现的问题，直至通过验收。 11. 资料整理：编制并归档技术文件（如调试报告、验收记录、设备清单、竣工图等）。 12. 培训操作人员：对物业或业主的消防管理人员进行系统操作、日常检查及应急处理的培训。 13. 售后技术支持：项目移交后，提供技术咨询，协助解决系统运行中的问题。 14. 规范遵守：确保所有工作严格遵循《消防法》《建筑设计防火规范》等法规及地方标准。 15. 沟通协调：与业主、设计单位、施工队、监理及消防监管部门保持有效沟通；协调解决现场出现的各类技术或管理问题。

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆。 无证无车年勿扰谢谢~ 基础要求：“为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录。 关联职责：具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

负责光伏组串直流故障排查、修复，逆变器故障排查与修复。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

海口市龙华区招工长/工程师

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识