
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断质量体系
岗位职责:
1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。
2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。
3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。
4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。
5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。
3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;
2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日;
4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:五险一金;
6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
【琼海京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上技术开发工程塑料改性材料
1、具备PA6/66、PBT、PET、PPS、PPO等改性工程塑料及高温工程塑料的研发经验
2、能够独立负责项目开发工作
3、为产品生产与市场应用提供技术支持
4、熟练掌握双螺杆挤出机、注塑机、检测设备等仪器的操作
5、将改性塑料的理论知识与实践相结合,主导新产品开发并参与生产过程、工艺设计与加工优化
6、可编制生产工艺流程及质量控制相关文件
7、具备系统的研发与开发逻辑思维能力
材料研发工程师(特种纸方向)
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
任职要求:
1、制浆、造纸或轻化工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上纸品生产管理经历,有纸机工程项目筹建经验或主导过重大造纸技术改造项目者优先考虑;
3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等主流纸机设备,同时了解真空圆网类小型卫生纸机,掌握相关造纸工艺流程,具备造纸工艺及纸机配套系统的优化能力;
4、了解生活用纸生产线中电气、仪表及相关辅助设备配置,熟悉DCS/QCS等自动化控制系统的应用;
5、具备较强的沟通协调能力和责任心,拥有一定的团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、依据集团新建造纸项目或技改任务,统筹各生产基地技术与生产人员开展项目立项及技术改造的详细规划,组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型,并指导项目组完成设备安装与调试;
2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数,组织方案评审,就技术路线与设备配置提供专业优化建议;
3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核,介入招投标及设备选型环节,推动技术协议签订及实施进度管控;
4、负责对集团纸机项目的生产工艺与技术流程进行优化指导;
5、负责集团内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估,并落实相关决策执行工作。
多品牌连锁店装修,招一水电一木工俩人班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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深圳荣益超精密科技招CNC数控操作/编程
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力
2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验
3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作
另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
临床注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上接受无医疗器械注册经验有内审员/外审员资格
工作职责:
1.负责公司产品临床试验的整体规划,联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按统计规范处理资料,汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章,获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册安排,牵头推进注册事务,组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料,完成法规合规审查与申报递交。
4.全程跟进注册流程各节点进展,保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。
岗位要求
教育背景:本科及以上学历,医药、化学、生物等相关专业。
知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。
能力要求:具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。
其他素质要求:身体健康,精力充沛,具有强烈的责任意识。
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容;
3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化;
任职要求:
1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
复合材料工艺分析与材料性能改进工程师
2.9-3.5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.评估树脂基体与纤维在工艺上的匹配性能,研究纤维表面形貌、上浆剂选择等因素对纤维-树脂界面结合机制的影响;
2.主导原材料的筛选、试板制作及样品迭代测试,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂的添加)以及纤维表面处理工艺。
任职要求:
1.熟悉热塑性树脂体系的基本特性;
2.掌握纤维与树脂界面改性的相关技术;
3.具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4.有复合材料界面改性、树脂配方优化等相关经验者优先。
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