
环境报告编写员
6000-10000元/月
环评工程师5-10年大专
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核;
2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用;
3.检验检测报告的技术审核,独立分析原始数据并保证检测结果的合理性;
4.解答客户对检验检测报告的疑问,对报告的结果做出解释;
5.结合法规要求,规避检验检测报告存在的风险;
6.组织报告审核相关专业能力的技术培训;
任职资格:
大专以上学历,有环境报告审核经验优先
检测员月结
招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料1、室内检测员:2-3名(应届毕业生也可以),年龄20-35岁,大专以上学历,工程类专业毕业。懂电脑基本操作,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,服从工作安排;2、节能环境检测员:1名(应届毕业生也可以),大专以上学历,节能环境方面专业。薪资:面议工作时间:上午:8:30-12:00;下午14:00-17:30;周六、日轮休联系方式:杨先生()地址:黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡
驻场监管工程师
5000-7000元/月
环评工程师大专
一、岗位名称
驻场监管工程师
二、岗位职责
1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目(以下简称“各分类收运处理设施”)的现场安全生产进行监督,对整体运营管理情况进行专业指导;
2. 对各分类收运处理项目的作业全流程(包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等)进行全过程监督;
3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析;
4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管;
5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台,对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析,实施信息化监管;
6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查,对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况,落实闭环管理;
7. 根据现场工作内容,参与编制专业化监管服务报告;
8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情,在服务范围内接受甲方检查和监督。
三、工作地点
深圳市
四、任职要求
1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员,或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级(助理级)及以上职称的大专以上学历人员;
2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验;
3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力;
4. 熟练使用office等办公软件,具有一定的文件编制能力;
5. 具备一定的数据分析能力;
6. 能适应驻场监管及节假日上班安排,服从工作地点调配。
五、公司福利
五险一金、带薪年假、团建补贴等。
放射卫生评价工程师
5000-9000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责项目整体进程,负责评价项目的前期资料收集;
2.现场调查,评价方案和采样方案的制定,评价报告的编写并归档;
3.协助企业建立职业卫生制度和档案,帮助企业职业卫生管理人员进行职业病危害项目申报。
岗位要求:
1.大专以上学历,核工程技术、辐射防护、放射医学、核物理、预防医学等相关专业;
2.具备3年以上放射卫生评价岗位工作经验,持有省级/放射卫生检测与评价培训合格证书,持有驾照者优先考虑;
3.熟练操作OFFICE办公软件和各种办公自动化设备,文字功底较好。
4,.公司地址:深圳市龙岗区爱南路东进一号文化创意园A栋,深圳市方策辐射检测有限公司)
(此岗位为代招岗)
环评工程师
8000-13000元/月
环评工程师1-3年本科环评报告表编制,环评工程师要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验
职位描述
1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作;
2、负责项目的现场调查和项目咨询工作;
3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作;
4、负责相关行业的环评报告表审核工作;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,环境工程、环境科学等环境相关专业;
2、一年以上环境影响评价工作经验,能独立完成中大型环评项目报告表编制;
3、具备环评报告技术指导和审核的能力;
4、具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力。
5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。
环境报告编制员
6000-10000元/月
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验注册环评工程师证书1-3年环评经验
招聘岗位环评报告编制人员
招聘人数:3-4
岗位描述:
1、能够熟练掌握办公软件,主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告,项目归档等工作。
2、进行项目现场的踏勘和资料收集,与委托方就项目事项进行沟通和交流。
3、负责与生态环境部门沟通协调。
4、上级领导交代的其他工作。
任 职 条 件
年龄 40以下
技能要求
1、大专及以上学历;环境工程、环境科学、生态学等相关专业。
2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。
3、熟练使用office、photoshop、CAD软件,具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先,有独立负责省审项目工作经验者优先,有生态、化工项目工作经验者优先;
2、环评工程师优先;
3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。
佛山顺德区招聘信息:佛山市顺德
5000-6000元/月
质量员月结全职
招聘信息:佛山市顺德区混凝土公司
招聘岗位:品控人员(要求有初级或中级职称);
物检员,现场技术员,收货员
以上人员有经验优先,
面试合格后薪资:5000-8000
有社保,有宿舍
联系人:邓
环评编写
4000-8000元/月
环评工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务
5. 跟踪环评相关法规政策动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备环评工程师职业资格证书者优先,熟悉环评导则及技术规范
3. 具有环境影响评价相关工作经验,经验要求不限
4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力
5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协作意识和职业道德
环评编写专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专
嘿,环保小伙伴!我们正在寻找一位充满激情的环评编写员,一起为地球献出一份力量!你的工作将是:1.对建设项目进行环境影响评价;2.编写环评报告,让更多人了解项目对环境的影响;3.到现场进行勘查,感受大自然的力量;4.参与项目评审和验收,守护环境的未来。如果你:1.热爱环保事业,对环境工程或环境科学有浓厚兴趣;2.熟悉环保法规和政策,时刻关注环保动态;3.擅长编写环评报告,让数据说话;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么,赶快加入我们吧!一起为地球的美好明天而努力!
环评报告编制员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1. 对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查;
2. 确保报告中所采用标准的适用性及资质使用的规范性;
3. 承担检测报告的技术审查工作,独立分析原始数据并验证检测结果的科学性;
4. 回应客户关于检验检测报告的咨询,对检测结论进行专业说明;
5. 结合现行法规要求,识别并防范报告中的潜在合规风险;
6. 组织开展报告审核相关的专业技术培训与能力提升活动;
任职资格:
大专及以上学历,具备环境报告审核工作经验者优先
广东茂名禁止凌晨联系雅航和院:售楼部形象安保急招2个待遇:薪资5000元/月,试用期一个月
3500-5000元/月
保安包住1-2人月结
禁止凌晨联系雅航和院:售楼部形象安保急招2个待遇:薪资5000元/月,试用期一个月,月休4天,公司有饭堂5元一餐包住法定假、带薪年假,入职够买社保。身高1.78m以上,年龄30岁~35岁,身体健康,无犯罪记录,有责任心,能服从工作安排,有退伍军人和从事过相关工作经验的优先。白班:每天8个小时上班时间:8:00——18:00中班时间:10:00——20:00休息时间:12:00——14:00物业安保待遇:薪资3500元/月,试用期一个月,月休4天,公司有饭堂吃饭5元一餐,包住法定假、带薪年假,入职购买社保。身高1.70m以上,年龄30岁~40岁,身体健康,无犯罪记录,有责任心,能服从工作安排。有退伍军人和从事过相关工作经验的优先。夜班:每天12小时上班时间:20:00——8:00联系电话:
茂名信宜市招泥瓦工(水泥工)砌围墙,倒地面
200-210元/天
泥瓦工围墙1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
茂名市信宜市招泥瓦工(水泥工)砌围墙,倒地面
茂名茂南区招木模工作内容避难层做平厕所和外围线条材料已备好下午3点需要
300-400元/天
木模1-2人
茂名茂南招木模 工作内容避难层做平厕所和外围线条 材料已备好 下午3点需要
保洁小工
急招阿姨茂名市化州市良光,米山照顾阿公,阿婆,阿公可以自理,要帮冲阿婆,1个月5000元/休2天,住家煮饭搞卫生,不用买莱,58岁以下阿姨,想做的阿姨速联系我陈老师
矿山地质人员
6000-7000元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
矿山招聘地质技术人员一名
薪资:6000元/月
岗位职责:负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。
28-55 岁,接受矿山工作有相关专业,会CAD,能独立完成矿山地质日常工作,服从安排。
福利:五险、包吃住、待遇稳定,按月发薪。
工作地点:东方不磨金矿
联系电话:
吉林长春招聘矿产勘探/地质勘测工程师。薪资为5000-8000。工作内容包括为企业提供安全
5000-8000元/月
勘探工人餐补月结
招聘矿产勘探/地质勘测工程师。薪资为5000-8000。工作内容包括为企业提供安全标准化咨询、隐患排查、风险辨识等各项安全生产事故预防服务。开展新、扩、改建项目的安全评价或咨询工作,负责安全评价项目的现场勘查、资料收集及安全评价报告的编制工作,并对其所承担的评价内容质量负责。对评价结果进行跟踪服务。指导企业对评价现场进行整改并组织完成安全评价项目的评审工作。要求工作认真仔细,具备较强的责任心和团队协作精神。任职要求为能够独立完成项目的安全评价(预评、验收、现状评价)报告。有良好的沟通及团队合作精神,服务意识强,有责任心。本科以上学历,具有爆破工程师中级以上职称或注册安全工程师证书者优先。薪资福利包括底薪加绩效、周末双休、五险一金、免费午餐、节日福利等。工作地点位于长春市。
地质工程师包住包吃社保
岗位名称:地质工程师;中级注册安全工程师;选矿工程师。岗位要求:1.地质相关专业背景;2.中级职称或相应资质;3.年龄48岁以内。薪资待遇:1.地质工程师薪资为每月2.5万;2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万;3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇:五险;包吃住;月休4天,可攒假;。
茂名化州搅拌站物检员+五险
6000-7000元/月
质量员月结
广东茂名化州市搅拌站招聘物检员1名
要求:年龄20-45岁。
任职要求:有搅拌站物检相关经验。
工资待遇:6000元/月+社保+住房补贴500元/月+餐补750元/月。 +500元/月
综合月收入7000-8000左右。
福利待遇:每天上班10-12个小时左右。餐补。住房补贴。
满月,。线下面试。
上班地址:广东省茂名市化州韦伦单采血浆站
检测员月结
招聘公路水运检测师若干名。岗位要求为全日制大专以上学历,持有公路水运试验检测工程师或助理试验检测师证书,熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法,能独立组织完成检测项目并出具相关检测报告。需具有至少两年的公路、桥梁等工程试验检测工作经验,年龄35周岁以下。具有公路工程相关专业初级及以上职称者优先考虑。要求责任心强,能吃苦耐劳,工作细致。薪资待遇面议,福利包括双休、五险一金、节日福利、工龄奖等,法定节假日正常放假,除特殊情况和岗位需求外。工作时间为八小时工作制。工作地点在广东茂名。投递简历需将个人最新简历(含联系方式)、身份证扫描件等资料发送至公司邮箱。招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和公示,资格审查贯穿全过程,面试采取结构化面试形式。
安全环保技术员
8000-11000元/月
环保工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师
工作职责:
1、协助开展公司环保相关事务的执行与监督,熟悉排污许可证从办理到取得的全流程工作;
2、组织编制环保管理制度及年度环保计划,并推动相关部门贯彻实施;
3、组织编写、更新环保管理体系文件及相关操作规范;
4、负责环保资料的归档与日常管理工作;
5、组织实施废气、废水、噪声等污染物的年度监测任务;
6、负责危险废物全过程管理,包括线上申报及危废暂存场所的规范化运营;
7、统筹完成环评手续、排污许可申请、环境应急预案编制、环保验收等相关工作;
8、配合上级健全安全生产管理体系文件,组织安全培训教育,开展内部安全巡查;
9、参与重大安全事故的分析调查,并提出改进措施建议。
任职资格:
1、化工、安全、环保类专业大专及以上学历,具备3年以上安全领域工作经验;
2、掌握固体废物、废水、废气处理等相关技术与流程;
3、持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先考虑。
核电环境工程设计
8000-12000元/月
环评工程师1-3年本科
任职要求: 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准,具备环评或设计经验,有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述: 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。
环评编写
5000-10000元/月
环评工程师经验不限学历不限要求环评工程师经验注册环评工程师证书
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务
5. 跟踪环评相关法规政策动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先
3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规
4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力
5.工作严谨负责,具备良好的职业道德和保密意识
环评工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验1-3年环评经验3-5年环评经验
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务
5. 跟踪环评相关法规政策更新,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景,学历本科以上,三年以上相关经验。
2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先
3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规
4.具备独立编制报告能力,有3年以上环评实务经验者优先
5.责任心强,具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力
环评咨询工程师
8000-13000元/月
环评工程师3-5年大专项目/团队管理经验应急预案编制经验3-5年环评经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
撰写环保报告,开展项目实地考察,对接项目进行技术协调沟通,
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年大专安全管理安全员资格证
1、结合企业实际情况,编制安全工作规划,配合推进管理体系在生产、环境及职业健康安全方面的执行,落实相关纠正与预防措施;
2、开展生产现场安全巡查与消防管理工作,牵头实施月度安全检查任务;
3、对接政府部门,完成安全生产相关监测与申报事项,参与公司新项目、新增设备在消防、安全、环保等方面的审批流程;负责接待政府监管人员,配合现场检查与问询,及时整改潜在安全隐患;
4、组织开展公司内部危险源识别、风险评估及控制方案制定,主导应急预案的编制与修订,推动应急演练实施,监督执行情况,促进内外部职业健康安全信息的传递与沟通;
5、实施新员工入职安全培训,定期组织全员安全生产深化教育,配合开展特种作业人员的专项培训工作;
6、协调地方环保机构,定期对公司生活污水、废气、噪声进行检测,并负责上述污染物的日常管控;
7、参与安全事故的调查与处理,对违反安全管理规定的行为,依据公司制度提出处理意见,对严重违规情况可建议相关部门给予相应处分;
8、统筹厂区安全标志、警示标志、提示标志的设置与维护,及时更新或补充破损标识,对存在风险的区域实施警戒隔离,保障安全管理有效运转;
9、整理归档安全生产相关的管理资料,做好记录文件的分类保存与归档管理;
10、组织召开公司安全工作会议,传达并落实安全会议精神,执行安全委员会及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有2年以上工作经验者优先;化学或环境类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力,具有一定的数据统计与分析水平,熟练使用OFFICE办公软件;
3、观察力强,逻辑清晰,执行力高;工作严谨细致,责任心强;
4、持有安全管理员证书者优先,具备相关从业经验者优先;
5、熟悉安全、环保、职业健康领域的法律法规。
上班时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
固定周日休息
包两餐
缴纳社保
薪资6-8K,优秀者可面议
环境评价工程师
6000-9000元/月
环评工程师1-3年大专要求环评工程师经验1-3年环评经验
主要职责
1、主导或参与企业级清洁生产审核工作,编制清洁生产审核技术报告。
2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。
3、组织实施清洁生产项目的申报工作,确保顺利通过政府验收。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。
2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。
3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。
4、具备优秀的文字撰写能力,能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。
优先考虑条件:
1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。
2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。
我们提供
具有竞争力的薪酬体系:无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。
广阔的发展平台:深度参与可持续发展核心业务,与企业共同进步成长。
专业的培训支持:提供系统化的内外部培训资源,助力职业能力提升。
积极的工作文化:倡导扁平化管理,营造开放互动、协同合作的工作环境。
栏目概述
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