岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

熟悉机械专业，机电一体化专业，自动化专业 Solidworks,AutoCAD,

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、采购及质量部门完成技术对接，解决制造过程中的工程技术问题 4.编制BOM清单、技术规范及作业指导文件，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及装配调试流程，有整机设计经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰 5. 能适应阶段性出差及跨部门协同工作

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

因业务扩大，上海分公司招聘机械设计助理。要求年龄30到43岁，，工科大专以上学历。前100小时为试用期，然后在桂平进行不超过三个月的培训（本科两个月，大专三个月，机械专业半个月）。 前100小时日结，然后月结。在桂平培训期间， 学习速度快者可缩短培训时间。培训后，即派往江浙沪的客户处工作。目前客户分布在上海，苏州，南京，杭州等大城市，不用下车间，都是在办公室用电脑画图。月薪6000到7000，包吃住。每年

招聘：CAD设计/零件包装设计工程师 专业要求：基础熟练机械制图的相关理工科专业 岗位职责： 1. 负责产品零件、结构件的CAD图纸绘制、修改与归档； 2. 负责产品包装结构设计、包装方案优化； 3. 配合生产、采购完成图纸技术对接，输出工程图、BOM表等； 4. 跟进样品打样，解决设计与生产中的技术问题。 任职要求： 1. 熟练使用CAD软件，能独立完成零件图、装配图绘制； 2. 有机械零件设计、包装结构设计相关经验优先； 3. 工作细心，责任心强，能按时完成设计任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。

（1）岗位职责： 1.能独立接非标自动化项目，独立设计，出图，出采购清单，加工指导，组装指导等工作 2.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 3.依据制定好的自动化方案列出设备清单，依设备功能需求进行机构设计，出工程图； 4.指导采购部门寻找采购资源和采购； 5.会同生产/组装部门完成试生产，处理试生产中的设计问题； 6.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 7.完成上级领导临时交办的其他任务 8.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 （2）岗位要求： 1、身体健康，性格开朗，善于交流 2、五年及以上机械设计类工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化相关专业统招本专科及以上学历，经验丰富者可适当放宽。 3、具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺排程经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4、专业基础扎实，具有新产品研发相关工作经验，能独立完成项目方案细化及机械产品设计，非标设备设计，自动化流水线设计等； 5、熟悉机械产品的加工工艺技术、非标零部件的设计、材料，电气主件选型等等； 6、熟练使用2D、3D等制图软件。 （3）岗位福利: 1、五险、带薪假、餐补、工作日加班补贴，出差补贴，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6-9K/月+业务提成+年绩效奖励。 上班时间：行政班 月休4天 上班地址：南宁市高新区高科路

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

河东西餐厅十月一，找一个兼职打荷四天，两百一天，

梧州市长洲区招腻子/大白/墙漆、抹灰、冲筋打点、工地小工/杂工、外架 龙圩大转盘，内外墙抗裂砂浆，打底刮腻子。私人房有2栋

梧州市万秀区招地坪/自流平/固化

梧州藤县招工地小工/杂工，拆除/运渣，需要一位小工清垃圾。

梧州龙圩区招水电，空洞封堵，打胶，大概施工时间半个小时左右可以搞定

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM表 2. 参与产品成本评估，审核生产工艺、装配合理性、安装条件，负责手板制作及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门资源，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，负责项目计划制定与执行，确保项目按时落地

岗位职责： 1.负责在生产过程中各项管理统筹工作； 2.按照生产计划的要求，组织制定车间生产，确保及时交货； 3.负责监督指导、培训带教员工按照标准操作； 4.跟进协调生产过程，及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题； 5.负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理。 6.其他上级安排事项及突发事件处理等。 任职要求： 1.大专以上学历，具有食品、自动化、管理相关专业知识优先； 2.有同岗位工作经验优先； 3.有责任心、领导力，有食品质量意识。 晋升路线：生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。 员工福利： 1.缴纳六险，提供包吃两餐-餐标25元/天 2.提供员工宿舍（园区配套公寓，家电齐全 含热水器、空调、洗衣机、无线网络等） 3.员工长期服务奖/工龄奖金等 4.优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等 5.节假日福利及不定期团建员工活动。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

广西梧州市大型服装公司，现生产羽绒服大单,品牌质量，，每款单量在5000—10000件之间可以做到11月份，面料好做，计件有工价，车间宿舍都有空调，公司包吃包住，有夫妻房，宿舍水电费平摊，做包流，现招如下缝纫工临工40名，公司每个月15号准时发上个月工资，工资由公司财务部直接发放给自己银行卡，做满2个月时间的人员公司补贴路费200元/人。现招如下擅长做羽绒服工序缝纫工临工人员： 1. 平车吊底代布2人 2.4 2. 平车代口排批1人 ，不用对位 1.2 3.平车上牛角袖 2.2元 4.平车拼袖子，不用对位x2 1元 5.平车上前中拉链 2.5元 6.平车拼夾底，不用对位 1.4元 7.平车压0.1拉链线 1.2元 8.平车上领暗线 1元 9.平车压领线 1.2元 10.平车包袖口象筋 1.4元 11平车拉下脚象筋捆条 0.5元 12平车封下脚捆条象筋头倒针 1元 13平车半套里布，套拉链位，合前领，合下脚，合袖口加订位 4元 14，女性手工1人

岗位职责： 1. 制定变压器各生产工序的标准化作业流程及工时标准，并持续推动优化； 2. 针对工时评估未达标的环节，组织问题分析并主导改善措施落地； 3. 持续优化电源产品生产工艺，推进技术创新与制造成本下降； 4. 负责工程团队的工作规划，合理分配任务并对工程师进行工作指导与绩效考核。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业设计相关专业； 2. 熟悉变压器研发设计流程，掌握电源类产品生产制造工艺； 3. 精通工业工程（IE）方法，有富士康IE学院培训经历者优先； 4. 具备三年以上大中型制造企业IE工作经验； 5. 具有较强的工艺改进意识和降本增效实施能力； 6. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 7. 具备良好的沟通协调、员工培训及团队管理能力，能适应高强度工作环境。

工作内容: 1. 进行产能测算与资源配置优化，持续提升生产效能，协助解决现场生产问题。 2. 制定标准作业时间及人力配置标准，为工厂效率提升与成本核算提供数据支持。 3. 设计车间布局，优化物料流转路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布。 4. 开展动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗。 5. 推进标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运行效率。 6. 分析制造成本结构，控制废品率，压缩生产成本！作为IE工程师需承担Layout规划及工装夹具设计，须熟练掌握CAD；改善成果需清晰呈现，故需具备良好的PPT制作能力。 岗位要求: 1. 了解变压器生产工艺流程及相关工作原理。 2. 熟练使用CAD软件，能够绘制产品工艺流程图。 3. 对新开发模具上线前进行评估，识别潜在缺陷并提出优化建议。 4. 负责处理生产线上的工艺技术问题，健全各工序的技术规范与标准。 5. 完成企业交办的其他阶段性或临时性工作任务。

1、熟练掌握波峰焊设备操作及相关工艺流程，能够针对现场问题及不良维修数据进行分析并提出改善措施 2、负责NPI机型焊接工艺参数的试运行，并验证参数设置对焊接质量的实际影响 3、持续调整与优化波峰焊工艺参数，及时解决生产线上的焊接异常问题 4、具备来料加工类企业DIP车间生产管理经验（熟悉插件、后焊、测试等工序），了解各环节生产流程，精通DIP作业规范、工艺品质控制，以及治具、夹具、AOI、ATE的调试应用 5、具备较强的生产计划制定与统筹管理能力，善于产能效率分析与现场运作管控 任职要求： 1、大专学历，熟悉电子行业，具备DIP相关领域知识背景 2、具有焊接工艺相关工作经验者优先录用

工作职责： 1、负责新老产品的可靠性与失效性分析，并编制相关报告 2、参与新产品生产过程中的异常问题处理，提出可行的解决方案 3、能够独立完成生产线布局规划、流程设计，标准样品制作及工艺指导 4、熟悉变压器设备的调试操作，具备工装夹具的使用与评估能力 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息类相关专业 2、具有一年以上变频器、电源或逆变器行业PE或失效分析岗位工作经验 3、责任心强，勇于担当，积极进取，具备良好的服务意识与团队合作精神 4、具备较强的沟通能力与责任意识，团队协作能力突出 5、具有制程工艺优化与创新能力，有变压器领域技术实践经历者优先 6、熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图技能

工作职责： 1）统筹ME团队运作，保障部门各项关键指标顺利达成； 2）主导新产品导入量产全过程，确保生产制程问题在量产前有效闭环； 3）协调工程师开展现场生产支持，协同产线推进工艺优化及技术难题解决； 4）推动新材料、新工艺、新技术的评估导入、落地执行与效果验证总结； 5）牵头编制并完善生产作业流程及相关技术文档体系。 任职要求： 1）大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先； 2）具备5年以上PCBA制程工作经验，其中至少2年制造工程团队管理经历； 3）熟悉PCBA SMT生产工艺，掌握波峰焊、涂覆（coating）、灌封（potting）及组装等工艺流程，具备6Sigma改善经验，能熟练使用Minitab进行数据分析与制程优化； 4）具备搭建并优化公司生产流程与工艺管理体系的能力； 5）具备较强的指导培训能力，以及良好的沟通协调与组织推动能力。

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

1、工作经验3年以上，要求有非标设备设计经验。能够独立设计优化工艺及下料。 2、需熟练使用cad/sw软件，对设备图纸进行分类储备管理。 3、岗位26天8小时制，项目分红年终分红等福利。工作地点南宁五象，欢迎有志之仕投简。