水电工程师3-5年大专及以上
招聘兼职水电工程师：
40岁以下，大专以上学历，水电机电相关专业。
3年以上房地产或建筑行业水电工程管理经验，熟悉住宅、商业或综合体项目的水电系统设计、施工及验收流程。有完整项目周期（从前期设计到竣工验收）经验者优先。
熟悉强弱电、给排水、消防、暖通等系统的设计规范（如《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计规范》等）。能审核施工图纸，优化管线综合排布，解决现场技术问题。掌握水电材料选型、施工工艺及验收标准，能管控施工质量、进度及成本。
能协调设计院、施工单位、监理单位，确保水电方案的经济性和可行性。熟悉BIM技术应用者优先（尤其在管线碰撞检测方面）。
注重细节，对工程质量、安全及合规性有严格把控意识。
能独立完成水电问题的查找、维修及设备日常维护保养。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
主要从事开发公司项目工程管理工作，要求：
①具有至少一个项目建设开发管理经验或5年以上相关工程岗位工作经验，
②熟悉专业规范，懂得开发报建、过程管理、竣备等流程，
③具备一定工程文件起草、往来处理能力，
④具备一定组织协调能力，熟练运用日常办公软件等，
简历接收邮箱：@qq.com
（简历中务必留好联系方式并保持通讯畅通，以便简历通过后及时取得联系）
水土保持工程师
2-5万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-01
水保工程师（兼职）
职位介绍 工作职责：
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作机制；
2、承担项目现场踏勘、基础资料搜集、数据汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估报告的撰写任务；
3、负责报告的技术审查与内外部沟通，确保报告内容完整、质量达标；
4、参与水保报告评审会议并进行技术汇报，根据评审意见完成后续修改与优化；
5、项目结束后，做好全部技术资料的整理与归档工作。
任职资格：
1、熟知水土保持相关政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑；
2、具备责任心，能够对客户和项目成果负责，可接受少量出差安排；
3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施、监测报告撰写、设施验收评估报告编制及相关评审汇报等工作。
架子工脚手架
岗位职责：
1. 按施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护各类脚手架（含落地式、悬挑式、门式、盘扣式等）
2. 对架体进行日常检查、加固与隐患整改，确保承载力、稳定性及防护到位
3. 配合土建、装饰等工种完成交叉作业，保障施工进度与现场安全
4. 正确使用和保管登高、防坠、紧固等专用工具及劳保用品
5. 参与安全技术交底，服从现场管理，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备架子工相关工作经验，熟悉国家及行业脚手架搭设验收标准（JGJ130等）
2. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工）
3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业
4. 具备基础识图能力，能理解简单施工节点与荷载要求
5. 安全意识强，责任心强，服从管理，团队协作良好
海南陵水招一个包管的，两个拖大板的，安小时算35元一小时长期干，短期不要，看清楚打电话
1-1.1万元/月
砼工1-2人
陵水招一个包管的，两个拖大板的，安小时算35元一小时长期干，短期不要，看清楚打电话
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师1年以下大专及以上
可以，我直接帮你写一份招聘水电生化实习生的简洁招聘文案，你拿去发朋友圈、、招工都能用：
招聘：水电生化实习生
1. 工作内容
- 协助水电、给排水、暖通、污水处理等现场巡查与记录
- 配合设备运行、水质检测、数据整理
- 跟着师傅学习现场实操、安全规范、简单运维
2. 要求
- 会用CAD，机电、给排水、环境工程、化工、生化相关专业优先
- 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心
- 有无经验均可，愿意从基础学起
3. 待遇
- 包吃住 / 提供餐补（可按你实际改）
- 有实习补贴，表现好可转正
- 有人带，学真技术，积累现场经验
出纳采购专员人事专员
省水务投资集团招聘
职工岗：行政、出纳、人事、计算机、造价、后勤、采购、项目管理
工人岗：水利水电、市政、测绘、电气、机电、环境工程、水电站建设管理
薪资：6000+绩效，五险两金，带薪休假，节日福利
要求：全日制大专及以上，35岁以内，有证有经验可放宽
工作地点：甘肃全省各地州市均有岗咨询（）
水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关设施的安装与维修；
2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户现场开展维修作业；
3、遵循公司制定的各项服务标准与操作流程，确保为客户提供高效、规范、满意的上门服务；
水电工程师5-10年本科及以上给排水工程电气工程暖通工程住宅用地住宅建筑办公建筑商业用地
岗位职责
1、项目启动阶段，参与给水排水、暖通工程等专业在规划设计及初步方案中的技术论证，并完成相应工程费用的预估与核算。
2、作为开发方派驻现场的专业工程师，负责处理项目建设过程中涉及给排水、暖通系统的各类工程管理事务，并针对实际问题提出合理化建议与解决方案。
3、协助安装主管开展给排水及暖通工程相关的外部配套申报、咨询及落地实施工作。
4、统筹电气工程在施工现场的协调与管理工作；
5、监督施工项目中电气工程的进度控制、质量保障、安全管理及文明施工执行情况，发现问题及时处置并汇报；
6、主导电气工程施工过程，并参与、指导、检查及监管项目电气部分的竣工验收工作；
7、协调总承包单位与各分包单位、监理单位及其他相关方之间的协作关系，确保工程有序推进；
8、组织办理本专业技术范畴内的施工许可手续，协同各专业及职能部门推进整体工作进展。
相关要求
1、年龄约35岁
2、具备本科或以上学历
3、主修电气工程或给排水相关专业
4、拥有五年以上工程设计或施工管理经验
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责：
1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
水电站集中控制运维主管（浙江金华）
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理；
2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案；
3、主导小水电站项目交接工作，并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点位于浙江金华市武义县，需接受 occasional 出差安排；
4、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等；
5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属同住。
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺；
2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力；
3、熟练识读水利设计图纸，能指导现场施工，开展技术交底与质量控制；
4、接受公司安排，需长期驻守项目现场；
5、持有水利（水库、拦水坝）相关专业职业资格证者优先考虑；
6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内（含县市及乡镇）
启新急聘水电维护工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限学历不限
任职要求：
1、年龄18—50岁，需自行配备交通工具；
2、具备水电相关工作经验，能独立完成维修任务者优先；
3、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。
岗位福利：
1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单忙不停。按单分成，收入无上限，干得多赚得多；
2、工作时间灵活，无需打卡坐班，服务区域就近分配；
3、统一投保意外险；不定期发放各类奖励，组织团建活动，定期开展评优评选；
4、平台机制健全，为有能力者提供更广阔的发展机会。
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等各类水电安装与维修工作；
2、配合公司调度安排，及时接收工单并准时上门提供维修服务；
3、严格遵循公司各项服务流程，确保为客户提供高质量的服务体验。
水文与水资源工程师
9000-14000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水资源论证行洪
岗位职责：
1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议；
2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务；
3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见；
4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题；
5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。
任职要求：
1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写；
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程；
3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。
防洪影响评价报告技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责：
1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报
2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析
3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作
4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续
5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求
任职要求：
1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限
2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程
3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨
5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
栏目概述
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