
施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
绿化1-2人
陵水黎安大学城校园招聘
3名保洁
保洁领班1名3300、外围保洁2名2900
绿化工1名3800
待遇:单休,8小时、白班、不包吃住工资(有保洁工作经验及管理经验)
要求:身体健康,能吃苦耐劳
联系
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,相关岗位工作经验3年及以上,中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险,
工作区域:京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住,随时安排面试。
有意者联系: 刘经理 同微
江苏苏州招聘一个本科生,需要理科毕业的,工程师正式工,男女不限有合适的联系易聘人力
工长工程师
招聘一个本科生,
需要理科毕业的, 工程师
正式工,男女不限
有合适的联系
易聘人力
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水文与水资源领域专家
2.5-4万元/月
水利工程师经验不限博士SCI论文论文辅导水环境影响评价不需长期出差毕业论文水利水资源水质监测接受无水利工程师经验
1、具备博士学位,或高校在职副教授及以上职称
2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向
3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上,有担任顶会顶刊审稿经历者优先
工作职责:
1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作
2 科研指导内容包括:研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面
3 论文指导涵盖:期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善
4 最终目标:协助被指导人员完成研究成果,并成功发表于相应层次的期刊或会议
5 工作方式为远程在线兼职
水利水电工程
2000-3000元/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的战略规划与实施管理,保障项目目标顺利达成;
2. 主导项目的日常运营与监管工作,涵盖合同执行及施工进度协调;
3. 与项目组成员及外部协作单位保持高效沟通,实现资源的优化配置;
4. 确保工程建设全过程符合相关法律法规及行业标准,落实环保要求;
5. 及时应对并解决施工期间出现的技术难题与管理挑战。
任职要求:
1. 具有高度的责任意识和出色的项目统筹能力;
2. 能够独立分析并处理项目推进中的各类问题;
3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,善于团队协作;
4. 能适应施工现场环境,具备在高强度压力下工作的能力;
5. 持有相关专业资质证书,有同类项目经验者优先考虑;
6. 要求所学专业为水利水电工程,毕业满5年,全日制大专及以上学历
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
水利水电工程设计工程师(急聘)
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责
1、承担水利水电项目的设计任务及技术支撑工作,具备独立开展项目设计的能力。
2、可独立完成水工部分设计(如大坝、渠道、泵站等)、机电设备选型与布局设计以及结构类设计(如建筑物基础、钢结构等)。
3、参与项目初期勘察、方案拟定与技术评审,编制相应设计文档与施工图纸;
在施工阶段配合进行技术交底、现场技术支持及问题处理;
4、关注并跟进水利水电领域相关技术标准与规范更新,确保设计方案满足安全与经济性要求。
任职要求
1、本科及以上学历,专业包括水利水电工程、机电自动化、水工建筑、水文水资源等相关方向;
2、拥有5年以上水利水电工程设计经验,熟悉项目全过程设计流程及相关规范;
3、能够独立完成水工结构、机电系统、建筑结构等方面的设计任务,熟练操作CAD等设计工具;
4、了解国家有关水利水电工程的技术标准(如《水利水电工程设计规范》《钢结构设计规范》等);
5、具有较强的绘图、审图、技术交流和现场问题应对能力;
6、工作态度严谨,责任心强,能适应项目紧张周期,接受短期外出施工现场工作。
防汛预案编制
4000-6000元/月
水利工程师1年以下学历不限防汛防洪方案编制人员
1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景;
2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作;
3、具备良好的语言表达和沟通协调能力,工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强,能胜任中短期外出驻场或差旅任务;
5、有相关从业经验者优先考虑。
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
宁波北仑区招聘:水利设计/土地规划设计(双休+五险一金)薪资:8000-12000元岗位职
8000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业GISCAD
招聘:水利设计/土地规划设计(双休+五险一金)
薪资:8000-12000元
岗位职责:
1、根据土地整治工程、农田水利工程和施工进度安排,编制项目规划设计进度计划;
2、根据土地整治工程、农田水利工程实地情况和设计规范要求进行现场踏勘,编制设计方案和工程概算;
3、熟悉使用CAD等专业技术软件。
任职要求:
1.热爱工作,有责任心,有团队协作精神。
2.年薪不低于15万,有工作经验优先录用,能带组工作年薪可面议。
3.宁波市就职。
栏目概述
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