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三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
工长工程师周结全职
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行; 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
海南琼海招防水工
面议
防水工6-10人日结
琼海市招防水工
琼海
2月17日 10:35拨打电话
建筑木工11-20人
琼海市临时通知增加20个跨年师傅 木工 700一天 正月初六直接来上班。 在海南的兄弟没回来,联系。
琼海
2月17日 09:53拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数:5人 工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定 (,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班) 工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。 要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。 主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
新媒体运营
岗位职责: • 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划; • 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力; • 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作; • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求: 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验; 2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程; 3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识; 4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先; 5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。 薪酬待遇: • 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
活动布场1-4天20人以上日结
2月7号早上08:00之前到 活动搭建 需要加班,不加班的不要 8小时保底200加班25包水饭
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰) 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
河北沧州除尘废气工程师5000-10000元/月
5000-10000元/月
工长工程师月结
除尘废气工程师 5000-10000元/月
沧州
2月17日 10:16拨打电话
工长
工长
现场工长
昆明官渡区要求要有:沟通能力懂图纸协调能力
6000-11000元/月
工长工程师装修监理3-5人月结全职
要求要有:沟通能力懂图纸协调能力
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
材料工程师3-5年本科及以上母粒研发纤维研发纺织品
岗位职责: 1.围绕公司新材料发展方向,进行功能性母粒的配方研发与实验探索; 2.承担母粒样品的小试制备工作,涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节; 3.协同开展纤维纺丝或复合材料的中试验证,参与工艺参数优化及实施落地; 4.建立并管理配方与试验数据资料库,编制研发报告及标准化作业文件; 5.配合技术团队完成实验设备调试及相关安全管理工作; 6.编写技术专利材料,支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件: 1.具备功能母粒配方开发背景,掌握PET/PA6/PP等材料体系特性; 2.拥有在纺丝厂或复合材料中心开展中试合作的实际经验; 3.逻辑思维清晰,具备较强的跨部门协作与执行能力; 4.能够接受中试或纺丝试验所需的短期出差安排。 优先条件: 1.具备环保型、光学级、阻燃类等功能性添加剂母粒研发经历; 2.有主导或参与跨部门项目的经验,具备一定技术文档编写能力; 3.熟悉PET、PA6、PP等常用高分子材料体系。
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容: 1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、窑炉施工图设计。 6、窑炉制造⼯程技术指导;现场安装技术指导。 要求:从事窑炉设计⼯作或者具有3-5年以上⼟建、钢结构设计(较多)工作经验。
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
材料工程师1-3年本科及以上焊接技术与工程专业钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业其他
3.1、本科及以上学历,金属材料、焊接技术与工程等相关专业,年龄40周岁以下; 3.2、具有较强的科研创新意识,学习能力强,具备扎实的实践操作能力; 3.3、有表面工程(如喷涂、堆焊等增材制造)、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑; 3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件; 3.5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装与实施; 3.6、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,责任心强,具备较强的问题分析与解决能力。
材料工程师5-10年本科及以上材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业热处理
工作内容 1. 负责热处理工艺的技术研发与流程优化; 2. 负责热处理设备的日常维护及保养工作; 3. 负责监控热处理生产过程并实施质量管控。 任职要求 1. 具备热处理工艺工程师岗位相关工作经验; 2. 熟悉热处理设备的操作规范及维护要求; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等,承担公司产品配方的开发及中试落地工作; 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务; 3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准; 4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力; 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务; 6.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.高分子材料或化学相关专业背景; 3.具备环氧类化工材料研发工作经验; 4.熟练掌握化学实验操作技能; 福利待遇: 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金; 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动; 3、享受法定节假日休息,无需夜班; 4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境;
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
其他生产营运人员1-2人月结3-5年学历不限空调工冰柜制冷冷柜外贸
本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产,现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作,具备扎实的制冷系统实操经验, 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历,能够独立承担并主导制冷技术工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责: 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定; 2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求; 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员; 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业; 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件; 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力; 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑; 6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
生产运营本科及以上
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI)全流程的技术指导与问题解决,确保项目顺利推进; 2、主导新产品的工艺设计、优化及验证,提升生产效率和产品质量; 3、协调跨部门资源,推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升; 4、收集并分析试产数据,提出有效的工艺改进方案,并跟踪实施效果; 5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等,确保知识传承。 任职要求: 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上NPI相关工作经验,有成功导入量产项目经验; 3、精通电子产品的制造工艺及流程,具备扎实的技术基础和创新能力; 4、优秀的项目管理能力,能够有效控制项目进度与成本; 5、具备良好的沟通协调能力,能够在多团队间建立有效协作。 附加:接受毕业2-3年优秀候选人,作为培养对象。 注:本公司单双休工作制。
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