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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身制造与装配流程，保障产品品质达标 3.协同团队攻关技术难题，推动产品性能提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备持续学习与成长意愿

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进相关决议事项； 6、 负责DFEMA的编制、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 参与制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编写专利申报所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

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引车员，3 工作地址:灵山县沙坪镇明炬检测站 负责驾驶客户车辆完成各项检测项目，严格遵守检测流程和安全规范；做好车辆检测前的外观检查及检测中的车况记录；维护检测场地秩序，确保检测工作高效、安全进行；完成上级安排的其他与车辆检测相关的工作。，熟悉直播，拍摄视频进行业务宣传，精通视频剪辑，善于通过各大平台进行业务宣传。，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；熟悉机动车基本构造和检测流程者优先，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，无重大交通事故记录；具备良好的安全意识和团队合作能力 25-45岁，持有C1及以上驾驶证

招聘：新能源维修技术 岗位职责要求：（学徒工、中工、高工都可以） 1. 负责客户新能源汽车三电系统电机、控制器、动力电池系统的售后检测、故障诊断与维修工作等常见类型。 2.有新能源汽车维修相关经验和驾照优先，中工和高工必须持有低压电工证。 3.遵守公司各项规章制度，具有良好的执行力、安全意识、团队意识、服务意识、品行端正、身体健康、能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.底薪+提成（2500-8500元，按单提成）。 2.缴纳五险、公积金。 3.有工作休息日及带薪年假。 4.不包住宿，有餐补。 简历投放邮箱：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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