
低压电
物业招聘高、低压电工:
一、人员要求:持高压或低压电工证,身体健康,无不良嗜好,年龄60岁以内。
二、工作地点:柳州市鸡喇路1号。
三、工作时间:上午8:00-12:00;下午:14:30-17:30;每周休息一天。
四、薪资待遇:面谈。
钦州钦北区招水电、强电。10KV输电线路作业工人(高压电工证),电缆作业工人(电缆作业操作证)
强电工水电工
钦州市钦北区招水电、强电。10KV输电线路作业工人(高压电工证),电缆作业工人(电缆作业操作证)
电表电力工程包住包吃6-10人
紧急招电工师傅,日常低压电力抢修以及电表更换。要持有低压电工证,高空证需求共计8人,按量结算月结80%。在广西考过持有两种人证,工作负责人证的,按天结算,包吃住,需求3人,有意者电话洽谈。
广西来宾岗位名称:医院科室护理员招聘人数:2人学历要求:初中以上,要毕业证工作要求:吃苦耐
2040-3000元/月
护工1-2人月结
岗位名称:医院科室护理员
招聘人数:2人
学历要求:初中以上,要毕业证
工作要求:吃苦耐劳,爱岗敬业,遵纪守法,服从工作安排,有责任心,爱心具有团队合作精神。
工作时间:7:30-12:00 14:30-18:00
薪资待遇:2040-3000元
福利待遇:享受国家法定节假日
工作地点:来宾市中医院医院
联系方式:
操作工车间普工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及物料领用登记
4.如实填写生产记录表单,及时反馈质量异常或流程问题
5.积极参与岗前培训及在岗技能提升,服从工作安排与轮岗调配
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏与站立作业
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.无犯罪记录,能接受倒班、加班及短期出差(视产线需求)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
贴砖
寻找公共部位贴砖师傅,材料已备齐,工作地点在广西柳州来宾合山,按25元每平方计算报酬,共约1300平方米工作量,提供包住不包吃条件。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
通信工程弱电工3-5人月结
通信维护人员
工作态度好、听从领导的安排、勤奋肯干、认真负责。男性:18 - 42岁之间。通信,计算机专业适当放宽条件。主要负责武宣区域移动公司机房和光缆通信维护工作
薪资福利:3200起,另有夜间加班补助
招工人数:3名
有经验者优先
来宾兴宾区汇元锰业工地招电工2名,30-45岁,要求五年电工经验。有高空作业证优先。生手勿
6000-7000元/月
高空作业电工长期1-2人月结点工
汇元锰业工地招电工2名,30-45岁,要求五年电工经验。有高空作业证优先。生手勿扰。
弱电工
维修技工
1、须具备相关的工作经验以及专业技能;2、必须具备电工低压或高压操作证等相关证件,有物业相关经验者、懂弱电者优先录取
薪资福利:3000 - 4500元/月
工作地址:武宣天润府、天润城、桃花源
通信工程1-2人月结
广西来宾合山市中移铁通来宾分公司携中金汇通信技术有限公司合山分公司招聘:
装维人员1名
要求:1、性格开郎大方,能吃苦耐劳,有团队协作精神,会开摩托车或电动车;
2、有从事装维工作和抢修相关经验者优先录用;
3、工作地址:合山市市区;
4、薪酬:底薪+计件提成+奖金,月薪5000+;
以上岗位,一经录用,待遇丰厚。
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