1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行，跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写，推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理，对接客户品质需求，提供品质改善方案。 4. 管控品质数据，统计分析CPK、良率、不良率等指标，输出品质报表。 5. 参与新产品导入（NPI），完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验，熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识，熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表，熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000–7000元（依经验面议）。 2. 包吃包住，宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

岗位职责 1.质量体系管理，建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和符合认证要求。 2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序（SOP）及质量手册。 3.标准制定与维护，制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。 4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。 5.质量检验与监控，规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作，监督各项检测方法的执行。 6.定期审核检验数据和报告，确保数据的真实性与准确性，对产品质量状况进行统计分析。 7.质量问题处理与改进，主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理，准确界定问题根源。 8.协同供应中心，对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估，确保其质量体系和能力符合公司要求。 任职资格要求 1.本科及以上学历，化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。 2.年龄30-45周岁，身体健康，能适应短期出差（那桐工厂、崇左工厂等），持驾照熟练开车。 3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，熟悉检测方法，化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。 4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系（ISO9001等）的成功经验，能熟练编写各类质量管理文件。 5.具有数据分析和逻辑推理能力，拥有丰富的现场质量问题处理经验，熟悉质量改善工具和手法。 7.具备良好沟通能力，能够高效统筹内外部资源，协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。 8.具备团队管理和领导能力，有高度责任心和原则性，有一定抗压能力。 薪资待遇： 8K-12K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁 常驻地点：隆安县那桐镇、崇左新和镇

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

3. QC主管/化验员/助理共3人： 工作职责：负责产品质量检测、检验流程管控，维护质量体系，确保产品符合行业标准和行业要求。 要求：QC主管：大专及以上学历，药学、分析、化工、生物工程等相关专业，熟悉GMP质量体系，具备相关有从业经验。化验员/助理：高中及以上学历，有从业经验者优先。 薪资：QC主管5500-65000元/月

岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验，确保产品符合质量标准； 2、根据检验结果判定产品合格与否，记录并反馈异常情况； 3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理，协助分析原因； 4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境； 任职要求： 1、1年及以上OQC岗位经验，具备基本的质量意识和检验判断能力，能严格执行检验标准，有新能源行业经验优先； 2、熟悉常用测量工具的使用方法，具备一定的数据记录与整理能力； 3、工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识； 4、能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资：3500—4500元/月，周末大小休，无夜班，餐补，缴纳社保，有宿舍提供。

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

柳州市柳北区招工长/工程师

贺州市昭平县招工地小工/杂工

明天要两个搬瓷砖 25一吨，微电

贺州市平桂区招电焊、二保焊/气焊会做车厢，车厢维修

瑜伽普拉提实习教练 赚钱学技能两不误 前期45天实习，后期免费转全职瑜伽/普拉提教练 零基础带薪入行，零费用学手艺，轻松转行蜕变！ 薪资福利 45天实习期：底薪4000-4500+提成，综合薪资6000+ 转正福利：底薪+课时费+餐补+高提成+奖金+学习基金+社保+法定节假日休假+生日福利 职业发展 实习期满免费任选瑜伽/普拉提教练培训 学成留岗，贺州3店任选，直接转正做全职教练 应聘要求 1、有销售经验，踏实能吃苦、善于沟通 2、热爱大健康行业，有无经验均可，零基础包培养

岗位职责: 1. 负责软装产品的销售工作，包括定制柜、家私、封窗、灯具、窗帘及床垫等； 2. 根据客户需求提供专业的软装搭配建议，完成销售转化； 3. 维护客户关系，跟进订单流程，确保客户满意度； 4. 协助整理展厅陈列，保持良好销售环境。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2. 有相关家居或建材行业销售经验者优先； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和团队合作精神。

工作内容： 1. 熟悉产品质量管理、检测设备操作及办公软件应用； 2. 熟练掌握三次元编程（海克斯康、蔡司或其他品牌），以及二次元与2.5次元测量技术； 3. 掌握品质管控流程，能有效分析检测过程中的异常原因； 4. 熟悉CAV检测（GOM）相关操作； 5. 具备新产品开发初期的测试与验证经验； 6. 能够识读工程图纸，并具备一定的图纸分析能力； 7. 熟练使用CAD和UG软件； 任职资格： 1. 具有5年以上量测相关工作经验； 2. 熟练操作CMM蔡司、OMM OGP及MICRO.VU等测量设备，并具备编程能力； 3. 精通GD&T几何公差标准，可独立完成MSOP、GR&R、CRR等测量分析，具备扎实的测量实操经验。

岗位职责： 1、监督项目现场的测量管理工作，并提供专业技术支持； 2、审查现场测量相关专业的技术文件； 3、完成高级主管交办的其他专项任务； 4、定期向上级主管汇报工作进展。 岗位要求： 1、最低学历要求：大专 2、专业要求：工程测量或相关专业 3、工作经验：具备本专业1年以上工作经验，或2年以上其他工程建设管理相关经验 4、基本技能：熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 5、必备能力：具备一定的组织协调能力和较强的沟通能力 补充说明： 固定月薪资模式，享受13薪，双休（上班时间8:30，下班时间17:00），入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴、通勤班车，工作时间外加班享有加班费，发放高温费及节日福利等。

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。

1 大专及以上学历 2 具备3年以上电子行业实验室工作经历，其中2年以上担任实验室班组或主管管理职务 3 年龄要求35岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）；工作认真细致、责任心强、执行力突出 4 持有长度及硬度测量相关外部校准资格证书；能独立完成量具内部校验并编制内校报告 5 熟练操作三坐标与二坐标测量设备，具备相应的设备操作资格认证 6 熟悉IECQ QC080000管理体系相关内容 7 掌握RoHS1.0与RoHS2.0检测设备的参数设定，熟练使用该类设备进行测试操作 8 能够运用CAD软件进行产品图纸识别与标准比对 9 负责产品首件检验（FAI）及过程能力指数（CPK）测量，并编制相应检测报告 10 执行测量设备的重复性与再现性（GR&R）分析 11 编制测量设备年度校验计划，并协调外部机构实施外校工作 12 对外校报告的有效性与适用性进行评估与解读 13 负责厂内检具、治具的编号与规范化管理 14 维护设备台账，组织实施设备日常保养与维护 15 熟练操作常规可靠性试验设备（如盐雾、冷热冲击、跌落、振动、ESD等），并完成测试报告编制 16 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进工作任务

招聘：质检员 薪资：4500-5000元/月 1. 负责腻子粉原料、成品质量检验，做好检测记录 2. 操作质检仪器，按标准完成细度、白度、粘结强度等检测 3. 上报质量异常，跟进不合格品处理 4. 填写质检报表，保证数据真实可追溯 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，建材、化工相关优先 2. 有腻子粉、建材质检经验优先，无经验可培训 3. 细心严谨、责任心强，会基础电脑操作 4. 无粉尘过敏，能适应工厂环境，服从管理

招外单QC两名，非诚勿扰电话

质量部QE工程师 大学专科 薪资福利:月薪4000-8000元 招工人数:2人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区仁义镇八桂标准房一期5栋3楼

品管部质检 中等专科 薪资福利:月薪3800-4100元 招工人数:2人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区铺门镇扶隆开发区广西纯一陶瓷有限公司

招聘：品管员（五险+餐补）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.按部门制定日常检验任务，开展产品检验工作；2.对检测结果进行判定，发现不合格品及时向上反馈处理；3.检验工作完成后，及时将数据录入系统；4.按时完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：高中及以上学历，会电脑操作，需上三倒班

质量部IPQC 大学专科 薪资福利:月薪3000-6000元 招工人数:3人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区仁义镇八桂标准房一期5栋3楼

质量部补焊LQC 中等专科 薪资福利:月薪3000-6000元 招工人数:2人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区仁义镇八桂标准房一期5栋3楼

质量部补焊LQC 中等专科 薪资福利:月薪3000-6000元 招工人数:2人 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区仁义镇八桂标准房一期5栋3楼

招聘：查货质检（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000-6000元/月1、核查面料、拉链、五金配件、内衬等原材料的材质、颜色、规格是否与订单要求一致，有无破损、色差、变形等问题。2、使用卷尺、卡尺测量包身、隔层、口袋的尺寸，确认与生产首件是否一致；3、对检验中发现的不合格品进行详细记录，标注问题类型（如工艺瑕疵、材料不良）、数量及所在批次，便于追溯。生熟手均可，有手袋厂、箱包工厂工作经验者优先！！！

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度