岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新，确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统，优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心，能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑，具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能确保资料处理的及时准确与规范完整。

你敢来 我敢要（退伍军人，有管理经验者，爱好篮球者优先） 在这里 你拥有的： 1、带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游，各类团建活动丰富多彩。 2、薪资待遇：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000，综合收入5000，试用期一个月，绩效根据个人能力提升调整 3、表现优秀者约1个月可晋升主管，业绩突出者一年享有3--4次免费旅游机会 4、管理层全部内部选拔，无空降岗位，晋升不设年限门槛，公平透明发展 在这里 你需要学会的： 1、在岗期间接受系统的（市场实战＋团队管理）复合型培训，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式 2、实习期表现突出者可提前转正并进入基层管理岗，重点培养向中高层管理发展 3、掌握活动策划与执行、组织协调、市场分析能力，参与部门运营管理及培训事务 4、承担市场与公司运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督 在这里 你需要具备的： 1、性格积极，富有责任感 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力 3、拥有良好的沟通协调能力及敬业精神 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，企业直招不收取任何费用（以上岗位若为211/985院校毕业者，月薪另加500元）

招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3. 维护项目文档的完整性，确保信息实时同步更新 任职要求: 1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧 2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误 3. 主动融入团队协作，助力项目高效执行

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G推广工作；前期跟随公司主管学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日福利、生日福利等一应俱全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司提供带教培训，全程有人指导，手把手教学。 5. 公司氛围轻松融洽，团队年轻化，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：底薪4000元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理面谈调整待遇条件，根据实际能力协商发展空间，我们重视每位成员的价值，欢迎新生力量加入，共同推动公司发展！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

桐梓有没有疏通师傅，出来接单，明天一早去，

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遵义市播州区招工地小工/杂工

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壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作地点：桂林阳朔本地，无需出差 薪资：3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训 工作内容 1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营 2、上门对接维护商家，跟进地图曝光引流、活动落地 3、整理客户资料，做好售后回访，维护长期合作关系 任职要求 1、，20-35岁，阳朔的最好，熟悉本地商圈路况 2、沟通亲和力好，细心踏实，做事认真负责 3、会智能手机、基础办公操作，有无经验均可，公司一对一教 4、能接受日常外勤走访，长期稳定上班 岗位优势 本地就近上班，时间规律，上手快，收入稳定，发展前景好 联系电话：（微信同号

招聘！ 招聘！ 招聘！ 北京大型餐饮公司现招聘 文员:4500左右 大餐厨师:7500左右 小吃厨师：7500元／8500元 大餐服务员:4500+5000 高服5500-6000 面点主管：8500左右（西点要好） 早7点，晚7点，勿打扰 ①以上人员身体健康，55岁以下，无犯罪证明，有团队精神！吃住条件好！ ②一担录用，包食宿，每周有休息1天，一天工作8／9个小时，法定节假日带薪休假！ ③健康证，面试带身份证，合格立刻上岗！ ④服务形象好 技术工种手艺高的 工资可加 非诚勿扰！ 同步！ 电话 张

熟悉使用财务管理软件和办公软件，具备会计电算化能力，财务专业知识。

主要负责人员招聘 每日工作数据统计

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排及考核相关人事工作； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于人际交流； 2.熟悉行政与人事管理的基本流程，并具备实际操作经验； 3.熟练操作各类办公软件及设备，能高效完成各项文书与事务处理； 4.拥有较强的组织规划能力和责任意识，可独立应对和解决工作中出现的问题。

要求18-30周岁，五官端正，身高155以及以上 1. 负责公司资料整理归档工作； 2. 负责面试人员接待相关事宜； 3. 负责合同文件打印工作； 4. 完成领导交办的其他事务

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合，拥有协作精神，能与团队成员共同达成工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1.负责公司日常办公物资采购、管理与发 放，维护办公环境与后勤保障。2.协助处 理文件收发、档案管理、会议组织与纪要 整理等行政事务。3.负责员工考勤统计 差旅报销初审，以及顾客接待、访客引导 等基础服务工作。4.完成主管交办的其他 临时性事务工作。

岗位职责 - 负责顾客点单、收银及结算工作 - 保持收银台区域整洁有序 - 协助完成日常商品整理与备货 【职位要求】 - 无经验要求，18-30岁 - 不限学历，不限工作年限 - 能适应快节奏工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000_4500元/月 - 基础薪资：3500元/月 - 全勤奖金：每月15号发放 - 福利：包吃

岗位职责： 1，负责日常财务核算工作，编制记账凭证，登记会计账簿，确保账务处理准确及时； 2，按时完成税务申报及各类税费缴纳工作，确保企业依法合规履行纳税义务； 3，编制财务报表，包括资产负债表，利润表，现金流量表等，提供真实，完整的财务数据； 4，配合完成年度审计，税务检查及相关财务资料的准备与归档； 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 2，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理和报表编制能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4，能够独立完成财务全流程工作，有建筑行业财务经验者优先；

（一）岗位职责 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订及与客户对账； 5、通过系统采集银行流水数据； 6、与财税顾问协作，及时响应并解决客户问题。 （二）任职要求 1、具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务处理经验丰富者，可适当放宽上述条件。 （三）公司福利 1、实行周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日福利、员工关怀福利、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持长期职业规划。

【工作内容】 1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务，分析账务状况，持续关注并掌握财税相关政策动态 （即使非财务背景，具备顾问思维或会计逻辑者，上手学习更高效） 2、定期参与国家财税政策培训，表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责到期记账客户的合同续约工作； 【任职要求】 1、年龄25-45岁，积极主动学习，品行端正，团队包容性强，成长支持体系完善 2、具备咨询类或销售类工作经验者，优先录用； 【薪资福利】 1、底薪＋续费提成＋新签提成＋利润分红，激励多样，综合月薪7-11k，曾有员工单月奖金达5000-10000元 2、晋升路径：会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理（公司为连锁模式，坚持人才培养为核心，发展迅速，重视内部提拔） 3、工作时间早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等，团队氛围健康向上，无职场内耗