1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护 3. 按规范操作设备或系统，及时反馈异常情况 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务 5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或灵活排班 5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳

5.5天制，介意者请勿投递。 能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力突出者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 3， 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。

打版车版，画图，面料，设计图，等等

【岗位职责】 1、分析亚马逊、Walmart及其他平台如ins、独立站等热销欧美女装，提炼畅销产品核心元素。 2、基于爆款数据分析进行款式优化，开发延伸款，并输出产品分析报告； 3、负责样衣审核，以图片为基准，评估样板与图稿的还原程度，确保视觉呈现高效一致； 4、调研欧美市场现有女装趋势，独立完善并扩展产品系列，制定并推进服装开发方案； 5、定期反馈产品市场情报及开发执行进展； 6、跟进新品销售表现，提出可行性销售优化建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备1年以上跨境电商服装开发经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，时尚感知力强，审美水平高； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、具备卖家精灵、知衣等数据分析工具使用经验者优先； 5、拥有面辅料供应链资源者优先录用； 6、具备良好沟通能力与团队协作意识，积极乐观，责任心强，抗压能力佳。 【地址&交通】 广州市白云区嘉福大厦10楼 【我们能为您带来什么】 1.五险一金； 2.全年超长假期：法定节假日+带薪年假+春节/国庆/五一 3.更多福利待遇也将随公司发展逐步完善，期待中！

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺，有实际打样或跟单经验者优先 3.学习能力强，能快速响应市场变化，具备独立完成系列设计的能力 4.沟通协调能力良好，责任心强，注重细节与时间节点 5.有服装/纺织行业实习或工作经验者优先，学历不限

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态，及时掌握最新流行趋势； 2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作； 3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行； 4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作； 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验； 2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础； 3、能够准确捕捉服装设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

岗位职责 1、统筹本项目新产品的开发工作 2、负责新产品图纸的设计及供应商的筛选与对接 3、跟踪新产品手板制作的全过程 4、跟进新产品模具的开发进度与质量控制 5、负责新产品小批量试产的协调与问题处理 6、监督新产品转入批量生产的实施过程 7、组织编制新产品BOM表及相关工艺文件 任职要求 1、本科及以上学历，机械类或燃气相关专业 2、具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械原理及加工工艺，有独立主导项目经历 3、熟练使用AutoCAD、Pro-e等设计软件 4、具备良好的沟通能力，能适应较高强度的工作节奏

1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关经验； 2、全面负责研发部门各项工作，确保每项任务精益求精，满足客户及工厂生产需求； 3、精通研发流程运作，掌握牛仔类产品的工艺技术要点； 4、具备较强的统筹协调能力，条理清晰，注重团队协作，能够适应工作压力。

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

吴川新世界一元鲜招烧烤师傅一名，工作地点吴川新世界广场。包吃住，工资面议，试工地点，一元鲜万达店，电话：

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1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

机载软件开发工程师 本科及以上，飞行器设计、计算机、软件工程、自动化、通信工程、电子信息类等相关专业 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:合肥市肥东县撮镇撮镇路与瑶岗路交叉口东南角肥东金融大厦

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

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职位描述 o 风险管理：识别项目运行中的潜在风险，制定有效应对策略并推动实施落地。 o 协同沟通：统筹项目部安全生产的监督与管理工作，组织开展员工安全培训及应急演练。 o 安全管理：全面负责项目安全管控与安全评估工作，保障项目在安全合规状态下稳定运行。 o 工程技术管理：对项目技术方案进行评审、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o 按要求完成公司下达的各项任务安排。 任职要求 o 学历要求：大专及以上学历。 o 专业要求：铁路交通运营管理相关专业或具备1年以上铁路业务管理经验。 o 工作经验：具有1年以上相关项目管理实际经验，不考虑应届毕业生。 o 技能要求：须持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 o 能力素质：  具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。  思维条理清晰，擅长问题分析与解决。  工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力。

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