
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
水利设计师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规性与质量标准
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利法规、设计规范与BIM/CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应阶段性外业勘察与项目驻场工作
5. 持有注册水利工程师资格证者优先
水土保持技术员
6000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水利/港口工程师
岗位职责:
1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作;
2、制定项目实施计划,参与项目现场勘察,收集整理所需技术资料;
3、负责与业主单位及主管部门的对接沟通与协调工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备独立完成水土保持方案及监测报告编制的能力,包括文本撰写、投资估算、图纸制作等,有独立编制经验者优先;
2、具有3年以上报告编制工作经验,或参与过项目编制、评审等环节者优先考虑;
3、掌握水保行业相关政策法规、技术导则、标准及业务流程;
4、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景;
5、熟练操作Auto CAD、Photoshop、ARC GIS、GPS设备及相关水保预测计算软件;
6、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备较强的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识;
员工待遇:
1、提供专业技术培训,参与行业交流论坛及成果发表的机会;
2、支持并承担考证学习费用;
3、实行每周五天八小时工作制,享受国家规定各类法定节假日;
4、依法缴纳社会保险;
5、定期根据个人表现进行薪资调整,具备晋升发展空间。
二级水利建造师
6000-7000元/月
水利工程师经验不限学历不限二级公路
无需出场,具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
水保工程技术人员(全职)
4000-6000元/月
水利工程师3-5年大专水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专或以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且取得中级及以上本专业职称;
2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)、监测报告及验收报告编制的实际经验;
3、岗位具体薪资水平,结合个人综合能力确定。
【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计
水利护岸规划,水利工程布局设计,农田水利系统设计,河道整治方案编制!参与项目享受丰厚绩效奖励
水利工程师
7000-8000元/月
水利工程师5-10年大专
勤劳肯跑,对河道治理项目有一定了解,工作主要负责测量放线,质量,安全,配合内页资料。不怕晒太阳。
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰
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抛光工1-2人
因生产需要现诚招
抛光师傅一名
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范;
3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务;
4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求:
1、具备2年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责:
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务;
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档;
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理,负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作;
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格:
1. 水利工程类相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验;
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历;
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规;
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力;
6. 责任心强,具备良好团队协作意识和职业操守,能够适应出差及现场作业要求;
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑;
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责:
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作;
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务;
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格:
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业,具备本科或以上学历;
2. 具有两年以上相关工作经验,取得工程师或以上职称者优先;
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法,掌握相关技术规范、行业规程、政策法规;
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统,具备独立撰写技术报告的能力;
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神,工作认真踏实,执行力强,能够接受出差及现场作业安排;
6. 其他:食宿、薪酬待遇面议。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目;
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块;
(3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集;
(5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换;
(6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑;
(7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
2026年校园招聘(水利工程、新能源科学与工程、电气工程、能源动力水动等)
7000-10000元/月
水利工程师经验不限硕士水利工程能源工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
兼职/全职 水资源评估技术员 6-
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验其他优势经验水利工程设计经验其他水利经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验水利中级职称水利高级职称
~行业数字化转型已不可避免,越早转型越吃香。
~掌上工咨平台接单告别线下熟人模式,全国优质项目直连,平台托管回款无忧。
~加入掌上工咨无任何损失,多了一个接单渠道,早一步掌握平台思维。
~无特殊说明则不需要出现场,不需要上会,只负责报告编制与修改。
兼职岗位职责:
1. 负责与平台技术顾问进行工作对接;
2. 负责平台项目相关报告的撰写与修订,确保成果文件符合现行法规及行业标准要求!
~平台业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全,职业卫生等;
~持有本领域相关资质证书者可获得平台优先派单机会;
全职岗位职责
1、熟悉国家及地方发布的各类产业政策、法律法规、技术规范及相关管理文件;
2、开展项目前期技术评估与分析,为商务报价提供数据支持,协助市场拓展获取技术资源;
3、熟练使用CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件;
4、参与水资源论证项目的实地踏勘与资料采集,为技术保障部组织项目启动会提供专业技术配合;
5、负责水文水资源相关信息的收集整理,开展综合分析,编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性分析报告、水文水资源规划等技术成果;
6、负责相关技术文档的打印、装订、送审及上报等流程性工作;
7、负责水资源类报告的编制、提交、评审协调、内容修改及最终报批全流程执行;
8、参与取水核验专项验收工作,全面负责水保类项目的技术实施,提升专业解决能力,牵头内部技术培训与团队指导;
9、协助其他部门回应客户在专业技术层面的咨询与疑问;
10、负责与客户单位、政府主管部门的沟通联络,并完成上级领导交办的其他日常事务。
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划,并参与专家评审。
2. 组织开展技术交底工作。
3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。
4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5. 提供施工现场的技术支持与指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2. 熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与过程管理。
3. 具有团队协作意识,能与成员高效配合推进项目实施。
4. 具备优秀的问题分析与处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利:
水土保持设计师
6000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水保设计水保方案编制
完成水土保持方案编制、监测及水土保持工程设计(初步设计、施工图)工作。
岗位要求:
1、专业基础扎实,善于学习、认真细致、责任心强;
2、熟悉并贯彻执行水土保持行业的行业标准、规程、规范;
3、熟悉项目水保、地质等相关计算,能熟练使用AutoCAD等软件;
4、熟练掌握水土保持工程设计、水土保持方案编制、监测技术及水土保持竣工验收服务;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
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