岗位职责 1.依据部门推进方案，拟定本岗位阶段性工作安排； 2.落实并达成部门下达的各项目标任务； 3.组织新品及必备品的分发执行； 4.汇总并分析新品引进数量相关数据； 5.整理与分析商品ABC分类信息； 6.参与新店商品配置及结构优化实施； 7.承担门店自动化配货的具体操作； 8.调整门店陈列布局及商品品类结构； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.汇总分析新品、促销品及门店库存数据； 12.提供商品淘汰与更新的可行性建议； 13.定期开展同类型竞争门店商品结构调研，并同步反馈市场信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势动向； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本沟通协调及谈判技巧； 4.具有逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练操作微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历（含大专）。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与谈判，搭建并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、统筹品类与商品的日常运营管理，包括新品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、制定商品销售策略及毛利率管理方案，推动销售目标、利润指标等核心KPI的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中至少需精通以下某一品类： 休食（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品，在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同协商与签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 库存与订单管理： 制定科学分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 优化配送衔接机制，提升采购响应速度，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性），实施优胜劣汰机制； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取有效策略压降采购成本； 统筹品牌方向费用核销（含促销支持、陈列投入），保障返利到账及时准确。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（覆盖价格体系、推广活动、新品动向），动态调整定价及品类布局； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化商品结构规划。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级职位需累计5年相关经验，拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全环节操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法论； 了解国家食品相关法规与检验标准（如标签规范、冷链储存温度要求）。 软技能： 市场敏感度高，能预判饮品消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 具备出色谈判技巧与落地执行力，适应高强度工作节奏； 擅长运用Excel及采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据整理与经营分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商实地考察及门店运营巡查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.作息时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪资福利：月薪范围5-12K。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3.负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4.初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1.1年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台推广及地推经验者优先； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

一、岗位职责： 1.处理销售相关需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应渠道，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成任务分配，积极配合管理安排，保障业务顺利推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商资源与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作24天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

1.采购计划与策略制定 依据公司经营目标编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量及执行周期，保障供需匹配。 结合市场动态开展趋势研判，制定科学采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 实施供应商开发与筛选：通过行业调研、资质审查及现场评估等方式，拓展优质供应资源，完善供应商资源库建设。 开展供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付能力及服务表现等方面进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 组织合同谈判与履约管理：主导价格、付款条件、交货期及售后条款协商，完成合同签署并监督执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本优化：在确保品质基础上，运用比价、议价及招标等手段压降采购支出，助力实现降本指标。 强化采购合规性：严格执行企业采购管理制度，确保流程公开透明、操作规范，防范廉洁风险；协同财务部门落实发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全程跟进采购执行：审核采购订单，监控履约进度，确保物资或服务准时、保质、足量交付；及时协调处理交付异常及质量问题。 加强库存联动：与仓储、财务等部门协作，实时掌握库存状态，预防积压或断货，提升库存周转效率。 实施风险预警机制：识别采购各环节潜在风险，制定应对预案，增强供应链韧性。 5.团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配工作任务，设定绩效考核目标，组织开展专业培训，持续提升团队业务水平。 推动跨部门协同：与需求部门对接确认采购明细；与财务沟通预算及付款安排；与仓库配合完成到货验收，确保信息高效流转。 6.数据复盘与改进 定期汇总采购数据，编制分析报告，梳理执行偏差并提出优化建议，推动采购体系持续改善。

火铺矿招工简章 大型国有企业，火铺矿，因发展需要，现面向社会招聘井下从业人员若干名，矿区现有职工3000余人，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），（要求：无涉毒史、无犯罪记录、18-45岁健康，），所有岗位均要下井。接受不了井下工作的请勿打扰，凡在本链接报过名的请勿在其他APP报名，防止上当受骗。招聘岗位及满勤待遇如下： 一、井下采煤工30名，（初中学历）月薪1万至1.4万元。 二、井下掘井工30名，（初中学历）月薪 8千至1.4万元。 三、井下巷修工 30名，（初中学历）月薪8千至1.4万元。 四、井下打钻工 30名，（初中学历）月薪8千至1.3万元。 五、井下皮带工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 六、井下喷浆工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 七、质量标准化杂工 20名，（高中以上学历）月薪5千至8千元。 矿工程专业的优先。月薪6千至9千元。 面试地点：火铺矿 面试时间：另行通知。 联系方式：赵主任

贵州六盘水钟山产业园区大数据物流园的贵州六盘水一号厂房长期招聘大包工职位员工，待遇优厚，招满即止。

六盘水水城经开区焊锡工会招聘氩弧焊工，提供计件工资和综合收入约8000元的福利。

岗位名称：大货车驾驶员； 岗位要求：1.年龄：3550岁；2.学历：不限；3.工作经历：有长期驾驶拖挂车工作经验；4.需掌握技能：持有A2及以上驾驶证、从业资格证。 薪资待遇：基础薪资5K+，另有趟子补助（提成），综合收入6K以上。福利：提供食宿；购买五险；节假日福利；生日福利；员工子女升学奖励；不定期部门团建，公司集体活动；员工直系亲属去世公司发放慰问金。招工人数：1名（工作地点不提供）。

贵州六盘水金盆街寻找带班人员，计划明天前往六盘水市进行相关工作安排。

一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，明确采购数量、时间节点及预算安排，确保采购工作有序推进，保障物资供应的及时性与稳定性； 2、主导供应商的开发、筛选、评估与日常管理，建立完整的供应商信息档案。与优质供应商构建长期合作关系，主导合同谈判与签署，争取有利的采购价格、付款方式及服务条款，在控制成本的同时确保来料质量符合公司规范； 3、持续优化采购流程，完善操作规范，提升采购执行效率。全程监控采购各环节，包括订单下达、交货跟进、验收入库等，快速响应并处理过程中的异常情况，确保物资按时保质交付，同时规范部门内部审批机制； 4、跟踪市场行情变化，开展市场调研与价格趋势分析，制定切实可行的成本管控方案。在确保品质与供应稳定的前提下，通过比价、议价等方式压降采购支出，助力企业降本增效； 5、定期汇总采购相关数据，如采购规模、成本变动、供应商绩效等，编制系统化的采购分析报告，为管理层提供决策支持，并基于数据分析提出流程优化建议； 6、负责部门组织架构设计与人员配置规划，统筹下属团队员工的招聘、培训、绩效考核与激励发展，建设高效协同的人才梯队，营造积极向上的工作氛围； 7、协调处理采购、销售及服务过程中涉及的供货异常、质量问题以及财务对接事项，保障跨部门协作顺畅； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业更佳； 2、英语水平至少通过三级，具备持续学习和使用英语的意愿（现阶段以阅读与书面沟通为主）； 3、具备5年以上采购领域工作经验，有船舶、钻井行业经验者优先，熟悉电子元器件、阀门、泵类、主辅机、电气设备等品类者优先考虑； 4、精通采购流程及相关法规政策，掌握系统的采购专业知识，熟练运用供应商管理、成本控制、市场分析等核心技能，具备出色的谈判技巧与沟通协调能力； 5、具备较强的统筹规划能力、执行落地能力及问题应对能力，拥有良好的市场敏感度与判断力，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、熟练操作常用办公软件及采购信息化系统（如ERP、SAP），具有团队管理经历者优先录用； 7、可接受短期出差安排，具备良好的职业操守、适应能力和抗压能力。

招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

聘！！！ 根据工作开展，招聘爆破员、安全员、保管员多名。 ☎咨询电话

熟悉招标法律法规，有相关工作经验，工资面议

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

1.负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2.结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营稳定及商品供应及时； 3.持续维护并提升供应商合作关系，保障供应链高效、稳定运行； 4.跟踪药品市场行情，掌握新品发布与价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5.严格执行国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1.具备药学或相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上药品零售行业采购工作经验，熟悉ERP系统操作，精通药品供应链运作与库存管理方法； 3.具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4.工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守与服务意识，能够承受一定的工作压力。

有同平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜产品的采购工作，确保采购的及时性和产品的质量。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效的沟通与协作。 3.确保采购流程符合公司的卫生标准和食品安全要求。 4.监控市场动态，对生鲜产品的价格和供应情况进行分析，以优化采购策略。 5.与内部部门协调，确保采购需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效进行供应商管理。 2.对生鲜产品有一定的了解，能够准确评估产品的质量。 3.具有较强的责任心和执行力，工作细致认真。 4.能够根据市场变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商洽谈，完成授权范围内合同及补充条款的签署； （3）确保所辖品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护与供应商的良好合作关系，推动协同顺畅； （5）基于销售数据分析，优化品类布局，提升品类结构合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动的商品货源组织与保障工作； （8）负责管辖范围内商品的退换货处理； （9）协同物流部推进货源筹备，协助处理自采商品入库相关单据事宜； （10）落实新店开业前的商品货源准备工作，保障门店顺利启动； （11）积极推进新品引进，执行部门月度新品开发规划； （12）负责新商品引入前的沟通对接、资料整理，并及时传递市场相关信息； （13）负责新商品引入前的沟通对接、资料整理，并及时传递市场相关信息； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期开展同行业竞品门店的价格调研，快速反馈市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水采购工作经验，拥有一定供应链资源者优先； 2、能适应阶段性出差安排。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

1、具备5年以上大卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、精通家清个护、家居日用、3C及纺织品类商品的结构与品类特点； 3、拥有品牌及工厂合作资源，能够准确洞察市场消费趋势。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

工作内容： 按照既定计划，负责电气自动化、五金机电类产品的价格调研与比对，开展商务沟通，完成合同签署，采购高性价比物资，并跟进收货、验收及发货等相关流程。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，做事认真细致，责任心强，服务意识佳； 2、反应迅速，表达清晰，熟练掌握各类办公软件操作； 3、富有进取心，主动性强，具备较强的议价与谈判技巧； 4、可接受作为储备人员培养。 只要能够胜任岗位职责，将提供具有竞争力的薪酬待遇。