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岗位职责：做五休二 1. 负责电厂输煤系统电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 3. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与质量标准 4. 配合部门及时响应突发停电、短路等紧急故障，快速恢复供电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用.熟练继电器回路。会修改继电器回路图纸。 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应急抢修工作

电厂用电设备维护保养

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

电工，有证，有垃圾电厂经验优先

1.负责设备电路日常维修、安全检查； 2.根据公司规章制度协助项目完成设备、电路的定期保养并做好相关记录。 相关工作经验5年以上； 1.具有低压电工操作证； 2.具有工厂电路维修经验； 3.具备良好的个人素养及职业道德； 4.吃苦耐劳，听指挥。 薪资：8000-10000/月，包吃住 上班时间：随项目时间 上班地址：根据公司项目调配，广东广西湖南湖北重庆浙江。

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弱电/安防，消防电，在升压站里工作，需要电工证，登高证,系统需要调试

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无证也可以日薪300 焊工工作要求：年龄25-50岁 工艺要求：平焊角焊立焊5-8mm厚板，焊缝美观均匀即可。 工作时间：长白班，早上8点--晚上20点中间休息2小时（超时有加班费）

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