岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

有同类型平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障到货时效及产品质量稳定。 2.与供应商保持长期良好互动，推动高效沟通与务实合作。 3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理规定，确保采购合规。 4.跟踪市场行情变化，分析生鲜品类价格走势与供应状况，提升采购决策科学性。 5.对接内部相关团队，精准落实采购需求，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效开展供应商日常管理。 2.熟悉生鲜产品特性，具备较强的产品品质判断力。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节并具备高效执行力。 4.能根据市场波动及时调整采购方案，具备应变能力。 5.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进工作顺利开展。

学历：本科及以上。 学习能力与抗压能力突出，适应快节奏工作。 强调：拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员 具备市场分析与谈判能力，能控制采购成本。​ 熟悉采购法规和合同管理，可独立完成合同工作。​ 沟通协调与应变能力强，能有效协作。​ 熟练使用办公软件及采购管理系统。​ 诚信廉洁，有敬业精神和责任心。​ 工作严谨，执行力与团队合作意识强。​ 岗位职责： 1、根据生产需求，确定供货商供货时间，下达采购订单，跟进物料到货情况; 2、与供应商对账，付款申请，质量索赔确认，资料收集等; 3、做好与各部门的配合工作，及时更新采购数据、台账建立管理等。 4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整 5、完成领导交办的其他工作。

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

工作内容: 1、负责机械类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效率并把控成本与品质 任职要求： 1、了解机械类产品及零部件采购流程，掌握良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进工作开展

岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购管理，保障供应链运转顺畅与高效稳定。 2.开展供应商对接与关系维护，落实成本优化与采购效益提升。 3.监控采购订单执行进度，确保到货时效及产品质量满足公司规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内部成员协同推进工作。 2.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力，可迅速融入新工作场景并承担相应任务。 3.具备良好的统筹规划与协调能力，能在多任务环境下保持高效作业并保证工作成果质量。 罗经理**************

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单：确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品，同时控制成本和减少浪费。。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 调研市场趋势，挖掘新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），制定引进计划，搭建差b异化商品矩阵； 开发供应商并谈判合同条款，确保货源稳定性及合规性（质检报告、生产资质等）。 c库存与订单管理： 制定分批次采购计划，跟踪库存周转，避免滞销或断货； 优化物流配送流程，缩短采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 评估供应商绩效（品质、交货时效、价格），定期汰换不合格合作方； 处理质量问题（如临期品退换）及供应链异常，协调索赔。 成本与费用管控： 监控原料价格波动，优化采购成本； 管理品牌费用核销（促销费、陈列费），确保费用归还及时性。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 竞品调研（价格、促销、新品），调整定价及商品策略； 基于消费洞察（如年轻群体偏好0糖），规划品类结构。 三、任职要求 学历：大专及以上，食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先； 经验：1年以上快消品采购经验，熟悉冻品供应链； 高级岗位需5年经验，具备爆品打造及电商采购能力。 2.核心能力 专业能力： 精通采购全流程（开发、谈判、合同管理）及库存控制方法； 熟悉食品法规及质检标准（如标签标识、储存温度）。 软技能： 市场敏锐度：预判饮品趋势（如季节性需求、健康潮流）； 谈判与执行力：高效管理供应商，抗压能力强； 数据分析：熟练使用Excel/采购系统（如马蜂盯标）分析经营数据。 3.其他要求 接受出差（供应商考察、门店巡检）； 廉洁自律，无商业贿赂行为 五、福利待遇： 1.作息时间：周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）固定单休周天。 2.免费提供中晚两餐。 3.薪资福利：薪酬范围：5-12K。

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

有同平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜产品的采购工作，确保采购的及时性和产品的质量。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效的沟通与协作。 3.确保采购流程符合公司的卫生标准和食品安全要求。 4.监控市场动态，对生鲜产品的价格和供应情况进行分析，以优化采购策略。 5.与内部部门协调，确保采购需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效进行供应商管理。 2.对生鲜产品有一定的了解，能够准确评估产品的质量。 3.具有较强的责任心和执行力，工作细致认真。 4.能够根据市场变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

招聘配菜师傅一名，地址贵州盘州，火锅模式只要杀鱼片鱼，一个月7K，要求过年不回家，电话

职位详情 24小时线上超市，拣货、拆包、打包、理货、日工作10个小时、4班倒、工资底薪3800+、加各种提成奖励、男女不限、年龄20到35岁、有工作经验者优先。联系电话

盘州市英豪地产 形象岗2名 岗位职责：客户接待与指引、车辆指挥停放、销售中心秩序维护、安全巡查、协助营销活动等。 要求： 年龄在18-35岁之间，身高普遍要求178cm以上，需形象端正、气质佳， 退伍军人、驾照能开观光车的或有相关经验者通常优先考虑。 工作时间：8:30～晚6:00 薪资待遇：转正后4000 月休3天 年龄：20～35之间 联系电话： 工作地点：天悦府·水云间售楼部

招聘企业：贵州湾田煤业集团有限公司 招聘岗位：GPS定位管理员2人 招聘要求：学历不限，年龄： 25 岁—50 岁，性别 不限 1、需符合煤矿从业基本健康要求，无妨碍从事相关工作的疾病和生理缺陷。 2、熟悉GPS监控系统操作流程，有1年以上煤矿运煤车辆管理、GPS监控或煤矿安全相关工作经验者优先。 3、具备极强的安全意识和敏锐的风险识别能力，具备较强的数据分析能力、应急处置能力和沟通协调能力，能快速响应并妥善处理煤矿运煤车辆监控过程中的各类安全异常情况。 4、工作认真负责、严谨细致，具备高度的责任心和安全意识，能适应轮班（含夜班）工作。 5、熟练使用Office等办公软件，具备基础的计算机故障排查能力者优先 薪资待遇： 1、薪资范围： 月工资为3200元。对于表现优秀的员工，公司还将给予额外的奖励与晋升机会，其他福利根据公司制度执行。 福利待遇：包吃包住、购买养老保险、工伤保险、失业保险和城乡居民医疗保险、年终奖、带薪年假、节假日福利、享公司救助金政策。 联系电话和 工作地点 贵州省盘州市盘州盛世 具体工作内容见附件

土城矿采煤二区招聘信息 贵州盘江精煤股份有限公司土城矿隶属于国有大型企业，采煤二区是土城矿的下属单位，采区位于六盘水市盘州市柏果镇小云尚，交通便利，井下作业环境好，机械化程度高，现有干部职工600余人，因矿井发展需要，现面向社会大量招聘一线职工，相关事宜如下： 招聘程序：报名—面试—体检—培训—考试合格—分配 招聘岗位：井下一线职工。招聘人数：100人，招满为止。 招聘对象：无违法犯罪行为，无违反国家计划生育的有关规定，并经矿计生办和矿保卫科审查合格。要求： ，身体健康，能从事井下作业，初中及以上学历，年龄：25-39周岁（以居民身份证为准，入职前没交过养老保险的，年龄控制在38岁以下）。 工资实行同工同酬。职工工资在7000一10000元/月，企业缴纳五险两金（即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。 报名方式：现场报名或电话报名登记，联系人：黄平皓。 面试时间、地点、体检时间，另行通知。 注：分配至采掘队组的新工，前六个月每月出勤达到当月制度工作日，每天核增薪酬50元。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、策略与成本管理： （1）负责协助采购总监制定采购策略和规划，制定采购成本年度预算，以及通过过程管控来实现采购成本和质量目标。 （2）常态化跟踪原物料市场行情（如大宗商品价格波动、农产品供需变化），建立成本预测模型，输出行情分析报告支撑决策。 2、供应商全生命周期管理： （1）负责自采类原物料供应商的开发、资质审核与分级评估，建立后备供应商库降低断供风险。 （2）产能瓶颈原料供方识别、质量异常原料供方识别及改进方案. （3）主导合同谈判与签订，明确质量标准、交货周期及售后条款，定期开展供应商绩效考核与优化整合。 3、负责建立并完善供应商开发、管理、评价体系。 4、负责部门员工管理及部门管理体系的运行维护。 任职要求： 1、廉洁自律，具备较强的红线意识； 2、5年以上采购或供应链管理经验，其中至少3年快消品/食品行业深耕经历，熟悉速冻食品原物料（如面粉、肉类、油脂、包装材料等）特性者优先。 3、拥有成功的成本控制、新品原料开发或供应商整合案例（需提供具体数据，如成本降低幅度、供应商优化数量等）。 4、具有较强的市场调研信息搜集、市场分析能力、谈判能力。对速冻食品消费趋势、原料替代技术有敏锐感知，能预判原物料价格走势并调整采购策略。 5、精通采购相关的业务流程、技能和管理技术；熟悉国家相关法律法规等知识； 6、熟练运用各种工具，数据分析能力和总结能力突出。

熟悉招标法律法规，有相关工作经验，工资面议

岗位职责: 1.配合采购经理开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场趋势； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持有效对接，保障采购物资按时按需供应； 4.协助采购经理推进采购议价工作，争取有利的采购价格与交付条款； 5.整理并分析采购相关数据，为优化采购决策提供数据依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-30岁，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，熟悉采购相关软件及工具操作； 3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化信息； 4.具备较强的计划与统筹能力，能高效跟进和管理采购订单流程； 5.富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地推进订货计划的拆解与落地执行； （2）主导供应商商务洽谈，并在授权范围内完成合同及补充协议的签署； （3）保障所辖品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并优化与供应商的合作关系； （5）结合销售数据分析，实施品类结构调整，提升品类配置合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源调配工作； （8）负责管辖范围内商品的退换货流程管理； （9）协同物流部门开展货源筹备，协助处理自采商品入库相关单据事宜； （10）负责新店开业前的商品资源准备，保障门店如期顺利运营； （11）持续推进新品引进，落实商品迭代更新，执行部门月度新品开发任务； （12）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）做好新开发商品的前期对接与信息收集，快速反馈外部市场动态； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期开展同行业竞品门店的价格调研，及时上报价格变动情况； （16）参与门店返库商品的审核确认工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水类采购工作经验，拥有一定供应链资源者优先； 2、能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 4、具备简单电脑操作能力； 5、热爱学习，思维敏捷； 6、适应能力强，具备一定的抗压能力。 7、本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先； 8、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，对互联网金融产品有深刻理解；优秀的管理能力；与执行能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

岗位职责: 1.拓展生鲜品类的采购资源，持续开发新渠道，并与供应商保持稳定高效的合作关系。 2.开展市场分析工作，挖掘具有增长潜力的产品，精准对接市场需求变化。 3.与供应方保持顺畅沟通，保障采购成本合理及产品品质达标。 4.负责产品全周期管理，涵盖选品决策、成本核算、市场洞察、上市推广及后续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与内部团队及外部供应商高效协同。 2.熟悉生鲜行业特点，对市场趋势和用户偏好有敏锐的感知力。 3.具备较强的计划与执行能力，可统筹产品从引入到推广的全流程运作。 4.富有创新意识，能够制定前瞻性的采购方案并推动新产品开发落地。

岗位职责: 1.负责挖掘具备市场潜力的产品类别，并与供应商建立并维系稳定合作关系。 2.开展高效的议价沟通，确保采购成本处于合理区间。 3.严格把控产品数量与质量，确保其满足公司规范及市场实际需求。 4.统筹管理产品全生命周期，涵盖采购、应用、效果评估以及后续的优化或更新。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准识别消费者真实需求。 3.熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4.掌握专业的谈判技能，能在维护公司利益基础上与供应商达成共识。 5.具备敏捷的应变能力和问题解决能力，可在动态市场环境中作出有效判断与决策。

1.制定采购方案：结合企业实际需求，编制采购计划，保障原材料按时供应。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格及品质动态，支撑采购判断。 4.商务洽谈执行：与供应商协商采购条款，争取合理价格、交付周期及质量承诺。 5.合同全流程管理：组织合同签署，监督履行过程，保障企业合同权益。 6.订单执行跟进：下达采购指令，监控订单执行进度，确保物料准时到货。 7.采购成本优化：改进采购方式，控制采购支出，助力企业降本增效。 8.库存水平调控：科学管理库存，防止物料过剩或短缺情况发生。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展分析工作，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门高效沟通，推动采购任务顺利实施。 11.依法合规操作：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保流程规范合法。

1、具备5年以上大卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点； 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源，能够准确洞察市场消费动向，并具备团队管理经验。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定本岗位阶段性工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合上级推进门店自动化配货实施 （8）配合上级开展门店陈列调整及商品品项优化 （9）配合上级进行门店品类布局图的设计规划 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店开展商品品项调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经验者优先 其他要求 1、性格稳重、积极进取、学习能力强、稳定性高； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识