能吃苦耐劳，尽职尽责，有团队合作精神

洗车，美容，保养

掌握 奔驰宝马奥迪拆装

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状况并进行基础维护 3.按照标准操作流程完成车辆冲洗、打蜡、内饰吸尘等服务项目 4.保持工作区域整洁有序，协助做好店面环境卫生与安全管理 5.积极配合团队完成日常工作任务，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外或车间环境作业 2.有无经验均可，公司提供专业技能培训 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，能够按时完成交办任务

岗位职责】 -负责小型车、德系高端车的机械维修与保养 -协助完成日常汽车故障排查与维修工作 【职位要求】 -持有C1驾照，3-5年汽修经验优先 -熟悉机械维修、汽车保养流程 -适应修理厂或汽修店工作环境 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5000元/月 -包吃包住

岗位职责： 1、服从领导安排，完成本职工作，掌握钣金技术和流程； 2、严格执行钣金技术标准和工作流程做好自查自检； 3、定期维护和保养钣金设备，对装车熟练，有一定有经验、技巧。 任职资格： 1、有较高的细节认知能力和工作精神，能够完成高质量的喷漆任务； 2、有一定的自我学习和提升能力，能够适应不同车型的技术要求。

1.三观正，态度好，抗压能力强。 2.负责机修团队的技术支持，培训及协助转化。 3.负责维修车间人员、设备、工具的日常管理。 4.优秀的机修技术，故障判断能力及沟通能力。 5.对工具设备能熟练运用和使用。 6.服务意识强，为人沉稳有担当。 7.有途虎经验，有驾照优先。

招聘汽车维修中工，待遇从优，包吃住，月休三天

急聘诚聘汽车油漆工中工三名，大工三名。月薪在8000到12000。年龄45岁以下，如有干过汽配拆车件做底喷漆的，年龄可以适当放宽。试用期一个月，视技术水平保底6000-8000.另进行计件，计件工资超过保底工资的，按计件工资核发。计件工资低于保底工资的，按保底工资核发。包吃包住，吃住不扣钱，不收任何费用。诚意招工。联系杨厂长。

岗位：养发师头疗师美容师 3名 要求：会洗头洗脸，服务态度好 待遇：5000-10000元，月休4天 地址：揭阳一中附近 电话：同

招聘信息： ①炒锅师傅1名，工资7000-8000/月，月休四天，节假日补休，两广优先。 ②本地配菜2名：工资5000-7000/月，月休四天，节假日补休。 ③烧腊师傅1名，工资8000/月，月休四天，节假日补休，两广优先。 联系电话：

招聘A2司机一名，经验丰富老手，直顶自卸车。新手勿扰。工资待遇丰厚

本T恤厂需招平车工多名， 电话: 地址:华市兰花苑

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岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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招聘：车物查勘定损员 薪资：6000元以上/月 1、核实事故真实性，判断保险责任、确定损失；2、负责地区人伤理赔工作、为客户提供标准化，优质便捷的理赔服务；3、要求本科或以上学历。

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货车机修工 岗位要求： 1.熟悉货车发动机、变速箱、制动系统等机械维修； 2.具备电气系统故障诊断及维修能力； 3.三年年以上货车维修经验，能独立完成维修任务； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责： -负责货车机械故障排查、维修及日常保养； -按标准流程完成维修任务，确保质量和效率； -协助管理工具、设备及配件库存。

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