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技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 无经验可培养,有统计相关实习或从业经历者优先 4.薪资面议,购买社保,包吃包住
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务; 2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议; 3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求; 4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.月薪6900元; 5.工作地点:海南
技术负责人长期1-2人月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:以内业为主,有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;项目内业管理;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-45岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结善于沟通
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
技术员
招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历,有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。 4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求: 1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。 2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇: · 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。 · 福利: 项目食宿、等(具体面议)。 工作地点: 江西九江 应聘说明: 符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作; 2.协助项目经理办理项目手续; 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业; 2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作; 3.吃苦耐劳,责任心和事业心强,能适应项目施工驻地工作和生活环境; 4.有良好的沟通、协调能力及团队意识,有较强的计划性和执行能力; 职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。
技术员长期1-2人月结
自来水泵房项目,地点桂平市,招聘一位房建测量+施工技术员,精通电气机电方面技术,仪器方面要求精通全站仪跟RTK,且现场有能力独自管理项目。月薪一万,二把刀跟懒散的勿扰,过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。
海南乐东黎族自治县招电焊
490-500元/天
电焊5-14天1-2人技术好焊工证
乐东黎族自治县招电焊
乐东
5月31日 06:46拨打电话
海南乐东轮式挖机师傅
400-410元/天
挖机司机1-2人
轮式挖机师傅
乐东
5月31日 06:29拨打电话
海南乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆工资300工作8.5外墙320内墙多
腻子工大白工长期20人以上月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆工资 300 工作 8.5 外墙 320 内墙多
乐东
5月31日 05:30拨打电话
海南乐东黎族自治县招电焊。自带焊机。有几个焊点。工资电话聊
电焊1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
乐东黎族自治县招电焊。自带焊机。有几个焊点。工资电话聊
乐东
5月31日 05:26拨打电话
海南乐东招工地小工/杂工,目前主要以切割路面为,。工期半年以上。
200-300元/天
小工3-6个月1-2人
海南乐东招工地小工/杂工,目前主要以切割路面为,。工期半年以上。
乐东
5月31日 05:24拨打电话
辽宁抚顺章党养鱼场招夜班3000一个月老板人好工资准电话
3000元/月
水产养殖月结
章党养鱼场招夜班3000一个月老板人好工资准电话
抚顺
5月31日 07:07拨打电话
辽宁盘锦召一名喂虾工人,月工资五千,供吃住,,
5000元/月
水产养殖月结
召一名喂虾工人,月工资五千,供吃住,,
盘锦
5月31日 06:50拨打电话
辽宁大连需要长期必须能打筛子。活在大李家,龙王出发,工资当天结账。必须交保险。
水产养殖
需要长期必须能打筛子。活在大李家,龙王出发,工资当天结账。必须交保险。
大连
5月31日 06:18拨打电话
剁鱼工水产养殖
美团小象超市天津北京150多站点就近安排,可提供住宿、可预支工资,18-44岁。1、工资:美团每月15号统一发到卡里。2、薪资:7000-9500元,上不封顶。底薪+分拣提成+职级补贴+绩效+生活补贴+夜班补贴。3、上班时间:分拣和白班理货长白班8-8或9-9,夜班晚9早9。4、待遇:岗位1:分拣员:根据线上订单捡货、打包,工资7000-8500,上不封顶。岗位2:白班理货:补货上架、检查保质期、环境卫生管理,工资7500-8500。岗位3:夜班理货:配合卸货、入库、归位、上架。工资8000-9000元。岗位4:水产员:养鱼、杀鱼、捞虾。工资8500左右。5、工作环境:站内工作,有空调,有微波炉、冰箱。6、食宿:需要住宿的,可以提供公寓等住宿,住宿费。。
北京
5月31日 06:15拨打电话
辽宁大连明天三关庙后海东海洋湾用俩个人夹蛎子,21片8毛,黑绳好夹有干的打电话。
临时工水产养殖
明天三关庙后海东海洋湾用俩个人夹蛎子,21片8毛,黑绳好夹有干的打电话。
大连
5月31日 06:10拨打电话
房建技术员
5000-6000元/月
放线员房建技术员长期1-2人月结
1.必须熟悉祥符区的地理位置 2.技术过硬,熟练掌握各种放线仪器的使用方法,善于沟通,协调。 3.年龄35到45岁 4.公司在祥符区境内做农村自建房业务,
机电设备安装技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
吃苦耐劳,懂施工图现场安装工艺及流程,工程量报验,现场签证流程,
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术难题 4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料 5. 带队开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平 6.电脑熟悉运用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担项目技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5. 在私人企业上班、有道路桥梁经验优先 备注:工资每个月做工资表,项目部一起发,不能保证每个月准时到,按计量进度,一般每个月月底。
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话:【】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术员
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责公建旧楼(900㎡)装修改造项目的现场施工技术管理,涵盖给排水、照明、消防管路等系统安装与调试 2.编制并落实施工方案、技术交底及进度计划,确保工期2-3个月内高质量交付 3.协调各专业工种及供应商,监督施工质量、安全与文明施工执行情况 4.处理现场技术问题,及时反馈并配合设计优化,确保符合国家及行业施工规范 5. 整理竣工资料,参与验收及移交工作 任职要求: 1. 有装修工程或公建改造类项目现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑给排水、电气、消防等专业施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,可立即到岗 4. 最低学历不限,持相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 工作地点为抚顺新钢厂内,需适应厂区施工环境,联系电话赵经理
项目现场技术助理
技术员3-6个月1-2人月结
施工期间现场驻场,及时传到甲方要求,青海
自建房技术员,主要工地基放线
6000-9000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
要求,责任心强,有一定的抗压能力
技术员1-2个月1-2人月结除工资外还有提成
本公司有一工程司法诉讼案件,现需要一工程专业人员,对本工程已完工程量清单,图纸结算,对接审计结算公司,协助律师参与本案法院诉讼。要求:石河子本地
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
技术员长期1-2人月结
武威市民勤县浙江火电调峰项目,火力发电厂两台一百万机组前炉膛受热面安装,现招焊接技术员一名,技术要求,必须干个锅炉前炉膛,
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鱼泡直聘为工人提供乐东水产技术员兼职在线招聘信息,主要招聘乐东工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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