现场施工管理。

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务； 3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；

会审图纸，现场施工管理。

现场施工管理。

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；

三亚市吉阳区招工长/工程师

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

三亚海棠招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

昌江黎族自治县招建筑木工

酒瓶厂:招接牙齿口师傅一名。地址:昌江区陶青台园区。(窑工鸡酒楼)

昌江黎族自治县招砌砖/石

电池仓基础，需要木工，砼工，钢筋，砌筑工

昌江黎族自治县招贴砖进场就可以干， 可以干一年半来的，吃苦耐劳的。

水电设计师，懂洗浴水处理隐蔽工程，电路图

招水电工程师现场施工管理，预算，精通CAD图纸

江门市鹤山市招水电工程师，要求8年以上工作经验，熟悉水电安装施工工艺流程及其他综合维修。对弱电、监控熟悉优先考虑。

招水电工程师

招聘岗位：水电工程师 薪资范围：8-9K/月 工作地点：廊坊市文安县（驻场，包食宿） 任职要求： 1.本科及以上，水电/暖通/土木工程相关专业 2.3年以上水电工程施工/管理经验，有完整项目经验优先 3.熟练用CAD制图，懂国家水电施工规范，持二级建造师（机电）优先 4.沟通协调强，能驻场，抗压性好，责任心强

岗位职责: 1.负责管道安装工程的现场执行与系统调试工作 2.确保管道系统的施工质量满足技术规范及安全标准要求 3.配合团队协作，及时处理安装过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能与项目成员保持良好沟通 2.掌握管道安装的基本流程，可依据项目需求高效完成工作任务 3.具备一定的问题分析与解决能力，面对技术难题时能提出有效应对措施

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

十堰市茅箭区招工长/工程师

1、具有博士学位，或在校职称为副教授及以上者 2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向 3、累计发表8-10篇高水平会议或期刊论文，有高水平会议或期刊审稿经历者优先 工作职责： 1负责指导硕士及博士研究生开展科研工作 2科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面 3论文指导内容包括：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色与修改完善等 4最终目标：受指导人员在指导下完成相应研究任务，并成功发表符合要求的会议或期刊论文 5工作方式为远程在线兼职办公

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

大专及以上学历、熟练CAD绘图，有三年以上房建项目工作管理，熟悉铝模跟叠合板工艺。

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，并绘制设计图稿； 3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅、配合高效； 4、在既定时间内完成各项设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、可独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利工程项目的设计工作； 6、协助其他同事完成相关专业技术支持与配合工作。 职位要求： 1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、具有3年以上水利工程方案设计实际工作经验； 3、具备较强的水利方案构思与设计能力，掌握相关设计规范与标准； 4、熟练使用手绘及PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神与敬业态度；

成都市青白江区招工长(装修工长)

熟悉高标准农田建设施工管理，能够科学安排施工流程，掌握高标准农田验收规范要求