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二级水利建造师
6000-7000元/月
水利工程师经验不限学历不限二级公路
无需出场,具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可
项目工程师招聘
1000-10000元/月
水利工程师本科及以上
(中级职称或高级职称持证上岗)熟悉并且有多次高标准农田施工经验,熟悉理论知识、工作编辑排序。能吃苦耐劳并且有责任心。 工程师针对每天工作进行工作编排、班组交叉工作进行梳理给劳务班组。制定标准化操作施工步骤,收集现场的签证、联系单。定期与劳务班组的已完成的工程量进行计量签字。 项目工程质量的品控。 农民工工资表的收集、统筹、班组的签字与委托进行材料收集。并且安排好施工员的各项细节工作。 GPS的仪器使用。落实并且指导施工员工作。GPS或者进行设备测量、踏勘、原始地貌录制视频、拍照留底。 做好开挖标高木头桩或者开挖线路、标高、弯位,弧形图。填写好工程量计量表 现场的施工线路,开挖前的施工方案拟定和开挖后的实际开挖量计量。 施工质量品控,标高控制要有严格要求。 弯位、弧形操作美观细节的施工方案,施工的节省成本方案。 避免施工不当造成的成本浪费,施工前均需要对班组技术交底。 基本工资+绩效+补贴,具体薪资,面谈,可发简历至@qq.com或有意者请直接电联。
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专及以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且持有中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)编制,以及监测与验收方案的实际工作经验; 3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
水利工程师1-3年学历不限提成
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1、承担水土保持方案报告书的编制工作; 2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实; 3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。 岗位福利:周末双休,国家法定节假日
水土保持技术员
6000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利/港口工程师
岗位职责: 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作; 2、制定项目实施计划,参与项目现场勘察,收集整理所需技术资料; 3、负责与业主单位及主管部门的对接沟通与协调工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备独立完成水土保持方案及监测报告编制的能力,包括文本撰写、投资估算、图纸制作等,有独立编制经验者优先; 2、具有3年以上报告编制工作经验,或参与过项目编制、评审等环节者优先考虑; 3、掌握水保行业相关政策法规、技术导则、标准及业务流程; 4、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景; 5、熟练操作Auto CAD、Photoshop、ARC GIS、GPS设备及相关水保预测计算软件; 6、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备较强的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识; 员工待遇: 1、提供专业技术培训,参与行业交流论坛及成果发表的机会; 2、支持并承担考证学习费用; 3、实行每周五天八小时工作制,享受国家规定各类法定节假日; 4、依法缴纳社会保险; 5、定期根据个人表现进行薪资调整,具备晋升发展空间。
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专或以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且取得中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)、监测报告及验收报告编制的实际经验; 3、岗位具体薪资水平,结合个人综合能力确定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利设计
水利护岸规划,水利工程布局设计,农田水利系统设计,河道整治方案编制!参与项目享受丰厚绩效奖励
市政道路管网管理
9000-10000元/月
市政工程师学历不限
招市政工程师,市政道路管网管理
共享单车换电员1-2人月结
哈行出行招聘!!! 招聘:共享电动车调度员两名 要求: 1.调度员每日清理闲置车与边缘车,调度至热点。持有三轮车驾驶证、熟练使用智能手机跟地图、执行力强、吃苦耐劳。接受加班安排。 2.自带三轮车,每日出勤享有20块钱车补。 薪资待遇:5000-9000 上班时间:8:00至18:00 联系人:黄先生 联系电话:()
贺州
2月22日 10:24拨打电话
广西贺州燕子岭附近招一个阿姨,8点前送孩子,6点接,工资私聊电
分拣1-2人
燕子岭附近招一个阿姨,8点前送孩子,6点接,工资私聊电
贺州
2月22日 10:19拨打电话
店员营业员
店员/营业员 17岁--40岁,男女不限,形象端正,脾气好,吃苦耐劳,服从管理 薪资福利:加班补助 招工人数:数名 工作环境优越,同事随和,气氛融洽、可持发展 工作地址:贺州市昭平县城
贺州 昭平县
2月22日 10:15拨打电话
保安保洁
本公司因岗位需要,招聘以下人员: 一、安管员5名,,年龄20-47岁,身高170cm以上;学历:初中以上,无纹身、无案底。工资待遇:月薪3500元-4000元,十二小时两班倒(含社保)。 二、保洁员3名,要求:年龄50岁以下,工作积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排。工资待遇:月薪2400元。 三、以上岗位月休四天,节假日加班三倍工资,有夏季高温补贴、年终奖,工龄工资、带薪年假;工作地点:贺州市八步区城东,有意者可联系:高女士,电话:,麻烦大家帮忙推荐,谢谢
贺州 八步区
2月22日 10:10拨打电话
广西贺州急招SUV司机一位,工程公司包吃住,工作轻松。联系:杨老板
商务车司机包住包吃1-2人
急招SUV司机一位,工程公司包吃住,工作轻松。联系:杨老板
贺州
2月22日 09:58拨打电话
水下施工,混凝土结构,施工潜水员
1.4-1.9万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验
水利工程师,有海边水下工作经验,丁坝修筑工作经验
水利工程师1-3年大专及以上精细化现场管理经验优先录用不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
宁都县梅江灌区EPC田间,果园灌溉用水PE管道,铁管埋设工程。 主要工程内容: 一、150立方高位水池混凝土浇筑。 二、泵房土建。检查井土建,镇墩浇筑。 三、PE管线开挖,填埋,热熔。 招聘具备精细化现场管理人员:2位。对现场施工程序熟悉,能有计划的安排工人,挖机干活,组织能力强,善于抓工作细节,具备沟通协调能力。善于与村委会和村民协调管道路线问题。)能适应常住工地者。
水利技术总工
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计、施工图编制及技术交底工作 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场施工管理与质量监督3. 编制项目可行性研究报告、初步设计报告及水土保持、防洪影响评价等专项报告 4.配合完成工程验收、竣工资料整理及后期运行维护技术支持 5.跟踪水利行业规范更新,确保设计与施工符合国家及地方相关技术标准和政策要求 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历不限2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验不限3.熟悉AutoCAD、GIS、HydroCAD等专业软件,能独立完成常规水利计算与图纸绘制 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应阶段性野外勘测与施工现场工作5.持有注册水利水电工程师资格证或中级及以上职称者优先
水利工程师3-5年大专及以上水资源论证行洪
岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供必要的技术支持与实施方案建议; 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务; 3、组织并推进项目评审、报批工作,协调各环节流程,确保取得相应审批意见; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇编,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能够独立完成报告编写; 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、为人正直诚信,工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力,能适应四川省内出差安排。
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集整理相关资料,为客户提供专业技术支持及实施方案建议; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作; 3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得审批批复; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内出差安排。
水利工程师1-3年大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作; 2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实; 3、协调并对接业主单位,确保沟通顺畅与工作推进。 周末双休,享受国家法定节假日! 任职要求:具备1-3年相关工作经验者优先考虑
哈尔滨南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师
开荒铲车司机工长
哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务暴增,需在各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
南昌南昌县招工长/工程师
200-300元/天
工长月结兼职
南昌市南昌县招工长/工程师
水利工程技术负责人
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利中级职称
河道治理项目诚聘总工程师一名,经验要求适中。
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
水利工程师经验不限中专及以上需长期出差接受无水利工程师经验水利高级职称水利相关专业其他水利经验
内蒙企业寻:50岁以下高级水利水电工程师,需要人证合一。企业聘用一年左右,价格超级香。有人有证找我来报价。。
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
水利工程师10年以上大专及以上需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
1、岗位定位:在项目经理领导下,全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。 2、核心职责: 技术管理:主持编制管道施工(安装、焊接、防腐、试压)专项方案、技术交底;解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。 生产指挥:编制并落实管道施工月/周计划,统筹现场劳务、机械、管材资源,确保各作业面(土建、安装、焊接)高效衔接。 质量与安全:领导技术团队落实质量安全措施,对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。 对外协调:协同项目经理,对接总包、监理,处理技术核定与工程变更。 3、任职要求: 硬性条件:大专以上学历,土木/水利/给排水等相关专业,中级以上职称。 经验要求:8年以上工作经验,至少独立负责过2个以上大型管道工程(水利、市政给排水)的技术或生产管理,熟悉PCCP、钢管安装全流程。 能力素养:精通管道施工规范,能熟练使用专业软件;具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。 4、工资薪酬:15000-18000元,缴纳五险和商业保险。
市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师经验不限学历不限二级建造师路桥工程师市政工程师
双证者优先,需持有职称证书,房建、市政、机电、园林专业均可 1. 负责集团公司各类招投标项目的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理细则 4. 负责施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度 5. 负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进
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