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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
海南陵水英州清水湾美食街太琼糟粕醋兼职小弟140一天春节有三倍工资联系电话姚店
140元/天
兼职
陵水英州清水湾美食街太琼糟粕醋兼职小弟 140一天 春节有三倍工资 联系电话 姚店
陵水
1月4日 05:08拨打电话
海南陵水工地需要内墙抹灰的工人4-6对夫妻,
抹灰6-10人
海南省陵水工地需要内墙抹灰的工人4-6对夫妻,
陵水
1月4日 03:57拨打电话
海南陵水急招二个小工云桂川优先老板电话朱总
小工1-2人
陵水急招二个小工云桂川优先老板电话朱总
陵水
1月4日 03:47拨打电话
海南陵水黎族自治县招塔吊司机
塔吊司机
陵水黎族自治县招塔吊司机
陵水
1月4日 02:18拨打电话
海南陵水新村招指挥6000,上三休一
6000元/月
指挥工月结
陵水新村招指挥 6000,上三休一
陵水
1月4日 00:52拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名
廊坊
1月4日 00:39拨打电话
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
新乡 新乡县
1月3日 22:20拨打电话
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。 岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
乌鲁木齐
1月3日 22:18拨打电话
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
上饶 鄱阳县
1月3日 22:14拨打电话
辽宁大连化工招聘工长一名,负责工艺拆除与安全员岗位,工资待遇面议,地点。
工长月结
大连化工招聘工长一名,负责工艺拆除与安全员岗位,工资待遇面议,地点辽宁大连。
大连
1月3日 22:04拨打电话
产品+项目经理
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上B端产品数据管理央国企可视化看板
93G工作内容: 1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作,主责为数据管理及基于业务的数据追溯,包括需求挖掘、功能设计及落地跟进; 2、深入洞察用户需求:与设计院、制造厂、核电业主进行交流,开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研; 3、客户需求分析:编制需求调研报告,根据需求调研结果,提炼产品优化方向,制定合理的迭代策略; 4、产品规划:辅助产品线负责人形成新功能的产品规划,产出产品定义文档,并完成对应内外审工作,共同推动核心产品的迭代与创新; 5、主导产品功能设计:输出清晰的产品文档(包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等),精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作; 6、产品研发管理:跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题,把控项目进度与质量,确保按时上线; 7、产品宣介与市场推广:整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料,支撑产品宣传推广工作; 8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集,持续迭代优化产品,提升核心指标; 项目管理工作:协助项目管理工作,处理项目日常管理工作,支持项目团队,确保项目顺利进行。 9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。 已读-任职要求: 1、统招学信网可查本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业,3年以上行业经验; 2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先,有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先; 3、熟悉产品开发全流程,具备扎实的需求分析、原型设计能力,熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具; 4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程,包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节,熟练掌握项目管理系统操作; 5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具,具备业务领域策划和汇报能力,能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等; 6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系,如PMP、敏捷开发等,具有证书者优先; 逻辑分析能力较强,具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力; 7、有较强的自我驱动力,学习能力强,悟性高,可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能; 8、有较好的文字能力,能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容; 9、注重工作细节,工作细致,对产出的成果质量有自我要求; 10、情商较高,善于引导、倾听和总结,能较好完成相关沟通工作; 11、具备抗压能力,能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级,确保工作高效推进; 12、可接受中短期出差安排。 工作地点:哨子营(北宫门) 薪资:17K左右 注:该岗位是产品经理兼项目经理,产品70%,项目30%,大数据可视化项目是加分项;另因企业性质要求,上班期间不得使用任何苹果设备,五险一金咱公司是入职缴纳。
设备工程师经验不限学历不限
1、综合薪资:5000-8000《接受无经验》 2、男女不限,16-48岁 负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 负责安装,调试设备,以满足生产的要求 负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题 及时上报解决 解决个类技术问题 3.长白班两班倒都有早8到晚5,月休4天 4、提供食宿:配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时 热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生 活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名 工作地点:北京顺义区后沙峪 工作经验:1-3年以上 基本薪资:5-7千/月 福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历:大专以上 职位要求: 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌 3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作: 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项: 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
生产运营中专及以上
岗位职责: 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程,提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境,接受倒班 5.有生产线工作经验者优先
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。 学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业; 2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求; 5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责:大专及以上学历,欢迎无经验者加入,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需参与基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部将给予资金支持。 工作内容:主要跟随主管学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: ----1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制,晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
设备管理专员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专及以上电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、编制并落实设备保养方案,降低故障发生风险; 3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决异常问题; 4、关注设备技术发展动态,提供优化升级建议; 5、完善设备台账管理,规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求: 1、掌握常用设备的操作与维保流程,具备基本故障判断处理能力; 2、具备良好的协调沟通素质,能与技术部门顺畅协作; 3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况; 4、熟悉办公软件操作,能完成日常数据录入及报告撰写任务; 5、工作踏实认真,责任心强,注重细节,适应高效工作节奏。
成都崇州市招工长/工程师
工长
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