铁矿化验员，要求:吃苦耐劳，工作认真，品德优秀

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化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

具备发变组预防性试验能力，有高压证、试验证

岗位职责： 1.负责日常化学样品的分析检测工作，准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程（SOP）使用各类分析仪器（如HPLC、GC、UV等）进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作，确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.化学、化工、分析或相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程，具备基本的实验室技能 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展，接受应届生或转行人员学习成长

1.招聘：化验员 2.岗位概述： 负责公司原料、生产过程半成品、成品以及相关环境样品的理化与微生物指标检测，确保分析数据准确、及时，为原料验收、生产过程控制、产品出厂放行及质量追溯提供科学依据，严守质量安全底线。 3.工资待遇：面议 4.工作地点：高青常家镇蟠龙山热力公司附近 5.至少有2年以上的工作经验，年纪38岁至45岁

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

工作岗位跟随铸造车间电炉每炉进行铁水材质化验看金项

招聘化验员，包吃住。交五险，有经验者优先录取

青岛中科现代农业有限公司，招聘掺混肥料化验员、农化服务人员一名，，35岁以下，高中以上学历，五险、有节假日福利、饭补，工资及时，有经验者优先。

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曲阜需要安装一个防盗门 具体事宜问老板 ： 不专业的勿扰 谢谢

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明天曲阜远东学校刮沙将210一天，刮墙头要6名现钱。 7点半到，

煤厂打矸石招一位维修工，会电焊气割点对活，年龄不限，没有重病史，

招聘：防雷检测员 薪资：-6K/月 岗位职责： 1、全面负责受托项目的现场防雷检测工作，检测进度跟踪、检测数据汇总、制定整改方案； 2、独立完成现场勘查与防雷检测方案设计； 3、负责整理汇总相关的防雷检测原始记录，防雷安全资料的整理和归档； 4、根据操作规程正确使用检测仪器，并负责仪器的日常维护、管理和清洁。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑电子、电气、气象、防雷技术专业或相关专业者； 2、从事防雷装置设计、施工、防雷装置检测工作经验者优先； 3、熟悉防雷检测技术相关规定，具备防雷与接地专业知识； 4、熟练使用办公软件，能够编写相关报告； 5、具有防雷检测能力评价证书。

化验员，2 月薪3000-5000元 3年以上工作经验 专科以上学历

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

岗位职责： 1、根据市场调研数据，开展公司镜背漆产品的研发及配方优化工作； 2、负责相关产品的日常维护与技术动态跟踪，提升产品技术竞争力； 3、编制与产品相关的技术文档，组织工艺培训，指导并监督车间落实工艺要求； 4、配合营销团队推进新产品推广及新客户开发的技术支持工作； 5、制定积压品与退货产品的技术处理措施并组织实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 产品应用领域： 玻璃制镜，保护铝膜免受氧化

一、岗位职责 牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作； 组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环； 主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施； 负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作； 配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。 二、任职要求 基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验； 生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力； 技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作； 2.对现场设备进行巡检； 3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

职责： 1、负责公司污水处理站的日常运行与操作，确保出水水质达标排放 2、负责本工段工艺改进及设备管理，具备施工现场技术指导与调试运行能力 要求： 1、具备3年以上污水处理领域实际工作经验 2、掌握污水处理相关工艺流程，有发酵行业背景，熟悉环保相关法规政策 ！！无污水处理行业经验者，请勿投递！！

1、开展砂浆粉料新产品的研发与设计工作； 2、承担砂浆粉料产品配方的改进与优化，兼顾产品质量与生产成本控制； 3、完成研发过程中相关数据的收集、统计及分析任务； 4、负责实验室的日常管理与维护，包括实验器材、试剂的规范使用与安全管控，以及工作区域的清洁卫生； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备无机非金属材料或化学相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上从事砂浆、石膏类产品研发的实际工作经验。

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限； 2、具备5至10年国内大型涂料企业工程机械涂料研发工作经验，曾担任主管工程师职务； 3、主要研发方向包括：双组分丙烯酸聚氨酯涂料、双组分工程机械底漆、单组分丙烯酸类工程机械涂料； 4、具有工程机械漆用树脂研发及生产经验者优先考虑； 5、按时完成领导安排的其他相关工作。

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

高新区项目找实验员。联系电话陈

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