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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
公司介绍: 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责: 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求; 2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题; 3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证; 4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护; 5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历; 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础; 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具; 4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施; 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行; 3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理; 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作; 5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施; 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用; 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验; 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神; 7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士及以上材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数:5人 工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定 (,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班) 工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。 要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。 主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
活动布场1-4天20人以上日结
2月7号早上08:00之前到 活动搭建 需要加班,不加班的不要 8小时保底200加班25包水饭
新媒体运营
岗位职责: • 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划; • 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力; • 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作; • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求: 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验; 2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程; 3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识; 4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先; 5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。 薪酬待遇: • 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
海南琼海招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
泥瓦工运渣小工石膏板吊顶拆除弱电工1-2个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海市招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
琼海
2月17日 15:08拨打电话
材料员月结
库管 能吃苦耐劳,尽职尽责,有团结能力。 薪资福利:4000—6000元/月 招工人数:8人 工作地址:木兰县利东镇程刚屯亚麻小区
哈尔滨 木兰县
2月17日 16:17拨打电话
搅拌站收料员
5000-6000元/月
材料员月结全职
工作地点:广东省惠州市惠阳区中国水利水电七局搅拌站 工作岗位:搅拌站收料员 工作内容:接收甲方物料登记 岗位要求:1名(男女不限)、年龄18-45周岁,中专及以上学历。 薪资待遇:有经验的成手收料员5300元/月;没有经验的实习工资4000元/月,实习期两个月,过实习期考核合格后5300元/月。 另有安全奖、年底奖金,公司包吃包住。 每天8:00——18:00可接应聘者电话。
浙江金华仓库管理员薪资福利:7000-8000元
库管
仓库管理员 薪资福利:7000-8000元
金华
2月17日 15:32拨打电话
山东潍坊库管年龄不超过40岁薪资福利:4000+招工人数:1名
材料员月结
库管 年龄不超过40岁 薪资福利:4000+ 招工人数:1名
潍坊
2月17日 15:26拨打电话
潍坊高密市库管招工人数:1工作地址:阚家镇官亭村北900米
库管
库管 招工人数:1 工作地址:高密市阚家镇官亭村北900米
潍坊 高密市
2月17日 15:26拨打电话
仓库管理员
材料员
装修工程现场仓库管理员,能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作; 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告; 3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权; 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地; 5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本; 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务; 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景; 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力; 3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段; 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求; 5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行,稿件流转顺畅; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先,优秀本科毕业生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理培养,表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名 要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天 【公司福利速览】加入我们,感受贴心守护! 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增,假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满:端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利:年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
材料工程师3-5年硕士及以上铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责: 1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律; 2. 主导原材料筛选、试样板制作及样品迭代验证,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)及纤维表面处理工艺参数。 任职要求: 1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点; 2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术; 3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验; 4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等项目经验者优先。
工厂储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。 -分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照,且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料合成经验复合材料相关专业
任职要求: 1. 211院校全日制硕士及以上学历,高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业; 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历,掌握高分子与复合材料全流程技术; 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法,可独立开展DOE实验及数据解析; 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件,具备CATIA或UG使用经验者优先考虑; 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进及抗压能力。 岗位职责: 1. 承担复合材料制品及蜂窝芯材的工艺研发与优化工作,提高产品合格率与生产效率; 2. 主导树脂体系(如环氧、酚醛、氰酸酯等)的配方开发、性能验证及量产导入; 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档; 4. 处理试产和批量生产过程中的技术异常,牵头进行根因分析并落实纠正预防措施; 5. 配合客户技术审核,提供材料选型与工艺改进方案支持; 6. 对生产与质检团队进行技术培训,推动精益管理与成本控制。
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作; 2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长; 工作开展方式 1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务; 2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核; 岗位要求 1,具备建筑材料相关基础知识; 2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确; 3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差; 4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配; 5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证; 实习/工作地点 内蒙古,江西,湖南,安徽等地
应用工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专及以上现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称:应用工程师 招聘人数:2人 主要岗位职责: 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理; 2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化; 3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理; 4.承担现场售后服务相关任务; 5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.*****,身体健康; 2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先; 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑; 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧; 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇: 1.综合月收入5500元以上,缴纳五险; 2.实行双休制,法定节假日正常休息; 3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利; 4.可为员工提供单人宿舍。
软包研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验
【工作内容】 1. 负责软包类产品的研发与设计,涵盖结构规划、材料选择及性能提升; 2. 参与产品从构思到批量生产的完整开发流程,保障产品满足市场需要和品质规范; 3. 协同团队开展技术方案评估与实验测试,推进产品持续优化与更新; 4. 撰写相关技术资料,为生产制造与检测工作提供有效支持; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑; 2. 熟悉软包装材料及其实际应用,具有较强的学习能力与创新思维; 3. 具备良好的沟通能力,能够胜任团队协作及跨部门配合工作;
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成高社发[2019]12号
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