
研发专家
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士SolidWorks散热设计液冷设计风冷设计散热评估
应届/有经验的博士均可,制冷/制热方向
岗位职责
1、前沿技术规划与研究:
负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向,牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。
2、核心技术难题攻关:
带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈,涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。
3、全链条研发项目管理:
主导技术研发全过程,包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证,保障技术成果向产品转化的可行性与效率。
4、技术标准与知识产权布局:
参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作;系统构建企业核心专利体系,强化自主知识产权保护与技术护城河。
5、内外源技术协同:
面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训;对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨,增强公司在行业内的技术话语权。
岗位要求
1、教育背景:
已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。
2、专业知识与技能:
在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历,熟练掌握相关仿真分析工具。
3、研发与实践能力:
具有较强的独立科研能力与创新意识,具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例,有完整主持科研项目经历者优先考虑。
4、行业洞察与前瞻性:
深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力,能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。
5、领导力与影响力:
具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力,可在跨部门协作中有效推进技术落地,并具备指导初级技术人员的能力。
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、根据客户技术协议(电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等)或项目需求,设计高低压开关柜(如KYN28、MNS、GCK)、环网柜(SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜)的电气方案;绘制一次系统图、二次原理图,并选配断路器、互感器、避雷器等关键元器件;
2、改进、优化现有生产、工艺流程;
3、公司新产品的开发、老产品的技术改进与完善;
4、协调、处理、解决生产过程中发现的技术问题。
任职要求:
1、工作经验:电力行业,有2年以上环网柜/开关柜/高低压成套项目设计经验,
2、学历要求:本科以上学历;电气工程等理工类专业;
3、知识与技能要求:熟练运用CAD以及办公软件;
4、综合能力要求:吃苦耐劳、抗压能力强、进取心强;
5、熟悉高低压成套开关设备、户内高压开关设备、户外箱式开闭所及环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品工艺流程。
岗位福利:
周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家节假日福利等
研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责公司研发对外协调工作,接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案;
2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理,并向供应商提供输出;
3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程;
4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件,具备FMEA的运用与编制能力;
任职要求:
1、熟练掌握CAD、SW等制图工具,了解五金材料性能及五金加工工艺;
2、精通3D图纸转换,具备相关机械类专业背景;
3、工作细致,具备高度的责任意识。
(社会招聘)电气工程师(需具备一级机电建造师证)
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科工业建筑
岗位要求:
1. 具备大学本科及以上学历,持有一级建造师(机电专业)资格证书,具有3年及以上电气技术管理相关现场工作经验,有输变电工程项目经历者优先考虑(原则上年龄不超过35岁);
2. 工作地点为外派至广东、海南、广西等地所属电网输变电项目现场;
3. 熟悉电力行业电气安装技术标准与安全规程,掌握扎实的电气专业理论基础,责任心强,能够有效管控本专业的安全、质量及施工进度;
4. 具备良好的技术交底能力、沟通协调能力以及现场组织统筹能力;
5. 可接受其他用工形式安排。
工作职责:
1. 负责电气专业施工图纸审查,提出技术疑问及优化建议,跟进设计变更流程并监督执行闭环,确保变更内容准确落地;
2. 编制电气设备安装专项方案、作业指导文件、技术交底资料及开竣工所需技术文档;
3. 根据项目整体进度安排,制定本专业施工计划,并统筹设备进场与施工机具配置需求;
4. 对接项目建设相关单位,全面把控电气安装环节的安全、质量与进度,协调解决现场各类问题;
5. 编制本专业消耗性材料采购计划及施工所需工器具需求计划;
6. 负责项目电气专业全过程工程资料整理,以及竣工资料(含电子版)的编制与移交工作;
7. 协调土建与电气安装工序衔接,跟踪现场施工进展并处理交叉作业相关事宜。
电控工程师/电气工程师-非标自动化
1.8-3万元/月
电气工程师5-10年本科研发PLC锂电非标
卷绕电气工程师 Base:深圳,能接受出差
职责描述:
1、承担PLC程序的编制与开发工作,主要使用欧姆龙PLC;
2、负责现场PLC程序的维护,处理现场程序异常,满足客户现场的程序调整需求;
3、与客户沟通对接,准确理解并拆解客户的程序功能要求;
4、进行触摸屏界面程序的开发,具备扎实的触控编程能力;
5、掌握伺服系统运动控制逻辑的程序实现方法;
6、依据整体设计方案,开展产品电气部分的硬件选型与软件架构设计;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备设计与调试经验;
2、熟练操作至少一种主流PLC系统,例如OMRON NJ/NX、倍福等;
3、掌握伺服控制及模拟量调节技术,具有张力控制或纠偏应用经验者优先考虑;
4、有独立主导完成中大型项目(含50个伺服轴以上)设计经历者优先
资深电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙倍福
岗位职责:
1、依据产品设计需求,开展性能分析并绘制电气原理图,评估并确认产品电气整体设计方案;
2、按照整体方案要求,实施产品电气硬件与软件部分的设计工作;
3、配合完成样板试制及首件样品的跟进与确认;
4、结合测试验证结果,持续优化设计方案,确保电气性能满足既定输入标准;
5、针对产品特殊需求,通过模型或样机对比分析,对元器件选型进行优化配置,保障新产品在设计与工艺上的可行性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上非标自动化设备设计与调试工作经验;
2、掌握至少一种中大型PLC控制系统,如汇川、OMRON NJ/NX、倍福等,或其它基于CODESYS平台的系统;
3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术,有张力控制及纠偏控制应用经验者优先;
4、曾独立承担过中大型项目(20个伺服轴以上)设计者优先考虑;
5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、具有较强的学习能力,能接受出差安排。
(小家电)结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专3ds MAX独立完成施工图PS公共座椅办公家具AutoCAD餐补房补良好的方案沟通能力五金设计现场办公带薪假期周末单休独立完成效果图会做BOM核算表五险
一、职位职责:
1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。
2、依据客户需求,及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。
3、配合公司业务部门沟通协调,解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。
4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件,独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。
5、负责产品图纸的用料核算,能够编制BOM清单。
6、遵守公司管理制度,积极配合并完成上级交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先考虑,具备2-3年相关工作经验,机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。
2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先,有办公座椅设计经历,熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。
3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。
4、熟练使用工程设计类软件,掌握至少一种三维建模工具(如SolidWorks、Pro/E、Rhino等),能运用3Dmax制作效果图,精通Photoshop图像处理,熟练操作CAD进行平面制图,同时具备常用办公软件应用能力。
5、可独立承担结构设计全流程任务,同时拥有良好的协作意识和团队精神。
6、逻辑清晰,工作积极主动,具备较强的责任心。
三、薪资福利:
1、依法缴纳五险。
2、提供工作餐,另享住房补贴。
3、拥有融洽的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织多样化的团队活动,每年安排一次免费集体旅游。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。
佛山工厂上班时间:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30,单休
工作地点:广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼
公司网址:http://www.usitseating.com/
Lean Engineer(精益生产工程师)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产QC七大手法
负责精益生产的落地实施,在厂区内导入并推广精益理念,搭建精益生产培训机制,推动流程持续优化,聚焦效率提升、质量改善与成本控制,助力公司精益运作水平的提高,达成精益管理目标;参与新厂房、新车间及新生产线的产能规划与布局设计。
岗位职责:
1. 推进工厂精益生产体系的建设,制定公司精益生产目标与执行计划,并跟踪落地实施;
2. 主导开展公司精益运营现状评估,推动精益管理水平的不断升级;
3. 搭建并优化精益生产培训机制,推动精益知识在企业内部的普及,组织并实施各类精益推进活动;
4. 监督并指导生产部门建立标准工时体系,实现产线平衡目标;
5. 统筹设备与人力产能管理,参与新项目产能需求的分析与评审;
6. 持续优化产线效率、工艺流程、物流动线及人机协作模式,整合资源推进提效降本、缩短制造周期的改进举措;
7. 发起或主导精益改善项目(如改善周),推动关键指标提升与成本下降;
8. 负责Layout规划与维护(涵盖生产区及办公区);
9. 主导或配合开展各类精益项目的落地执行;
10. 参与集团及关联企业精益交流活动,落实集团层面精益要求的内部转化;
11. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1. 工业工程相关专业,本科及以上学历
2. 不限经验,欢迎优秀应届毕业生申请
3. 具备良好的英语听说读写能力
4. 具有较强的稳定性,意向在广州长期发展
自动化电气薪资8k-12k
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
砍伐工11-20人
广东梅州招12个专业锯手,广东梅州有3000亩松木全砍,看好原地码堆就行,提供房子保险,,临时人少勿扰
砍伐工1-4天11-20人
广东梅州招广东梅州专业锯手15名,砍好断筒随地放就行,夹木机捡树装车,提供住宿保险,明天来看现场后天可以干活,现有三千亩,后面还有,,临时人少勿扰
砍伐工11-20人
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砍伐工11-20人
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分拣
顺丰2库长期工 长白班 坐班
岗位: 质检,入库
工价:17元/小时()
上班时间:08:30-21:00(中间有休息,配合加班)
要求:18-48周岁,识字,服从安排!
备注:,辞职提前10天,,
面试及上班不穿拖鞋,裙子,短裤,不涂指甲⚠⚠⚠
工作地址:大埔顺丰产业园
联系电话
工长测量员
【华兴招聘】
【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历,
【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训)
【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。
【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。
【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
粤电大埔电厂电气热控设备检修维护
6000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务
2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障
3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进
2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围
3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专五险一金包吃住
1. 具备5年以上相关领域从业经历;
2. 精通电池产品生产流程及相关工艺环节;
3. 掌握电路图识读与电路基本原理,熟练使用多种编程语言(如松下、三菱、台达、信捷、禾川等);
4. 了解工程配件结构设计及成本构成;
5. 擅长工装、治具及夹具的开发与制作;
6. 熟练操作各类机加工设备(包括车床、铣床等);
7. 具备数控编程能力,熟悉PLC控制及自动化系统应用;
8. 具有较强的技术研发与创新能力;
9. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州船舶工程师招工在线招聘信息,主要招聘梅州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。