
河南三门峡招聘:电工薪资:5000-8000元1、设备巡检与预防性维护;2、故障抢修与应急
5000-8000元/月
安装设备维修设备电工月结电工证
招聘:电工
薪资:5000-8000元
1、设备巡检与预防性维护;2、故障抢修与应急处理;3、设备安装、技改与调试等。要求:有电工特种操作证
直招无中介【玩具装盒320/天】可选岗位+新人奖金3k
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
玩具小件打包320/天-管吃住-人走账清
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
玩具厂:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
三门峡陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工
200-300元/天
给排水工强电工小工水电工长期1-2人月结个人
三门峡市陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工
河南三门峡因本厂活量巨增以下班组招人!次钢,铆工,焊工班组要求熟手,干活速度麻利的联系
铆工工厂焊工焊工
因本厂活量巨增以下班组招人!
次钢,铆工,焊工班组要求熟手,干活速度麻利的联系
55/小时 二保焊铆工 可日结 50岁以内 +入职0费用
1-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工焊接包住11-20人日结焊工证
招二保焊工铆工 可日结 55/小时 50岁以内 长期有活 主要从事大型结构件产品的焊接工作
焊工要求:有证 二级探伤合格率达到90%以上
铆工要求:有证 会看二维三维图纸
工作地址:山东潍坊
通信工程弱电工熔纤1-2人
岗位职责:
1.负责市区陕县范围内光缆附挂、管道敷设等光网络基础设施的现场施工与安装
2.参与光缆路由勘察、方案制定及施工图纸交底,确保符合通信行业规范
3.配合完成光线路测试、熔接、成端及开通调测,保障网络连通性与稳定性
4. 对施工过程中的安全、质量、进度进行全程管控,及时处理现场技术问题
5. 整理并提交竣工资料,配合验收及后续运维交接工作
任职要求:
1.学历不限,具备通信工程、光电技术或相关专业背景者优先
2. 有光网络施工、光缆布放、管道建设等相关经验者优先
3.熟悉光通信基本原理、常用仪表(如OTDR、光源光功率计)操作者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应户外及阶段性驻点作业
5.持有登高证、电工证或通信工程施工资质证书者优先
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