三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

北京市招工长/工程师

三亚海棠招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市吉阳区招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

职位描述 1. 参与新车型项目工艺方案的设计与制定，评估工艺方案的可实施性； 2. 开展VP2试制阶段的工艺验证工作，对工艺流程、人机配合、装配工具及工装等资源进行测试与评价； 3. 编制、审核并发布各区域试生产阶段的工艺文件； 4. 组织开展工具、辅助工装及辅料清单的开发与验证任务； 5. 推进各区域产线平衡优化，识别并改善瓶颈工位； 6. 针对爬坡及量产阶段出现的工艺与装配质量问题，及时响应并完成分析、解决、控制及预防措施； 7. 负责量产用工艺文件的现场落地、维护、试装验证及变更管理； 8. 参与车间内部工艺流程优化与工艺体系的建设工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 性格积极乐观，工作主动性强。

【工作内容】 - 优化与改进生产流程，提高生产效率及产品品质； - 参与生产工艺标准和操作规范的制定与实施； - 联动研发与质量团队，支持新产品导入及工艺验证工作； - 识别并分析生产环节中的异常问题，提出有效改善措施； - 定期开展生产设备的维护与管理工作，保障设备稳定运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟悉基本生产工艺流程，欢迎应届毕业生应聘； - 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与问题处理能力。

琼海市临时通知增加20个跨年师傅 木工 700一天 正月初六直接来上班。 在海南的兄弟没回来，联系。

博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数：5人 工作时间：2月18日—2月22日共5天，08:30-17:30暂定 （，具体班次由部门排班，需服从工作安排，能接受加班） 工资待遇：17.5元/间（工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内）2月18—2月22日按1:2。 要 求：男女不限，有客房工作1年以上经验，有年会经验者优先考虑，有健康证，年龄18-50岁、无纹身，无染发，需要连做，（请考虑清楚再报名），自备纯黑鞋，服从工作安排，能吃苦耐劳，包吃住、酒店提供制服以及床上用品，洗漱用品自备，市区有班车接送（早上7点从市政广场对面发车，18:00从酒店返回）。 主要工作：客房服务员，打扫卫生，换床单。

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

给鸡柳撒粉打包

2月7号早上08:00之前到 活动搭建 需要加班，不加班的不要 8小时保底200加班25包水饭

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

衡阳市祁东县招工长/工程师

注：量产工程师，有夜班 1. 负责SMT产品生产工艺的优化与改进； 2. 负责分析SMT制程异常及客户投诉不良原因，并提出有效改善方案，监督生产端落实执行； 3. 主导SMT板卡产前会议，跟进生产线并提供作业指导，处理生产过程中出现的异常问题； 4. 汇总SMT制程中存在的问题点，提出合理化改进建议并推动实施； 5. 对员工的操作手法、制程流程进行指导，提出可行性分析与优化建议； 6. 评估生产异常返工产品的维修方法，编制返工作业指导书，并培训相关人员执行返修作业； 7. 协同IE开展工序优化、效率提升、自动化导入评估及品质改善工作； 8. 配合客户审核，准备生产现场工艺资料，协同生产提升效率与产品质量； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 中专及以上学历； 具备3年以上电子厂（或组装类）跟线工作经验，熟悉生产流程； 熟练使用办公软件及CAD绘图软件； 熟悉生产设备与制程流程，具备2年以上新产品从导入到总结的实践经验； 熟悉ISO9001体系在工程方面的相关要求，了解IPC-610基本标准； 工作态度积极主动，具备良好的语言表达能力； 具有较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责总装车间工艺技术文件的编写、修订及持续优化； 2、开展总装线工时测算与生产节拍分析，识别并改善瓶颈工序； 3、针对装配过程中出现的产品质量、工艺方法及工装设备等问题进行技术分析与处理； 4、推进总装工艺流程优化和现场工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 5、组织实施工艺纪律检查，确保工艺规范在生产现场有效落实。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业； 2、工作经验：具备3年以上整车制造行业总装工艺技术工作经历。

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

唐山市丰南区招电焊、安全员/安全负责人、工长/工程师

1、精通机加工工艺 2、精通工时定额 3、熟悉三维二维图操作应用

岗位职责： 1. 审核机械设计图纸的工艺可行性（侧重装配工艺需求），依据产品零部件的装配要求，向设计端提供工艺合理性建议与反馈意见。 2. 编制与更新产品特殊特性控制文件、工序流程图、作业指导书等生产工艺技术文档；设计配套装配工装，确保装配工艺在生产中的有效落地。 3. 对生产现场开展工艺巡查，监督装配流程按既定工艺规范执行，对异常情况及时判断、反馈并进行归因分析与汇总。 4. 推动装配工艺持续改进，提升装配作业效率；牵头组织工艺文件培训，强化员工对工艺标准的理解与执行能力。 5. 制定产品或部件的检验工艺方案，明确质量检测项目与具体内容；识别关键质量控制环节，编制关键点管控程序，并推动实施落实。 6. 配合质量部门对装配过程中出现的质量问题进行数据统计与分析，提出工艺优化对策和解决措施；监督生产过程按工艺标准执行，持续提升装配质量水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验，具有工艺技术岗位经历。 2. 拥有中型以上制造企业工艺管理实践背景。 3. 具备非标自动化领域相关工作经历者优先考虑。 4. 工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调与指导能力；思维灵活，乐于学习并应用新技术、新工艺于实际工作中。

工作职责： 1.负责现有生产流程、工艺方法、操作标准的分析、评估、标准化与优化； 2.解决日常生产中的工艺技术问题，对生产异常（如质量缺陷、效率低下）进行根本原因分析并实施纠正与预防措施 3.主导或参与新工艺、新技术的引进、试验和推广应用。 4.负责工装夹具的设计、改良与维护，提升生产自动化和简易化水平。 5.负责生产线的布局规划和优化，确保物流顺畅、空间利用高效，推动工作环境的改善，如照明、噪音、温湿度等，以提升员工生产力。 6.全面推行和应用精益生产工具与方法，如：价值流图分析、准时化生产、自动化、5S/6S管理、标准作业、快速换模、看板管理等。 7.识别并量化生产过程中的七大浪费（过度生产、库存、搬运、等待、不必要的动作、过度加工、缺陷），并主导改善项目予以消除。 8.收集和分析生产数据（如OEE、周期时间、直通率、换线时间等），监控精益改善成果，并撰写报告。 9.负责对生产岗位进行人机工程学风险评估，识别可能导致肌肉骨骼损伤、疲劳等职业健康问题的作业环节。 10.设计或优化工作站、操作界面、工具和物料摆放，使其符合人机工程学原理，减少员工作业负荷，提升操作舒适性与安全性。 11.编制和更新相关的工艺文件、作业指导书和培训材料，对生产线员工和班组长进行新工艺、新方法和精益理念的培训与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、制造工程或相关理工科专业。 2. 3年以上制造业PIE、工业工程或工艺工程相关工作经验； 3.具备独立主导现场改善项目的成功经验，有明确的效率提升或成本节约成果。 4. 精通生产工艺流程分析，能够运用ECRS等原则进行作业优化。 5.掌握基本的人机工程学原理和评估方法，并能提出有效的改善方案。 6.熟练使用AutoCAD/SolidWorks等工程制图软件，能够进行工装设计和布局规划。 7.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Minitable, Excel等软件进行数据处理和图表分析。 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】28人，汇报对象：工艺主管 【晋升渠道】中级工程师—高级工程师—主管—经理 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右，园区面积25000平米，总设备投入5000万左右；已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队近30人，平均拥有7年以上新能源行业开发经验，定位为大客户战略，从工控领域逐步拓展至新能源、5G通讯等新兴领域，致力于打造智能制造体系，成为智能装备和绿色能源领域连接产品首选供应商； 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户，主要客户有汇川，山特，比亚迪，阳光新动力，麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司 从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、 铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、 绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

1.负责TV结构设计开发、图纸绘制、新项目报价、成本控制、试产问题解决及技术文档输出 2.与客户沟通对接，明确项目需求，并转化为具体的设计方案与测试规范 4.参与成型厂工艺参数表的审核，对各类塑胶件成型工艺进行评估，针对疑难问题提出优化建议，协助提升产线效率与产品质量 6.参与塑胶及五金模具的开发评审，主导模具从立项至量产全过程的进度管理 7.处理量产过程中模具异常问题，确保生产稳定运行 8.在产品开发初期开展模具开模可行性分析与评估 9.在产品研发阶段参与结构评审，就产品设计是否满足模具成型要求提出改进意见 10.对生产现场的成型工艺及模具状态实施数据化管控，按计划执行模具保养与生产管理，有效降低模具故障发生率