
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
客房打扫
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住,轻松上手,收入稳定!
我们正在迅速扩张,现急需30位勤劳肯干的伙伴加入,一起打造温馨舒适的民宿环境!无论你是保洁老手,还是初入职场的新人,只要你有热情、有耐心,这里就是你的舞台!
一、工作内容
1. 客房清洁:每日按标准流程清洁套房,包括地面、家具、卫生间等,确保无死角,做到“一客一换”,保持房间整洁卫生;更换床品、洗漱用品,检查设施设备是否正常运作,及时报修故障;补充客房消耗品(如一次性浴巾毛巾、牙刷等)。
2. 公共区域维护:整理公共区域,处理垃圾并扔到指定垃圾回收处;定期进行公共区域消毒工作,确保环境卫生。
3. 特殊任务处理:发现客人遗留物品及时上报并妥善保管;与客服沟通清洁进度,确保服务效率;完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务;维护清洁工具及设备,保持工作区域卫生。
二、任职要求
1. 年龄28-65岁,身体健康,能胜任相关工作强度。
2. 手脚勤快,吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真。
3. 有良好的职业道德,具有独立工作的能力和高度的工作责任感。
4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑,但无经验者只要愿意学习,我们也热烈欢迎!
三、薪资待遇
1. 底薪保障:每月底薪2000元,只要您,底薪稳稳入账,让您收入有保障。
2. 计件提成:每成功清洁一间客房,额外获得提成。多劳多得,手脚麻利的您,收入上不封顶。
3. 全勤奖励:当月无任何请假、迟到、早退情况,额外发放全勤奖200元。
4. 质量奖金:每月清洁工作经检查,合格率达到100%,即可获得质量奖。
5. 团队激励:当我们成功组建30人的团队并稳定开工后,若当月总房量达标,每人还可再获得100元团队奖。
五、工作地点
海南省万宁市神州半岛
六、工作时间
每天工作时间为上午9点-下午6点,中间安排1小时休息时间,让您劳逸结合。每月可保证26天出勤,偶尔有事需要请假也可灵活协调,不影响您的基础收入。
我们面试流程简单快捷,3天内安排面试,只要您合适,当天就能安排食宿并开工,让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅!别再犹豫,赶紧加入我们吧!
水产养殖月结全职
夫妻工:
根据老板要求做好养鱼之类相关工作,不会可以教,但要勤劳肯干,不听安排和做段时间就老油条的不要,年龄25-50岁都可
做饭打扫卫生,要爱卫生的,做饭好吃的优先考虑
只有一个养殖员也可应聘
年后初七后正式上班
海南万洁智联洗涤...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
工资5500元,月休息两天,三亚万宁来回跑,一天去一趟,需要协助收发一起搬货装货。
另招水洗工4200元,大烫工3200,注意是月结,不是日结,日结勿扰。月休息两天。
详情来电咨询
原标题:《洗涤厂货车司机或收发》
广东清远制冷工程师本科以上学历,制冷、暖通等相关专业,1年以上工业或商业制冷项目现场经验,
6000-10000元/月
工长工程师月结
制冷工程师
本科以上学历,制冷、暖通等相关专业,1年以上工业或商业制冷项目现场经验,独立负责过中型以上冷库项目者优先,精通氨/氟制冷系统原理,熟悉相关国家标准和施工规范,熟练使用CAD,能看懂并审核施工图纸
薪资福利:综合工资6000-10000元/月
招工人数:1名
工作地址:汤塘镇
广东清远助理工程师大专以上学历,应届毕业生均可薪资福利:综合薪资5000-6000元/月招
5000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师
大专以上学历,应届毕业生均可
薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:龙山镇
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
研发技术员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上
职位描述:
1、负责实验室日常运营与维护工作;
2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析;
3、参与新产品研发的可行性评估,对研发全过程进行监督与管控,保障新项目有序推进;
4、主导研究流程的搭建与优化,推动新成果产业化,把控产品质量,确保工艺流程满足批量生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域;
2、具备两年以上技术研发工作经验,优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑;
3、具有科研背景,能够设计科研方案,有临床研究经验及文献检索能力者优先录用;
4、工作作风认真细致,富有探索精神和团队协作意识,具备独立思考与问题解决能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
塑料改性研发岗(专注尼龙领域)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、承担尼龙材料改性领域的研发任务,重点推进新兴应用方向的技术攻关;
2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设,并推动其在生产中的实际应用;
3、协同销售团队,为客户提供售前咨询与售后技术解决方案;
4、关注行业前沿动态,联合外部科研机构及客户资源,导入具有潜力的研发项目;
5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作;
6、落实HSE规范管理,完成部门内部各项日常事务。
任职要求:
1、具备高分子相关专业硕士及以上学历;
2、拥有2年以上相关领域工作经验。
高分子材料研发工程师
9000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业橡胶材料经验材料合成经验
岗位职责:
1、开展胶乳合成及其改性工艺的技术研究与开发;
2、执行实验操作,记录并分析实验结果,持续改进生产工艺流程;
3、参与新产品的研发进程,完成从初步构想到小试、中试的转化工作;
4、编写研发报告及相关技术文件,保障研发过程的可追踪与信息公开。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程或相关领域;
2、具有2年以上在高分子材料、胶乳合成与改性方向的实际工作经验;
3、掌握胶乳合成及改性核心技术,熟悉常用实验仪器的操作规范;
4、具备扎实的实验动手能力与数据处理分析水平;
5、学习能力强,富有创新思维,能独立推进研发项目进展;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
工厂储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
1.业务学习与实践
-参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
-掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。
2.项目管理
-在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
-协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。
3.跨部门协作
-加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。
4.客户关系维护
-参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。
5.文档管理
-负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。
2.核心素质与能力
-领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。
-学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。
-沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。
-分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。
-抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。
3.经验要求
-有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。
-具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。
4.技能要求
-办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
-持有C1驾照,且驾龄满两年以上。
5.其他软性要求
-价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。
-灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。
-职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
助理工程师
6000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
1,招聘对象:2025届应届毕业生;
2,专业要求:材料类相关专业,金属材料方向优先;同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生;
3,语言能力:通过大学英语四级或以上水平;
4,技能要求:熟练掌握Office办公软件,具备较强的沟通协调能力;
5,学历要求:本科、硕士及博士均可
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
研发工艺工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科及以上橡胶材料塑料材料
1、开展新产品的开发工作,同时对现有产品进行技术优化与升级。
2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。
3、针对影响产品质量的配方与工艺难题,提出有效的技术解决方案。
4、完成日常相关工作事务(包括新产品专利申请等)。
岗位要求:
本科及以上学历,高分子材料相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰,富有创新意识和钻研能力,综合素养良好。
生活福利:
1、工作时间:每周五天,每天八小时(8:30-17:30)
2、公司免费提供早餐和午餐,晚餐如在公司用餐,按6元/餐收取费用。
3、依法缴纳五险一金。
4、享有节日福利、员工旅游等活动。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算,以及系统装配图和零部件图纸的绘制,协同其他专业完成技术对接与交底;
2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作,跟进新产品的试制过程,指导车间开展加工、装配与调试,及时解决各阶段出现的液压技术难题;
3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册,撰写调试记录及总结报告,并确保相关文件按时归档管理;
4.编制配套技术文档,为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验,熟悉各类液压元件结构特性,掌握液压原理及运行维护技术;
3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具;
4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性好;
5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者,上述条件可酌情放宽。
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