G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程土建 4 标隧道安全员招聘启事 总包单位：中铁十五局集团有限公司 施工单位：福建杰双建设工程有限公司 项目部名称：中铁十五局集团有限公司 G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程施工土建 4 标项目经理部 项目名称：G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程施工土建 4 标 工作地点：海南省三亚市 本项目为海南省重点高速扩容工程，标段含多条公路隧道，洞内有限空间、围岩坍塌、涌水、临时用电等高风险工序集中，按照交通运输部及业主、总包单位安全管理硬性要求，现面向社会公开招聘专职隧道安全员。 一、岗位硬性持证要求（公路高速隧道项目专用，区分清楚） 1、必备核心证书（缺一不可，住建 C 证不予认可） 交通运输部颁发 公路工程专职安全生产管理人员考核合格证书（交安 C 证） 1.发证单位：各省交通运输厅（交通质安部门），住建系统安全员 C 证（建安 C 证）分属住建部门，公路高速项目不通用、监理 / 业主不予备案； 2.证书类别：交安三类人员 C 证（专职安全员专用），区分公路 / 水运，本项目必须公路类交安 C 证； 3.证书要求：证书真实可在全国公路水运安管人员系统查验、在有效期内（有效期 3 年，到期需继续教育复审）、证书可注册至本项目施工单位福建杰双建设工程有限公司； 4.政策依据：交通运输部 2024 年 2 号令，所有公路、高速公路、隧道工程施工现场专职安全员必须持交安 C 证上岗，无证不得驻场履职、不予通过安全检查。 2、优先加分证书（有其一优先录用、薪资上浮） 1.注册安全工程师（建筑施工 / 道路运输专业）：持证可兼任项目安全主管，重大迎检、隐患管控加分； 2.隧道施工安全专项培训合格证、有限空间作业安全管理证； 3.特种作业相关管理证：电工、爆破辅助安全管理相关培训证书； 4.持有、大型路桥单位安全管理岗位从业证明者优先。 3、证书误区明确告知 仅持有房建 / 市政建筑安全员 C 证（建安 C 证） 不符合本高速隧道项目上岗要求，简历不予优先考虑，请勿投递。 二、岗位职责 1.隧道现场全过程安全管控：负责隧道掌子面开挖、初支钢架、喷射混凝土、二衬浇筑、洞内通风排水、临时用电、有限空间、高空机械作业日常巡查，旁站管控高风险工序，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为； 2.安全交底与培训：落实班组班前安全讲话、隧道专项安全技术交底；组织新进场工人三级安全教育、特种作业人员专项培训，建立完整人员安全台账； 3.隐患闭环管理：每日开展隧道全方位隐患排查，建立排查 - 整改 - 复查闭环台账，针对坍塌、涌水、中毒窒息、触电等重大风险第一时间上报并落实管控措施； 4.标准化安全内业：严格按照中铁十五局总包标准化、海南省交通质监要求编制安全日志、检查记录、应急演练、防护设施验收、隐患整改全套资料，配合业主、监理、交通主管部门、集团公司安全检查； 5.应急与文明施工：组织隧道坍塌、有限空间窒息、火灾触电应急演练；管理洞内安全警示标识、通风设备、消防器材、逃生管道；完成项目部交办其他安全管理工作。 三、任职要求 1.持证硬性条件：持有有效公路工程交安 C 证，证书可查询、可转注至本施工单位；具备注册安全工程师证书者优先； 2.工作经验：1 年及以上高速公路 / 公路隧道专职安全员实操经验，熟悉隧道全套施工工序、交通工程安全规范、安全内业标准；有海南 G98 高速、环岛公路项目从业经历优先； 3.学历专业：中专及以上学历，道路桥梁、安全工程、土木工程相关专业优先； 4.综合能力：熟练使用 Office 办公软件，能独立完成现场巡查、培训交底、全套安全资料整理；沟通协调能力强，应急处置思路清晰； 5.个人条件：年龄 22–45 周岁，身体健康，能长期驻场、适应洞内作业环境；原则性强、责任心强，无安全事故责任记录，服从项目部管理。 四、薪资福利 1.薪资标准：7000–12000 元 / 月，根据持证等级、隧道从业年限、现场管理能力面议，注册安全工程师持证薪资上浮，每月按时足额发放； 2.食宿保障：项目统一包吃包住，生活区配套齐全； 3.专项补贴：高温补贴、持证补贴、月度绩效、节日福利、年终安全绩效奖金； 4.保障与发展：签订正规劳动合同，缴纳社保；省级重点工程工期稳定，履历含金量高，表现优异可晋升安全主管、项目安全负责人。 五、工作地点 海南省三亚市 G98 环岛高速公路大三亚段扩容工程土建 4 标隧道施工现场 六、应聘方式 投递材料：个人简历、身份证正反面、交安 C 证完整扫描件、相关加分证书、过往隧道项目工作佐证材料； 招聘流程：简历筛选→现场 / 线上面试→合格快速到岗； 联系人：________ 联系电话：________ 福建杰双建设工程有限公司 2026 年 06 月 17 日

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安全员:建安/交安C（均可），中专及以上学历，年龄30-50岁，工作地点:海南省三亚吉阳区，签合同、交保险，包吃住，岗薪7-8千，入职需要体检报告，无犯罪记录证明

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【三亚临春社区服务点发布】单位招聘-安全员岗位【薪资待遇】税前4500元/月【工作地点】三亚市天涯区建港新城10栋【工作职责】1.负责收集安全宣传、教育、培训等资料；2.负责安全台账的更新及维护；3.负责安全生产情况的统计，健全安全管理档案；4.配合部门负责人编制安全文件；5.落实防风防汛职责；6.完成领导交办的其他事项【任职要求】1.本科及以上学历，专业不限；2.熟知公文写作，能独立撰写通知、请示、报告、纪要、制度文件等，精通办公软件；3.能适应户外作业，有责任心、原则性强，有相关经验者优先。注：简历投递后，我司将在15个工作日内完成筛选；符合要求者将由HR联系，未收到通知即暂不匹配，筛选结果不构成录用承诺。简历信息仅用于本次及后续岗位招聘，我司将妥善保管，后续有合适岗位将优先联系。有需要的请联系我三亚临春社区服务点联系电话：（）三亚临春社区服务点联系地址：吉阳区临春社区居民委员会

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管吃管住，月休四天，须有安全员证，。北京市丰台区招安全负责人：1.参与安全策划的交底，协助项目经理按照安全策划要求开展现场安全管理活动，发生重大变化时，协助项目经理根据项目实际情况进行变更调整项目安全策划书，并按原程序报审后实施。 2.协助项目经理组织开展职业健康安全生产创优工作、各类安全活动(创建安全达标示范工程、安全生产月活动、安全竞赛活动、行为安全之星等)。 3.协助项目经理签订全员安全责任书，对项目其他管理人员进行安全生产责任制考核，对考核结果进行公示，并对履职不到位人员进行约谈。 4.协助项目经理组织汇编并落实项目安全生产管理制度和安全生产操作规程。 5.组织本项目应急预案编制、评审、演练、修订并宣贯。 6.协助项目经理编制项目年度安全教育培训计划；协助组织开展管理人员月度安全教育和管理人员入场安全教育；组织开展作业人员入场安全教育、班组长教育；参与作业人员月度安全教育、特种作业人员安全教育等相关安全教育活动；负责项目安全生产教育培训档案管理。 7.每月组织作业场所危险源、职业病危害因素的识别、分析和评价，制定有针对性的风险管控措施，并明确项目责任人，编制并发布项目风险分级管控清单、职业病危害因素清单，定期公示并监督风险管控措施的落实。 8.审核项目三级危险作业，每日组织检查施工现场在施危险作业，监督危险作业安全管理制度有效落实。 9.参与项目施工组织设计和施工方案的编制、内部评审、交底及专家论证，参与制定安全技术措施，监督方案的交底及落地执行；参与防护设施、危险性较大的分部分项工程旁站监督及验收。 10.参与机械设备相关策划的编制；组织安装、拆卸及工况调整作业时的旁站监督；参与机械设备基础、安装、拆卸及工况调整作业后的验收。 11.组织分供商安全总交底，参与场内平行发包安全生产管理协议签订、分供商管理责任界面划定、分供商管理人员变更审核、除一级分供商外的分供商安全考察。 12.协助项目经理对负责分供商项目负责人、安全管理人员变更审核；对不良安全行为记录、分供商安全考核结果如实上报上级单位； 13.协助项目经理组织应急救援队伍的组建、外部救援联络机制的建立，负责定期检查应急救援物资的配备。 14.组织项目各类应急救援演练，对演练情况进行总结评价，提出改进措施。 15.协助项目经理组织召开安全生产领导小组会议、安全生产周例会，学习贯彻落实关于安全生产重要指示批示及上级有关安全生产的决策部署和工作要求，参与研究解决安全生产中的重大问题。 16.参与机械设备相关检查和日常管理工作。 17.协助项目经理组织周安全检查，组织开展日巡查，督促隐患整改，并记录在安全监督日志内。 18.组织安全平台应用培训，协助项目经理监督并参与中建智慧平台的真实性应用。 19.协助项目经理落实本项目内部隐患报告奖励工作机制，及时如实报告事故隐患，推动事故隐患动态清零。 20.督促施工现场安全隐患整改，对存在重大事故隐患的机械设备、分部分项工程，有权停工或清退，并直接向上级单位报告的权利，同时对有关安全监管资料进行归档。 21.监督各岗位作业人员按照安全生产操作规程作业，协助项目经理组织检查安全生产操作规程落实情况，制止和纠正违反操作规程的行为。 22.参与编制项目安全生产费用投入计划，并对安全生产费用计提支出时的投入台账、发票、收据等相关附件审核确认。 23.发生事故立即向项目经理、上级单位安全总监报告，不得迟报、瞒报、漏报、谎报，参加抢救和应急处置，配合事故调查和处理。 24、施工日志安全内容汇总编制，与资料部门对接及信息反馈。

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岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作，保障物资存放的准确性与安全性，并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业，实时更新库存数据，确保账实相符，提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐，物品分类摆放规范，严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施，减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门，高效完成物料的进出库流程，确保作业准确无误。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统，具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真，责任心强，可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程，具备一定实务经验，能够妥善处理工作中的突发状况。

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岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。 7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。 8、持有有效健康证明。