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我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与突破创新，营造年轻、积极、团结、包容、向上的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 岗位职责： 1、面向客户开展心理支持服务：深入理解货代行业客户（如货主、贸易公司）在物流过程中的情绪焦虑，运用专业心理沟通方法疏导情绪，提升客户满意度及合作持久性。 2、通过日常交流、定期回访等形式主动收集客户需求，掌握其在物流协作中的实际困难与挑战。 3、精准识别客户的潜在需求，并将其转化为可落地的服务优化建议。 4、系统整理和分析客户反馈信息，归纳共性问题，向相关部门提交改进建议，助力服务流程持续升级。 5、定期输出客户情绪评估报告、需求调研报告及投诉处理复盘报告，为管理决策提供数据支持。 6、面向内部员工提供心理关怀：建立员工心理支持机制，组织心理疏导、压力应对培训，协助缓解员工心理压力，增强团队凝聚力。 7、策划并实施心理健康相关活动：结合货代业务特点，组织开展客户沟通心理技巧培训（赋能业务团队）、员工心理健康主题项目，并推动有效落地。 8、持续学习货代业务知识、心理学理论及沟通技能，不断提升专业水平与服务能力。 任职要求： 1、学历背景：心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有国家二级/三级心理咨询师证书，或具备心理治疗相关执业资格者优先。 3、工作经验：具备3-5年服务行业心理干预经验，熟悉常见心理问题的识别与应对策略者更佳，有“服务行业/ToB客户”背景者优先。 4、个人素养：具备良好的职业道德与品行修养，无违法违纪记录。 5、职业素养：严格遵循心理服务伦理准则，重视客户及员工隐私保护；具备较强抗压能力与情绪调节能力，能在高压力场景（如客户强烈投诉、员工情绪波动）中保持专业状态。 6、能力要求：拥有出色的表达能力、倾听能力与共情能力，善于与客户及员工建立信任关系。 7、能力要求：通晓人际交往之道，富有温度与亲和力。 8、能力要求：具备心理危机预警意识与干预能力，能及时发现并妥善处理客户或员工的心理风险信号。

工作职责： 1.组织并实施心理健康教育相关活动。 2.为青少年提供一对一心理辅导，建立并维护辅导跟踪档案。 3.加强家校沟通，定期向家长反馈学生心理状态，鼓励家长参与家庭教育相关活动。 4.结合学生实际情况，设计并开展具有针对性的团体心理辅导项目。 5.负责资料整理、数据汇总、工作分析、分类归档及情况上报等日常事务。 任职资格： 1.心理学类专业本科及以上学历，临床与咨询方向、医学健康或青少年心理发展领域优先考虑。 2.应届毕业生或具备相关工作经验者均可，持有心理咨询师相关资质证书者优先录用。 3.热爱心理服务事业，认同心理健康领域的长期价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于资历。 4.熟悉常用心理评估工具与咨询技术，能独立开展个体咨询和团体辅导，具备为青少年情绪与行为问题制定个性化干预方案的能力。 5.能够适应驻校工作模式，接受封闭式管理（含食宿安排）。 福利待遇： 1.月薪范围5000—12000元，依据个人资历与经验定薪，享有社保加商业保险双重保障； 2.提供免费食宿，每月休息4天，配套多层次培训体系及职业晋升通道。 工作地点： 惠州（可接受跨区域岗位调配）

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本职位为远程兼职，主要负责在线通过微信群聊或者其他社交平台发布微信优惠券，发放完毕当天结算，一单一结。 本期为水果产品，需求长期有效。 欢迎在校学生，果蔬团长，社区负责人积极报名。

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【职位职责】 1、专业咨询与答疑：借助线上渠道，为精准付费用户开展一对一咨询服务，针对家庭教育领域的困惑提供专业解答与指导建议； 2、社群维护与课程陪伴：负责社群日常运营与管理，策划并组织线上互动活动，全程陪伴学员参与课程学习，保障学习体验与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深入了解客户实际需求，匹配个性化高阶课程方案，推动课程转化，并做好后续跟踪服务，增强客户粘性与认可度； 4、团队协作与支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升工作效率，共同打造高效协作、积极进取的团队环境。 【任职要求】 1、中专/高中及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 3、有课程顾问从业经历，熟悉家庭教育理论与实践应用，对家庭教育领域有一定认知者优先； 4、拥有家庭教育相关工作经验者优先； 5、具备线上知识付费项目运营经验者优先； 6、热爱教育事业，有素质教育方向教学或服务经验者优先； 7、持有家庭教育指导师或心理学类证书，心理、教育、语言学等相关专业背景者优先。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪酬体系，月薪12K-24K，业绩优异者收入上不封顶； 2、五险一金：完善的社会保险与住房公积金保障； 3、免费零食茶歇，外派培训全额报销，公司内部课程免费学习； 4、节日关怀福利：法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，高额年终奖金。 【上班时间】 中午：13:00-晚上22:00，期间含1小时用餐休息时间 【晋升机会】 1、公开透明的晋升机制：设立公平公正的考核标准，定期进行绩效评估； 2、多元发展路径：支持业务纵深发展与管理综合能力提升双通道晋升模式。

我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

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岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

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