机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

招聘岗位：钢结构安装工长 工作地点：海南博鳌项目现场 薪资待遇：10000-15000元/月 ·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。 ·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。 ·其他福利：项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备： ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理： ·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。 ·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理（核心职责）： ·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收： ·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工： ·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。 6.材料与成本管控： ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通： ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。 ·专业知识： ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求： ·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市海棠区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

汽修维修，换机油，换轮胎，保养，四轮定位

八所华府三期来个替班司机280，一天最多十五吊差不多

东方市东方名佳新世界酒店招贴壁纸的师傅，面积大概1000平米左右，只做轻工，不含辅料及刷基膜，价格8元/平米

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东方招种植工/杂工哈密瓜零活，工人服从管理。能听懂普通话，会说普通话，计件工资，3到5天结账

文物保护责任工程师 工作地址:黄山 20万一年 文物保护责任工程师 古建筑专业 蓝本 不要新证

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

岗位职责： 1、制定生产排产方案及物料需求计划； 2、参与生产设备的清洁作业、工艺验证、产品送检与入库工作；负责新产品、新工艺的技术移交及操作人员培训； 3、编制生产工艺规程、岗位批记录、生产报表、设备清洗方案及批生产记录等技术文件并提交审批；落实工艺管理制度，监督生产过程中各项工艺参数的执行情况； 4、为确保设备检修安全，制定清洗置换流程，并对生产过程中的安全环保合规性进行检查与监督； 5、监控车间关键质量控制环节，核查各岗位操作中的工艺参数，对重点工序实施跟班操作，确保核心指标达标； 6、复核中间产品的重量及工序收率，审核汇总每批次的物料平衡数据，统计月度原料使用、产量及质量信息，编制盘点相关报表； 7、对生产车间开展巡检，推动现场管理问题的整改落实； 8、指导员工规范操作生产设备；协助开展设备检修工作，保障检修作业安全条件，组织设备调试及验收； 9、组织实施车间员工实操培训与监督，定期开展工艺、质量及操作技能方面的培训；负责生产记录和报表的发放、回收与整理；核查各中间环节半成品交接及岗位台账记录； 10、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、30-50岁，本科及以上学历，应用化学、材料化学、化学工程与工艺等相关专业； 2、具有三年以上化工企业生产管理工作经验； 3、熟悉化工生产工艺流程及生产运作环节； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具备扎实的专业知识基础，拥有较强的培训指导能力； 6、能适应高强度工作，具备责任意识、全局观念以及良好的服务与配合意识。

工艺工程师:1、3年以上钣金工程工艺经验，熟练CAD软件，有做服务器相关经验，会配简易模具，做事认真细心，服从领导安排。2、负责解决生产过程出现的钣金技术异常，提供技术支持。

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

岗位职责： 1.负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理 2.保障量产产品生产过程的稳定运行 3.生产过程中异常问题的分析与不良品处理 4.编制相关生产工艺文件 5.推动制程优化与生产效率改进 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子类产品的组装工艺经验； 2.具备提升生产效率及优化制程的实际经验； 3.熟悉常用测试设备操作，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4.能够识读电路原理图； 5.理解精益生产的基本理念； 6.具有射频工艺或调试经验者优先考虑

岗位要求： 1、具备投身生产管理工作的意愿和发展意向； 2、职业发展路径如下： 1）实习期1-3个月，深入公司各车间及岗位轮岗学习，公司为每位成员量身定制实习培养方案； 2）转正后担任线长，负责一条生产线的团队管理与运作协调； 3）晋升为生产车间副主管，主导生产计划安排、物料进度跟进及现场执行监督； 4）进一步成长为生产车间主管，全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理要素。 任职条件： 1、年龄18-40岁，全日制本科及以上学历，电子类相关专业，欢迎应届毕业生报名。 2、能适应一线工作环境，具备良好的抗压能力、进取心和综合素质，认同从基层成长的发展模式。 3、具备较强的组织协调能力和语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作条理清晰、计划性强。 4、定向培养方向：生产管理、品质管理、仓储管理岗位。

1.负责diebond设备的工艺应用与优化 2.参与设备研发过程，为研发人员提供工艺技术支持与指导 3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作 4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等相关文档 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备 4.具备良好的抗压能力与敬业精神

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

岗位职责： 1、负责MIM全流程工艺的设计与优化（涵盖喂料制备、注射成型、脱脂、烧结等环节），提高生产效率及产品合格率； 2、开展不锈钢、钛合金、高温合金等新型金属材料在MIM工艺中的应用开发，适配航空航天、医疗、汽车、电子等领域的产品需求； 3、组织实施工艺试验并进行数据整理与分析，解决生产过程中出现的变形、开裂、尺寸偏差等技术难题； 4、编制和持续改进生产工艺文件、作业指导书（SOP），指导现场操作团队执行；监控注射压力、温度、脱脂速率等关键工艺参数，建立稳定的工艺控制机制； 5、推进自动化设备（如注射机、脱脂炉、烧结炉）的选型、导入与调试工作，提升产线智能化程度； 6、参与MIM模具结构设计与方案评审，确保流道、排气、冷却等系统满足成型工艺要求； 7、协同模具供应商完成模具加工、试模及验收流程，持续优化模具耐用性与生产一致性； 8、研究金属粉末特性（粒径、球形度、纯度等）与粘结剂体系的匹配关系，构建高性能喂料解决方案； 9、主导技术项目的计划推进、成本管控及资源调配工作； 10、评估新材料的成型适应性、烧结表现及力学性能，推动材料本土化或降本替代； 11、关注行业前沿技术发展，引入先进工艺理念（如增材制造与MIM融合、数字化仿真技术等）。 任职资格： 1、具有五年以上MIM领域实际工作经验，具备完整项目从研发到批量生产落地经历者优先。

1、负责生产过程中异常问题的处理及客户品质投诉的分析，通过改进产品设计或工艺流程，有效降低异常发生率，提升产品质量水平； 2、针对现有封装产品开展制程优化工作，持续提高生产良率； 3、承担产品开发与设计任务，包括物料选型评估、样品及小批量阶段的可靠性验证，推进产品发布并实施后续优化，同时完成制程异常的根本原因分析； 4、编制封装产品的作业指导文件及品质管控文件，并不断优化SOP标准化流程； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，理工科类专业背景，光电或电子相关专业优先； 2、具备3年以上LED封装生产相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真细致，积极主动学习，能够及时发现现场问题并提出有效改善措施； 5、熟练使用常用办公软件。

负责表面处理（电镀镍金、化学镍金）工艺流程，包括异常问题处理、制程优化与改进、SOP修订等工作