工程班长

现场工程师质量控制和工期管理1、负责项目前期现场勘察、布局设计方案和实际场地尺寸的审核、记录保存2、根据工程开工时间，充分熟悉施工图纸，组织技术交底会并做好交底记录；3、负责人应向施工单位和队伍进行技术交底，并做好交底记录（负责监督检查施工单位和队伍是否严格按照施工图纸、行业规范和验收标准进行施工）制止和纠正施工管理中不符合质量要求的行为）4、负责编制项目施工进度表（横图），并根据施工进度表严格监控项目进度；5、负责物资采购计划的申报；安全文明施工1、确认进场施工人员各项保险均已到位；2、负责安全技术交底：做好施工现场人员的安全教育，制止和纠正施工管理中环境与职业健康安全管理体系要求的行为；3、负责组织安全警示标志和安全作业；4、负责施工过程中施工单位、队伍安全文明施工的监督检查；5、负责组织施工现场卫生及各种材料、设备、工具的安全放置6、尽快向领导报告项目建设中的安全事故；资料完善及施工控制1、负责编制项目相关施工方案并报领导审核后实施。2、负责维护施工日志、开工报告、准备隐藏资料（必要时拍照存档）、编制《项目联系表》（包括添加项目、项目协调）并协调甲方监督和签字；3、负责组织工程材料检验、检验批及分项工程验收资料的编制，并协调甲方的监督和签字；4、负责对项目的工程材料进行监督检查，收集设备合格证、检验报告、说明书、远程控制等；5、负责沟通设计变更，优化设计，为设计提供竣工图资料和依据；6、负责组织编制交付验收资料和项目交付验收工作；7、负责组织准备工程进度款申报材料，协助收取工程进度款；8、负责审核施工单位、班组申请的工程材料、设备采购计划清单（包括数量、规格、型号、技术要求等）。不合格材料不得进入施工现场；9、负责审核建设单位注明的项目增加、变更等联系函；10、负责公司自有队伍的现场施工管理，监督、检查、考核劳动纪律、考勤、施工工具采购等；11、负责协调施工单位（班组）、监理单位、业主、经销商之间的关系；

公用工程师25-40岁，性别不限，学历：大专及以上。水处理工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程，熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作；空分工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉空分的操作和维护，熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住

招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

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1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

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工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

一、工作职责1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期三个月（分2阶段）：一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000包吃住）二阶段办公室实习2个月（待遇5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖，综合薪资7000-9000

招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。工作时间:8:00-18:00实习期:上六休一，转正:周末双休注:两个月转正每个月10号发工资

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