
家具设计拆单员
6000-13000元/月
家具设计师1-3年高中现场办公五险年终奖月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1. 负责家具产品的创意设计与结构优化,输出符合生产标准的3D效果图及图纸工图. 独立完成定制家具拆单工作,精准核算板材、五金及工艺参数,确保下单零误差
3. 与生产、销售及安装团队协同沟通,解决设计落地过程中的技术问题
4. 跟踪市场流行趋势与新材料应用,持续提升设计方案的实用性与美观度
5. 参与客户方案沟通与现场量尺,提供专业化的空间搭配建议
任职要求:
1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家
2. 具备家具结构知识及生产工艺基础,了解板式/实木/软体家具特性
3. 有定制家具设计或拆单经验者优先,能独立完成从设计到生产的全流程
4. 审美能力强,注重细节,具备良好的沟通表达与客户服务意识
5、会用柜柜拆单软件的有限考虑
5. 学历不限,热爱家居行业,学习能力强,责任心强
设计师
4000-8000元/月
家具设计师1-3年中专/中技海迅现场办公包吃周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力办公家具卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
衣柜橱柜电视柜设计,要求会使用海迅设计,酷家乐
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公带薪假期年终奖包吃住周末单休
3年以上设计经验,有工作责任心,有团队精神能吃苦耐劳。
办公室专员3k+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理
对接公司各岗位招聘需求,梳理职位画像,制定精准招聘策略
拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布岗位信息并筛选匹配简历
统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并同步反馈结果
搭建并持续更新人才储备库,定期梳理人才资源,应对突发用人需求
开展招聘数据统计与分析,推动流程优化,提升招聘效率与成本控制
完成上级交办的其他人力资源相关工作
文员1-3年中专/中技
招聘财务文员。岗位要求:1.中专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有无经验均可,接受优秀应届生,男女不限。2.熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据统计、台账整理,会简单进销存系统操作者优先。3.做事细心严谨、责任心强,对数字敏感,具备良好的单据处理、数据核对能力。4.熟悉基础财务流程,能独立完成台账登记、盘点、对账工作。5.品行端正、踏实稳定,服从工作安排,有清洁设备、五金机电、商贸公司从业经验者优先。6.无不良从业记录,具备良好的沟通能力、团队协作能力。岗位职责:1.负责公司日常账务基础处理,整理报销单据、往来票据、采购销售单据,做好分类、登记、归档工作。2.核对每日销售、租赁、售后订单账款,登记收支台账,配合会计完成月度、季度、年度账务核对。3.负责员工报销审核、登记,整理工资核算基础资料,协助完成报税、对账等辅助工作。4.负责公司日常收款、付款登记,跟进客户应收账款、供应商应付账款,做好台账更新与核对。5.整理财务各类报表、凭证、资料,保证财务资料完整、规范、可追溯。薪资福利:1.薪资:3500–4500元/月(根据经验可面议),底薪+绩效+全勤奖+年终福利。2.节日福利。3.待遇稳定:工作流程规范,办公环境舒适,室内办公。工作时间:双休,正常白班,无需加班,作息规律,法定节假日正常休假。工作地址:贵阳市白云区云环东路标准厂房3号国邦清洁设备。
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
装修室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅带薪假期年终奖加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
1主要负责量房,设计,客户沟通对接,出
图,施工对接,跟进,验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广,引进客户对装修了解及签单成交。
2,要求年龄18-45岁,相貌端正。口齿伶俐,沟通能力强。对3D,CAD,酷家乐等手机软件熟练精通,了解装修施工工艺,有1-3年以上设计施工经验
3,毎月工资保底1000元-2000元,月休四天,无迟到奖励100元,无早退奖励100元,全勤奖励400元,一个月内每签一个单保底加1000元,提成安签单金额15%利润,签单者与公司平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润,个人自由销售,利润与公司平分。
编辑职位
家装设计
3000-6000元/月
装修/室内设计10年以上高中小区住宅别墅样板间总监
岗位内容:
1. 负责客户接待及需求沟通,提供定制化家庭装修设计服务;
2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督,保障工程进度与施工品质;
3. 参与市场推广活动,开发项目资源,持续维护客户关系;
4. 持续关注家居设计新理念与流行趋势,输出创新设计思路。
任职要求:
1. 了解室内设计领域,对家装设计具备高度热情;
2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力;
3. 拥有较强的学习能力与观念更新意识;
保姆
急单:东欣彩虹城附近不住家保姆,照顾一个十岁和一个四岁的小朋友,8点左右下午六点半,单休具体情况打这个电话联系::
水电工15-30天
欧姆龙、西门子PLC110/H(电话面试),1个月以上独立编程调试,3-5年以上编程调试经验,3C行业
临时工
【狮队扩招】招聘岗位:专业舞狮运动员、小白狮演出人员、二十四拜领狮人阳光青少年均可报名,老师傅手把手教学传统狮艺,学成随队演出挣钱对接负责人:团长:陈
家装,家具,设计师
2000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公
熟悉量房,效果图,CAD,拆单软件(工厂目前使用柜柜)。
待遇视情况详谈。
全屋定制普工设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师学历不限现场办公远程办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
家具厂招聘,封边工车间包装工。普工若干
全屋定制设计师,画图员,有经验者优先。
前台/文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科资料管理后勤管理公文写作
招聘启事
招聘岗位:办公室文员
1. 任职要求:
◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作,掌握日常流程处理;
◦ 工作细心严谨,有较强的责任意识,能熟练使用常用办公软件;
◦ 能够接受异地工作安排,限外地户籍人员;
2. 福利待遇:
◦ 提供食宿,工作环境安定;
3. 工作地点:绥阳 百味一庄
有意者可联系详谈。
定制工厂 招聘岗位:拆单员 薪资:4000-10000/月。按提成发放。有保底底薪
4000-9000元/月
家具拆单员3-5年高中现场办公五险带薪假期年终奖车补月休四天
和事业部总对接客户情况,现场量房。不需要画cad图纸,直接拆。要匹配,会做酷家乐效果图
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中销售岗位招聘
职位描述:
1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的分析、评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备招聘相关工作经验,有外派项目从业经历者优先考虑;
2、熟悉人力资源1至2个模块的操作流程及相关法律法规;
3、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
前台/无经验要求
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台公司/写字楼月休四天
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