岗位名称：组装岗位；精密岗位；注塑岗位；全检岗位。 岗位要求：1. 年龄在16-45岁之间。2. 禁大面积纹身，黄发不能太夸张。3. 面试必须携带二代身份证，复印件不再接收。 薪资待遇：1. 工资待遇：发单岗位工资19元（不议价），统一打卡工资16元。2. 餐补：提供300元的餐补。3. 住宿补贴：提供住宿，房间配备有空调、热水器和洗衣机。全检岗位另有每月200元的岗位补贴，按实际出勤天数计算。

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  2026年 华晶 严格比例1:1 注塑发单20 创新发单19夜班➕1 组装发单19夜班➕1 满三个月后岗位补贴➕0.5 、1：工厂主要生产华为智能手表。车间不可带手机烟火。 2：年龄18-43岁纹身黄发拒收。包吃包住:餐厅提供餐盘碗筷450/月/出勤天数。 3：辞职提前15天申请，周三办理离职，月初月尾（7号以前23号以后不办理) 4：入职资料：身份证原件照片/复印件各两张 5、工资统一发银行卡，在职工资月底最后一天发，。 6、特别提醒:厂牌（饭卡)是由员工入职时的身份证信息办理，进入厂区供车间门禁、宿舍门禁和餐厅使用，离职时统一交还保安室，注销资料信息。 注：打架、斗殴、偷盗、投诉者无利润 《》 面试时间:下午13:30 驻厂：

贵阳本地工厂招聘 ✅招聘岗位：组装，注塑，封装，贴标签，打包 招聘要求：年龄18-45周岁男女不限，要求识字认识26个字母 ，无纹身，身体健康即可 薪资待遇：月薪6000-7000元/ 食宿情况：吃饭包吃2餐， 不用自己掏钱，厂里直冲饭卡，宿舍在厂外，4到6人间 薪资发放，每月20号发上月工资 联系方式：（）

  2026年 华晶 严格比例1:1 注塑发单20 组装发单19夜班➕1 满三个月后岗位补贴➕0.5 、1：工厂主要生产华为智能手表。车间不可带手机烟火。 2：年龄17-43岁纹身黄发拒收。包吃包住:餐厅提供餐盘碗筷450/月/出勤天数。 3：辞职提前15天申请，周三办理离职，月初月尾（7号以前23号以后不办理) 4：入职资料：身份证原件照片/复印件各两张 5、工资统一发银行卡，在职工资月底最后一天发，。 6、特别提醒:厂牌（饭卡)是由员工入职时的身份证信息办理，进入厂区供车间门禁、宿舍门禁和餐厅使用，离职时统一交还保安室，注销资料信息。 注：打架、斗殴、偷盗、投诉者无利润 《》 面试时间:下午13:30 驻厂：

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

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招聘 本厂主做外贸公司订单，货源充足，针梭织为主，款式简单，常年有货做，无谈季，出粮准时。 砍车一名 打边一名 平车：多名， 以上要长工，临工不要，因为货多 地址：白云区白云湖街道石夏路38号盛旺工业园3号B栋二楼蔓琦服饰有限公司 梁生：

京东家电行业、小红书运营负责人招聘，底薪6000+绩效奖金。要求：一、岗位职责-全面负责、小红书平台的整体运营策略制定与落地执行，结合家电行业特性（如家电焕新、产品卖点、国补活动等），搭建账号矩阵，明确各账号定位、内容方向，实现账号涨粉、曝光、转化三大核心目标。-统筹内容创作与审核，主导家电类内容策划（产品测评、场景化种草、活动宣传、知识科普等），把控文案、画面、视频质量，确保内容贴合平台调性、符合家电行业规范，同时突出品牌优势与活动亮点。-负责平台流量运营，研究、小红书算法规则、热门趋势及用户偏好，制定流量提升方案，统筹投放策略（自然流量+付费流量），优化投放效果，控制投放成本，提升内容曝光率、互动率及转化率。-搭建并管理运营团队，明确团队成员分工，负责人员培养、绩效考核与日常管理，带领团队高效完成运营目标，提升团队专业能力。-对接家电品牌及相关合作方，协同推进平台内容宣传、活动落地（如家电焕新系列活动、直播带货、线下活动线上引流等），确保联动效果。-定期监测平台运营数据（涨粉量、曝光量、互动率、转化率等），分析数据背后的问题与机会，优化运营策略，形成数据报告，及时调整运营方向。-关注家电行业竞品动态，挖掘行业热点与用户需求，结合平台特性打造差异化内容与运营模式，提升账号核心竞争力。-配合公司整体营销战略及家电相关活动，统筹平台宣传资源，实现线上线下联动，扩大活动影响力与品牌知名度。二、任职要求（一）基本要求-年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先。-3年及以上、小红书平台运营经验，成功行业案例、管理相关运营经验者优先。-具备优秀的统筹管理能力，能独立搭建运营体系、制定运营策略，带领团队完成目标，有成熟的账号运营案例（可提供相关数据佐证）。-熟悉、小红书平台规则、算法逻辑、内容玩法（如短视频、图文、直播、笔记种草、话题运营等），能精准捕捉平台热门趋势，结合家电行业特性打造爆款内容。（二）专业能力-内容策划能力：能结合产品特性、用户需求及活动主题，策划出有吸引力、有转化力的内容，擅长产品测评、场景化种草、活动宣传类内容者优先。-流量运营能力：精通平台自然流量获取技巧，熟悉付费投放逻辑，能根据运营目标优化投放方案，实现流量与转化的平衡。-数据分析能力：能熟练使用平

花溪最好小时工厂区招聘 岗位：车间装配工、物流工（最好是带有叉车证的） 要求： 男女不限：高中/中专以上学历（必须有毕业证）。年龄：19-31岁 身高：145cm-176cm之间 语言表达清楚，动手能力强，有汽车零部件行业相关工作经验优先考虑。无犯罪记录，无纹身。 工作方式：站班 工作内容：负责汽车零部件的生产组装，雨刮，雨刷，方向盘转向器。工作轻松简单易上手。 工作时间：两班倒、每天8-12小时、常规上六休一。 待遇：计时，18元/小时 ，月综合4000-5500，每月15号发放上月工资！ 意外保险：80元/月 福利：包吃包住！ 地址：小河 清水江路地铁站旁 备注：不收短期工，只要长期工！ 驻厂接人：肖老师 面试时间： 星期五 12：30统一面试！ 面试需要携带本人身份证。

仓库管理员（新能源电池行业） 岗位职责： 1. 负责电池原材料、半成品、成品的出入库管理，确保账物相符 2. 做好日常库存盘点、台账登记、物料整理及库区规划 3. 负责物料防护、先进先出管理，配合生产领料、备货发货 4. 维护仓库环境卫生及安全规范，处理库存异常并及时上报 任职要求： 1. 有仓库管理相关工作经验，熟悉出入库流程及盘点工作 2. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有新能源行业经验优先 薪资待遇:白班19元/小时 夜班20元/小时 联系电话: 面试地址:观山湖观清路吉利汽车制造基地一号门右边保安亭面试处

井号江西成明电子科技有限公司招聘：●【注塑调机】薪资：6300-7000元要求：40岁以下，具备电子、机械、自动化等相关专业背景，熟练掌握调机技能，了解设备操作原理及常见故障处理●【注塑工】薪资：5200-5800要求：18-45岁以下，男女不限，工作认真负责，有上进心，吃苦耐劳，服从上级安排，接受两班倒●【注塑模具钳工】薪资：6000-10000要求：40岁以下，需要5年以上工作经验，熟悉接插件制作和维修，有责任心●【冲压模具学徒】薪资：30008小时制要求：20-30岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排。属于技术工种，前景好●【生产经理】薪资：面谈要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上精密金属零件（同行业优先）生产现场管理经验，沟通能力强、组织能力强，责任心强●【CCD操作工】薪资：5200-5500要求：18-45岁以下，会简单电脑操作，不会可学，工资另谈，接受两班倒●【包装工】薪资：4000-45000要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【分选员】薪资：3800-4000要求：18-45岁以下，视力良好，仔细认真，有责任心，勤奋好学。●【研磨操作员】薪资：4000-4500要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【PMC计划员】薪资：4500-5000要求：25-45岁以下，男女不限，大专及以上学历，有工作经验优先●【铜带线操作工】薪资：5500-6200要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【链带操作工】薪资：5500-6200要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【工艺工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑工艺和注塑材料知识，熟悉注塑工艺优化和异常处理●【质量工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑产品或冲压产品工艺及异常处理，熟悉5why和8D整改，能制定检验标准和优化●【项目工程师】薪资：8000-12000要求：25-35岁以下，男女不限，熟悉项目APQP管理●【储备干部】薪资：5000-8000要求：25-35岁以下，男女不限，大专及以上学历，学习

【招聘】日用品厂 招注塑机领班1名，注塑机技术员1名，要求了解PP，PS料，负责任，有多年经验，地点慈城二六市，有吃住，电话:

【招聘】 ✅缝纫工3-5名工资计件，多劳多得， ✅手球组装工5名， ✅注塑工3名， ✅阿里客服2名，库管2名， 待遇:5000+ 地址：清河小屯小微企业园， ☎☎电话:同

塑料厂诚招普工两名（注塑机操做）工资面聊

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一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取

岗位职责： 1. 负责收集、核实并录入生产现场的工时、产量及效率相关数据，确保信息真实、准确且可追溯。 2. 按日/周/月完成工时统计与报表制作，并及时提交至生产、计划、财务等相关职能部门。 3. 核查员工出勤、加班及各工序工时记录，确保与生产台账和派工信息一致，为薪酬核算提供依据。 4. 跟踪现场异常工时情况（如待料、设备故障、返工、异常处理等），记录原因并反馈推动改善。 5. 维护工时管理系统、台账及相关单据，确保资料齐全、归档规范，满足内部管理与外部审计需求。 6. 协助开展标准工时测定、产能评估及效率提升分析，为生产排程与成本控制提供数据支撑。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（包括函数、数据透视表、图表），具备快速处理数据和编制统计报表的能力。 2. 工作细致、作风严谨、责任心强，对数据敏感，坚持原则，杜绝虚假记录。 3. 熟悉生产流程、基本工艺环节及工时组成，能理解简单的工艺文件或生产单据。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与班组长及一线员工高效对接数据事项。 5. 条理清晰，执行力高，能按时完成数据统计、汇总及上报任务

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案，涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合，推进设备问题的分析与解决，提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平，确保维修作业高效有序开展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力，善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备独立应对复杂技术问题的能力。

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：18:00-次日3:00。 6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门有序运作，确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情况的实战经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力

380一天包吃住

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的无人机结构设计工程师，您将作为关键技术骨干参与公司无人机产品的结构与气动外形研发工作。从方案构思到批量生产，全程主导设计流程，确保产品在结构合理性、整机重量、气动表现及运行可靠性方面实现最佳匹配。 主要职责： · 主导无人机整体及零部件的结构开发与设计，涵盖机身主体、机臂组件、起落装置、云台支撑结构等； · 开展飞行器外观造型设计与空气动力学优化，提升飞行效能与姿态稳定性； · 利用CFD（计算流体动力学）工具对无人机外形进行流场模拟与性能分析； · 实施结构强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性的仿真评估与改进（使用ANSYS、Abaqus等软件）； · 与飞控系统、电子硬件、测试验证等团队协作，推进整机集成、调试优化及设计闭环； · 跟踪新型材料与先进制造工艺的发展，推动轻质高强、成本可控的设计落地； · 编制结构设计标准、技术说明文件及相关试验报告。 任职要求： · 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、飞行器设计与工程、航空航天工程、材料科学与工程等相关领域； · 具有3年以上无人机结构开发经历，完整参与过从初始设计到量产交付的项目周期； · 熟练掌握至少一种三维建模软件（如CATIA、SolidWorks、UG/NX等）； · 熟悉结构仿真（静力学、动力学、振动分析）和/或气动仿真（CFD）工具（如ANSYS、Abaqus、Fluent、Star-CCM+等）； · 了解常用航空级材料（如碳纤维复合材料、航空铝合金、高性能工程塑料等）的性能特点与成型工艺； · 具备扎实的力学基础，掌握流体力学、空气动力学、结构力学等相关理论知识； · 具备较强的创新思维、问题解决能力以及良好的沟通协作意识。 优先考虑： · 有成功实现量产的无人机型号结构设计经验者优先； · 在轻量化复合材料结构研发方面有深入实践者优先； · 熟悉无人机适航法规与行业标准者优先； · 具备固定翼、多旋翼或eVTOL类飞行器设计背景者优先。

岗位名称：多线师傅;多线切割操作工。 岗位要求：从事多线切割工作2年以上经验;能适应公司管理模式;能吃苦稳定。 薪资待遇：详情电话了解。公司提供食宿，交社保。