茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

【工作内容】 1. 负责测试架异常问题的排查与维护管理； 2. 编制测试治具SOP及测试上位机调试SOP； 3. 执行设备操作维护规范，确保设备使用安全； 4. 负责PCBA段测试工装的维护及生产测试产能提升； 5. 日常维护生产测试治具，保障产线稳定运行； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 全日制电子类专业大专及以上学历； 2. 具备扎实的电子理论基础与电路原理分析能力； 3. 有电子厂PE、ME岗位经验，或具备设备维修与测架制作背景者优先； 4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优秀者可享专项奖金、年终奖；表现卓越员工有机会参与股权激励 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 食堂：配备员工食堂，供应营养卫生的餐食 宿舍：提供免费住宿，满足员工居住需求 特色福利：组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼品 工作时间：实行大小周工作制

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责： 1.负责新产品的导入，根据维修策略给的测试方案协助搭建测试环境，完成试产导入，输出维修产品工艺标准及工艺指导资料； 2.负责量产过程中异常问题的分析和改善，提升良率降低维修成本； 3.优化量产产品工艺，推动相关部门的改善和落地； 4.参与委外新品导入项目，负责委外工厂技术支持； 5.负责制订、变更产品维修工艺标准及流程。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械或电子类相关专业。 工作经验：3年以上同岗位工作经验。 知识技能： 1、有整机装配或PCBA解析经验； 2、精通产品故障分析及分析手法，熟悉产线异常处置流程； 3、熟悉PFMEA/Flowcharts/等工具,了解公差计算、QC手法等质量管理相关知识； 4、了解公差计算、QC手法等质量管理相关知识； 5、能熟悉并使用3D和2D图纸或电路图。 胜任素质： 1、有较强的自我管理能力和推动能力，执行力、责任心强； 2、清晰的逻辑思维、较强的沟通表达能力； 3、有强烈的上进心； 4、品质意识，成本意识，服务意识强。

1、具备1-3年及以上汽车线束设计工作经验，掌握新能源与传统燃油车线束设计，或通用设备线束开发，能够高效完成回路整理，输出下线清单及装配工艺文件； 2、了解端子压接技术，掌握多种连接器装配流程，参与产品标准的制定与优化； 3、大专以上学历，机械、电气类相关专业背景； 4、样品试制期间需驻厂支持，配合生产现场完成技术对接与问题处理。

工作内容： 1、负责新产品开发阶段的样品制作及打样全流程管理 2、按照工艺规范开展样品试制与工艺调整 3、详细记录打样过程中的关键参数与工艺信息 4、配合工程师推进产品工艺优化与技术改进 5、负责打样设备及工具的日常维护与保养 任职要求： 1、年龄20至45岁，大专及以上学历，理工类专业优先 2、具备1年以上相关工作经验 3、具有独立完成工作的能力及较强的责任意识 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

1、负责工程部的日常管理工作，贯彻执行公司政策和决议，制定并持续完善本部门相关管理制度与工作流程。 2、负责涉及本部门的流程签核与重要文件审核，确保各项工作符合公司规范和质量要求。 3、负责维护产线的正常稳定运转，及时响应并处理产线设备故障、工艺异常等问题，保障生产效率和产品交付。 4、负责监控并分析产品良率，制定和实施持续改进计划，推动良率稳步提升。 5、承接研发部门的新产品导入（NPI）任务，统筹协调资源，推动产品顺利转入量产阶段。 6、负责新物料、新工装夹具、新工艺等的验证及导入工作，确保其符合质量、成本和效率要求。 7、组织并监督设备、设施的日常维护、定期保养、维修及外修管理，建立和完善设备管理体系。 8、负责公司扩产扩线项目的规划与实施，包括人员架构搭建、新设备评估与申购、产线布局优化等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、机电一体化等相关工程类专业背景； 2、具备5年以上工程技术相关工作经验，其中至少3年以上工程团队或项目管理经验；有光通讯、电子制造、半导体等相关行业经验者优先； 3、熟悉新产品开发（NPD）与新产品导入（NPI）流程，掌握精益生产、质量管理常用方法与工具，具备良好的逻辑分析、系统性问题和异常处理能力； 4、具备良好的项目管理基础，能够统筹多任务推进，确保项目按时、保质完成； 5、高度责任心、出色跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能在压力环境下有效领导团队； 6、掌握设备管理、自动化、工艺改善等专项技能；具备中级以上专业技术职称或PMP等相关认证者优先。

岗位职责: 1.负责SMT车间设备的日常操作与调试工作； 2.熟悉SMT生产流程，主导制程异常分析与改善，提高产品直通率； 3.精通富士XPF、NXT1.5代及2代机型的程序编写与优化，掌握神州AOI设备操作； 4.负责生产设备的日常监管与维护，保障设备稳定高效运行； 5.实施抛料管理（控制材料损耗，发现抛料问题可迅速排查并解决）； 6.针对印刷机、回流焊等工序出现的异常情况，能快速判断并有效处理； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备高中或以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限； 2.拥有1年以上SMT相关工作经验，熟练操作SMT编程软件； 3.熟知SMT工艺流程与标准规范，熟悉回流焊工艺参数设置，能根据实际品质需求调整炉温曲线； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维条理清晰，工作踏实严谨，抗压能力强。 岗位福利： 综合月薪9-12K，月休4天，包住宿不包餐。 地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园1区B栋401

一、岗位职责: 1、负责新产品导入工作，建立“试产问题跟踪表”，确保产品设计缺陷在量产前完成闭环整改； 2、主导制程中品质异常的处理，协同研发、生产、品质团队，对前三类主要不良品开展专项改善； 3、参与新产品的设计评审环节，提出可制造性（DFM）优化建议； 4、主导治具与工具的设计开发（如自动点胶夹具、防水检测工装），降低人工操作带来的偏差； 5、推进精益生产实施，识别并消除组装工序中的动作浪费，提升产线平衡率； 6、优化关键工艺参数（包括组装、焊接、老化测试时长），制定标准化作业时间及生产工艺规范； 7、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握防水、气密性工艺技术，了解电机及小家电类产品装配流程与原理； 3、能独立完成工艺文件编制（如SOP、标准工时、工艺流程图、PFMEA），具备结构与电子类制程问题分析能力，擅长制程参数及设计端优化； 4、具备良好的学习能力、动手实践能力以及问题分析与解决能力。

主要负责中控室颗粒岗位

茂名市茂南区招钢结构安装/打板、电焊

茂名市茂南区招钢结构安装/打板

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天爱群找一个顶班师傅，有得闲的联系

茂名市信宜市招外墙/滑板，红砖墙批砂浆，500一天。贵州老乡优先。今天能到的联系，手慢的勿扰

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，常年有活，有能力求稳定的来找我。

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责： 1、工程企业课题规划、立项申报； 2、课题实施、成果挖掘、资料编写； 3、相关科技奖项资料编写、申报。 任职要求： 1、土木工程相关专业硕士及以上学历，2年以上工程类课题操作经验； 2、具备课题规划和材料编写能力，熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件； 3、具有省部级科技奖申报经验者优先。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

熟悉电脑

岗位职责： 1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施； 2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险； 3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。 岗位要求： 1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑； 3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力； 4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

有工厂机修基础或机械常识，主要是液压设备，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

诚聘办公室文员4名 薪资待遇： 1.3000-5000元，根据能力定薪，另享2%提成； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.提供每日两餐； 5.具备完善的晋升机制，重视人才培养，定期组织团队建设活动。 工作内容： 负责销售跟单及售后服务相关事务。 任职要求： 1.熟练操作Office、PPT、Word等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与协调能力，待人真诚热情； 3.工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力，服从管理安排； 4.有销售经历，或掌握CDR软件操作，或具备相关行业背景者优先考虑； 5.高中及以上学历。 工作时间： 8:30－12:0013:30－18:00 标准8小时工作制，月度休息时间可灵活调整 非诚勿扰，谢谢

协助老板管理日常生产，年龄30所以以上，45岁以下

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

沉香加工厂生产管理