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暖通节能技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科储能储热技术余热回收技术工业节能技术建筑节能技术
1、熟悉国家及地方相关政策法规与标准规范,掌握行业执行要求; 2、具备建筑领域节能环节的设计与规划能力,能够独立制定技术方案并跟踪项目进展; 3、主导公司能源管理体系的搭建,负责大型节能项目的策划、设计、评审及落地实施; 4、统筹完成公司内部能源管理任务,并对接政府主管部门或行业协会的相关工作要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括制冷、暖通、建环、电力、热能、动力、自控等相关方向; 2、具有能源服务领域从业经历,可独立编制大型项目能源技术方案,具备区域能源或工业节能项目实践经验; 3、具备良好的责任意识、团队协作能力及专业技术素养。
工长工程师月结
我们是劳务公司,甲方是中建,工作负责混凝土单项施工内容:浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排,浇筑后质量缺陷排查,叮嘱班组整改等内容 工薪7k,包住不包吃 要求:一年工地经验以上,能接受熬夜值班 工资每月走农名工专户发放5k,剩余年前结清
暖通技术员
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计
需要专业暖通技术员,周期2-3个月,专业干风管,风机的
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格: 重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先; 3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务; 具备解决现场常见技术问题的能力; 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件; 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
三亚吉阳区崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
暖通工程师3-5年本科负责驻场较多外派安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从公司调配,能接受出差
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备洁净室管理EHS规范特气管理
工作职责 1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成,确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。 2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业,严格执行物料合规管理流程。 3. 协同整机性能优化任务,依据标准操作规程开展设备测试,准确采集并记录运行数据,形成规范化的分析报告。 4. 承担NW整机日常维护工作,配合工程师高效处理设备故障,保障生产线稳定运转。 5. 参与现场8S管理体系执行,落实洁净室环境控制标准,确保作业空间符合EHS相关要求。 6. 通过安全资质考核,履行整机区域EHS(环境、健康、安全)日常监管职责,及时发现并排除安全风险。 任职要求 1. 必须具有洁净室作业经历,并具备设备安装与调试的实际操作能力。 2. 必须掌握洁净室EHS管理规定,熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。 3. 必须了解特种气体相关知识,有特气管理或实际操作经验者优先。 4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。 5. 拥有真空或高压设备操作背景,熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。
沈阳皇姑区招工长/工程师
工长
沈阳市招工长/工程师
海南保亭熟悉挂篮全套工艺技术员,包括测量
1.1-1.2万元/月
连续梁3-6个月1-2人月结
熟悉挂篮全套工艺技术员,包括测量
保亭
7月18日 19:25拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招桥梁技术员及测量员
300-400元/天
桥梁长期1-2人
保亭黎族苗族自治县招桥梁技术员及测量员
保亭
7月18日 19:19拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装长期6-10人完工结算陆地光伏
保亭黎族苗族自治县招光伏安装
保亭
7月18日 19:11拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
保亭黎族苗族自治县招泥瓦工、砌砖/石
保亭
7月18日 19:02拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
保亭黎族苗族自治县招水电
保亭
7月18日 17:55拨打电话
设备工程师经验不限学历不限设备工程师、设备维护工程师、设备维护技术
接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入(带薪学) 岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录,完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数,提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者,公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力,责任心强 4. 能适应制造业生产环境,服从工作安排 5. 包吃住、双休,职业发展路径清晰
设备调试员
3000-5000元/月
设备工程师
几乎一台设备的工作,无论哪个岗位都要做
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工! 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
光伏运维电工
5000-6000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
光伏维修,户结。
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
SMT设备助理工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师
1、协助工程师开展专项优化、文档整理、设备故障处理及产线人员培训; 2、负责产线设备平衡率调整、抛料率管控,协调优化调试时长; 3、协同工程师应对当班设备异常,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率; 4、对生产操作人员实施操作规范与安全作业培训; 5、参与新产品的评估、试产调试、经验总结及后续跟踪; 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备,了解影响产品质量的关键参数,熟悉各类SMT设备的加工能力及工作原理、结构组成; 3. 熟悉劲拓、矩子AOI,或镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作与应用;
暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维一建/二建(机电)安全员
岗位职责 1. 负责机电类工程项目的技术指导、施工管理及现场统筹协调,保障项目按既定进度与规范顺利推进。 2. 参与工程招投标流程、施工方案拟定、图纸审核以及技术交底等前期技术准备工作。 3. 监控机电工程的施工质量、安全措施与成本控制,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 负责建造师证书的全职注册、继续教育安排及项目报备等相关事务,协助公司完成资质维护工作。 任职要求 1. 持有辽宁省二级建造师资格证书(具备安全员B证者优先)或国家一级建造师证书,同时具备中级职称。 2. 具备2年以上机电工程施工管理实际经验,熟悉行业相关标准、规范及施工操作流程。 3. 可接受在辽宁省范围内进行项目调动,具有较强的沟通能力、团队合作精神和责任意识。 4. 证书可实现全职注册,当前无在建项目,个人信用记录良好,无任何不良执业行为。 薪资福利 1. 月薪资8000-12000元,具体面议,根据个人能力可做适当调整。 2. 统一缴纳五险,大连市社会保险。 3. 提供系统的职业发展支持与专业培训机会。 工作时间:早八晚五,周末单休 工作地点:北京市大兴区长子营镇牛坊村综治中心西北100米
长春宽城区房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
2000-3000元/月
工长工程师月结全职
房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
暖通工程师5-10年本科给排水工程低压证制冷证设备测试常年出差
岗位职责: 1. 主导数据中心基础设施(供配电、暖通、弱电智能化)测试评估项目的整体规划与执行管控,编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件,确保项目按时保质完成交付。 2. 独立承担核心系统现场测试实施与性能深度验证工作,使用专业检测设备开展数据采集、系统联调、故障排查及能效/可靠性评估,权威出具测试分析报告与验收判定结论。 3. 作为项目技术牵头人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商,组织技术交底、阶段评审与竣工验收会议,专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术的相关问题,主导解决技术分歧。 4. 牵头构建测试评估技术体系,制定并持续优化测试流程、作业规范、数据模板与合规标准;关注行业最新技术动态与政策更新,推动测试手段升级、工具统一化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作监督,对初级工程师提交的报告进行质量审核;识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险,制定应对预案并实现闭环管理。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景,持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运行维护或工程项目管理经验,其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或承担多专业统筹职责,熟悉GB50174及相关国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统的原理与架构设计,具备优秀的图纸审查和系统结构分析能力,可独立编制复杂测试方案,并熟练操作各领域主流专业仪器完成全流程验证。 4. 具备良好的项目统筹能力、跨专业协作能力和面向大型客户的技术沟通能力;逻辑清晰,能够高质量撰写高标准测试方案、综合评估报告及验收文档;熟练掌握项目管理及办公类软件。 5. 具有强烈的责任意识、现场应急处理能力和抗压能力,高度认同测试评估工作的价值;能适应长期出差及项目制驻场工作模式,具备团队管理与人才带教意识。 岗位福利:五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维暖通施工空调工程通风工程采暖工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师二级建造师
岗位职责 1、负责中央空调、通风、采暖、给排水等暖通系统施工现场管理,开展技术交底,把控工程质量与施工进度。 2、主导厂房、商场、办公楼等场所的暖通节能改造项目,涵盖节能方案设计、能耗测算、系统优化及改造实施与验收。 3、组织项目图纸审查,编制施工技术方案,处理现场技术难点,办理工程变更签证,控制项目成本。 4、全面协调项目调试、竣工验收、资料归档及移交工作,对接建设单位、监理单位及相关主管部门。 5、持续积累并完善节能改造技术方案,提炼项目经验,协助公司参与投标支持及技术问题解答。 任职要求 1、身体健康,能适应工程项目外派及现场作业需求。 2、须持有二级或一级建造师(机电工程)资格证书,证书真实可查,并可配合项目使用。 3、熟练掌握暖通节能改造技术,具备中央空调、水泵、风机、机房系统等节能改造实操经验,熟悉能耗分析与方案优化。 4、了解暖通工程施工规范、验收规程及材料工艺标准,具备独立统筹项目实施的能力。 5、责任心强,专业技术扎实,沟通协调能力良好,能独立应对和解决现场各类技术问题。 薪资福利 1、薪资:10000–25000元/月 2、弹性办公、项目补贴、节日福利、年终奖金、项目绩效提成
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