岗位内容： 1．负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，确保采购计划顺利实施。 2．维护现有供应商合作，持续拓展优质供应资源，保证货源稳定高效。 3．通过议价谈判与采购方案优化，有效控制采购支出，提升采购品质。 4．配合推进采购流程优化，助力采购效率提升与数字化管理落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上采购、物流、供应链相关工作经验者优先，能适应出差安排。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，具备较强的自主推动与自我管理能力。 工资待遇：试用期4000/月，转正4500-6000/月 工作时间：09:00-17:30 月休4天（固定周日休息） 工资发放时间：当月工资 次月20号 准时发放 面试地址：观山湖区金融城1期D座518

工作内容: 1、负责机械类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效率并把控成本与品质 任职要求： 1、了解机械类产品及零部件采购流程，掌握良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进工作开展

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

1. 采购计划与策略制定 依据公司经营目标编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量及执行周期，保障供需匹配。 结合市场动态开展趋势研判，制定科学采购策略，提升采购运作效率。 2. 供应商管理 实施供应商开发与筛选：通过行业调研、资质审查及现场评估等方式，拓展优质供应资源，完善供应商资源库建设。 开展供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付能力及服务表现等方面进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 组织合同谈判与履约管理：主导价格、付款条件、交货期及售后条款协商，完成合同签署并监督执行，妥善处理履约争议。 3. 成本控制与合规管理 推进成本优化：在确保品质基础上，运用比价、议价及招标等手段压降采购支出，助力实现降本指标。 强化采购合规性：严格执行企业采购管理制度，确保流程公开透明、操作规范，防范廉洁风险；协同财务部门落实发票核验与付款流程。 4. 采购执行与风险管控 全程跟进采购执行：审核采购订单，监控履约进度，确保物资或服务准时、保质、足量交付；及时协调处理交付异常及质量问题。 加强库存联动：与仓储、财务等部门协作，实时掌握库存状态，预防积压或断货，提升库存周转效率。 实施风险预警机制：识别采购各环节潜在风险，制定应对预案，增强供应链韧性。 5. 团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配工作任务，设定绩效考核目标，组织开展专业培训，持续提升团队业务水平。 推动跨部门协同：与需求部门对接确认采购明细；与财务沟通预算及付款安排；与仓库配合完成到货验收，确保信息高效流转。 6. 数据复盘与改进 定期汇总采购数据，编制分析报告，梳理执行偏差并提出优化建议，推动采购体系持续改善。

酒店食材采购 工作职责 1. 负责酒店所需各类食材（包括生鲜、干货、调味料等）的采买，依据各部门实际需求制定采购方案，保障食材供应准时、不断档。 2. 开展供应商筛选与日常管理，综合评估其资质、报价、产品质量及供货稳定性，维护长期可靠的供应渠道，并定期实施绩效评估。 3. 严控食材进货质量，查验产品规格、保质期限、检验检疫合格证明等关键信息，确保符合酒店卫生规范及食品安全规定。 4. 主导采购合同的协商、签署及后续履约，合理压降采购成本，争取有利价格条件，同步落实成本分析与预算管控措施。 5. 关注食材市场价格走势与新品上市情况，及时掌握市场变化，动态优化采购策略和执行方案。 6. 与厨房、仓储等相关团队保持密切对接，核实食材用量、到货验收及库存状态，保障供应链各环节高效运转。 7. 完成采购过程中的台账登记、数据汇总及报表编制任务，严格执行酒店既定的采购管理制度与操作流程。 任职要求 1. 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，食品科学、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有2-3年及以上餐饮行业或五星级酒店食材采购工作经验，熟知食材品类及采购运作流程。 3. 专业知识：熟悉食材鉴别标准、储存条件及食品安全相关法规，具备基本的成本管控知识。 4. 能力要求： 具备较强的沟通协作与商务谈判能力，能够与供应商建立良好合作关系。 责任心强，执行力高，工作认真细致，可妥善处理紧急采购事项。 具有一定数据处理能力，能结合市场需求和行情调整采购安排。 其他要求： 身体健康，无不良从业记录，能承受一定工作强度，部分岗位需持有效健康证明。

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

岗位职责: 1.负责甄选并采购符合市场潮流的快速消费品。 2.与供货商建立并维护良好协作关系，通过高效沟通保障供货稳定及合规执行。 3.定期对供应商表现进行评估，并据此实施相应优化措施。 4.跟踪管控采购支出，确保各项采购操作满足公司成本管理要求。 5.协同销售部门，提供市场策略支持，协助完善产品结构配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确预判快消品行业发展趋势。 2.拥有出色的谈判与交流能力，可与供应商开展有效磋商。 3.熟悉食品安全法规与品质规范，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹与协调素质，能在复杂任务环境中保障采购运转高效。 5.可独立承担工作任务，同时具备积极的团队协作精神。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

招聘：机修师傅1名，中工3名，钣金喷漆工（会调漆优先）1名，能吃苦耐劳，对工作认真，负责任，善待客户，有团队精神！工作待遇：来电洽谈！工作时间按常规做，厂里有住宿食堂，欢迎各位！地址：黔西南州晴隆县东街进口小车修理厂，晴隆大酒店往上100米处，联系☎：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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岗位内容： 1.负责公司采购计划的制定和采购流程 的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2.跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3.搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4.根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 5.根据公司客户要求，高效提供优秀的选品方案 任职要求: 1.全日制专科以上学历，5年以上礼品采购工作经验； 2.熟悉礼品公司或礼业供应链公司的采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3.具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作: 4.具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5.具备一定的计算机操作能力，熟悉MicrosoftOffice软件使用。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

永康市步景工贸有限公司 招商经理 人力资源主管 财务主管 电商会计 业务跟单团队主管/电话销售主管 销售经理 私域运营专员 采购经理 PMC主管 业务员 品质主管 营销副总（经理） 销售内勤 采购助理 财务助理 销售客户维护专员 内勤接单 文案/美工/视频拍摄/剪辑/平台运营/专卖店设计/手绘/渲染等单项或多项会的都可，专职兼职都可 设计 设计(平面、包装） 锅具包装车间主任 美工 接单员（或接单助理） 检验员 联 系 人： 万先生 联系电话：

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，参与采购合同协商，确定采购单价、付款方式、退换货政策等关键条款。 2. 管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3. 依据销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4. 执行采购下单，跟进生产进度与物流运输情况，保障货物准时交付。 5. 运用议价技巧、集中采购和季节性备货（如淡季低价储备）等方式控制采购支出。 6. 参考同行业采购模式，持续优化企业产品品类布局。 7. 出席行业展会、品鉴活动，发掘优质新品牌或独家代理合作机会。 任职要求： 1. 熟悉相关产品知识，具备实际采购工作经验。 2. 能熟练操作办公软件，掌握相关材料市场价格变化趋势。 3. 了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4. 具备较强的商务谈判能力，善于运用议价策略，争取有利采购条件，提升企业效益。 5. 能熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6. 具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间

岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

岗位职责: 1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 任职条件: 1、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。 3、能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇:4600无责+提成+奖金，每月10号发工资。 工作时间:9:30-17:00，周末双休,法定节假日休。工作环境优雅，工作内容轻松。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责: 1. 研判市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供方向支持。 2. 策划并执行营销方案，推动业务规模提升与市场覆盖拓展。 3. 搭建并巩固与核心客户的合作纽带，助力业务持续增长。 4. 带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保业绩目标达成。 5. 跟踪评估营销执行成效，结合数据反馈及时优化策略以提升整体效益。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察与战略制定能力，能精准识别行业趋势。 2. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，擅长客户关系维护与推进。 3. 富有责任感与团队引领能力，能够带动团队共同完成任务。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与跨部门协作能力。 5. 熟悉市场运行机制，可根据外部环境变动灵活调整营销布局。

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与谈判，搭建并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、统筹品类与商品的日常运营管理，包括新品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、制定商品销售策略及毛利率管理方案，推动销售目标、利润指标等核心KPI的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中至少需精通以下某一品类： 休食（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。