生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
实习储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励；
公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。
晋升通道：
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。
任职资格：
1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。
晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
新甄武销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识
4.有销售经验者优先，行业背景不限
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
绿化1-2人
招聘
丹州小区附近
绿化机动
1.浇水工:2人2800元/月
2.垃圾清运工：1名（会开三轮车）
工资：3800元/月
月休四天
享受国家规定节假日
包住(不包吃)
年龄：63岁以内
电话
青海泥浆工1.身体健康。2.由于石油行业特点，招聘对象以高中或技校以上文化，欢迎三年内的复
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
1.身体健康。2.由于石油行业特点，招聘对象以高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件：身高不低于 168cm；体重：身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内），双眼视力裸视 4.6 以上，身体健康，2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入 6000～9000 元、年综合收入 9～12 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。
公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。经石油员工实训中心统一培训，合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于 3 年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长。实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等），钻井一线工作 2 年以上，其中在一线关键岗位上工作 1
甘肃庆阳庆城县招聘泥浆不落地工人，共需5名，要求持有长庆三证，工作地点在施工区域，工资按月
泥浆工程师
招聘泥浆不落地工人，共需5名，要求持有长庆三证，工作地点在甘肃庆阳庆城施工区域，工资按月结算。
会计组长保洁工程会计清算
招聘：基金管理部副组长
薪资：面议元
岗位职责：
1.统筹母基金及参股子基金全生命周期运营，涵盖备案、估值、核算、清算、信息披露，确保符合多部门监管要求。
2.负责基金估值、收益核算，对接托管行、会计师事务所，保障财务数据准确合规。
4.统筹监管报送与信息披露，按时完成各类报告及数据上报工作。
5.跟踪子基金运作及绩效，配合监督检查，落实产业引导相关要求。
6.协调内外部机构，保障基金顺畅运营。
任职要求：
1.本科及以上，金融、会计等相关专业，985本科及以上学历、知名机构工作经验、具备证券从业资格或基金从业资格优先。
2.3年及以上基金运营、投资经验，2年及以上政府引导基金/母基金运营管理经验优先。
3.熟悉相关法规，熟悉国资监管、中基协备案等全流程规则。
4.熟练掌握基金估值、核算技能，具备较强数据处理及风险识别能力。
5.严谨负责，抗压性强，具备优秀沟通协调能力。
6.CPA、ACCA等持证者，有省级及以上引导基金经验者优先。
7.良好的外在形象和气质。
8.特别优秀的可适当放宽条件。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容：
1. 负责食品/饮料的质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析；
2. 发现质量问题及时上报并推动处理，联动相关部门协同解决异常状况；
3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础；
2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力；
3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索流程改进方案。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责：
1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。
任职要求：
1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车，有基础电焊技能。
4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。
薪资待遇：
1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责：
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。
-严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。
-执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。
任职要求：
1.教育背景
-大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验；
-必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程；
-了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强，适应高强度工作节奏；
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力；
-服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利：
薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
负责客户日常沟通，及时回复客户询价、售后、投诉等各类问题，做好客户维护工作
熟练使用办公软件与电子表格，细致核对订单数据、出货项目及款项
准确对接客户产品需求，按要求在公司内部系统完成下单，确保信息无误
配合仓储及配送部门，跟进订单流程，处理好订单相关注意事项
负责订单配送后的回执整理、核对与归档工作
主动学习食品原料相关产品知识，服从公司管理和工作安排
熟悉管家婆系统、有食品行业客服经验者优先
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历
2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神
3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度
4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容：
1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求：
1、学历不限，具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力
工作时间：
8:30-12:00，13:00-18:00
包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口泥浆工程师招工在线招聘信息，主要招聘海口泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
