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工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求: 1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。 岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率) 4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求 5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训 任职要求: 1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先 3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书 4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先 5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
其他生产营运人员包吃1-3年本科
岗位职责: 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节,保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求: 1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业; 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好,符合岗位健康要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有生产类储备干部相关工作经验。
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力; 2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施; 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑; 4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核; 2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进; 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案; 4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升; 5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求: 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求: 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责: 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责 1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。 3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。 5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。 6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业: -硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验) 2.技术能力: -熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力: -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析 -生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法) -了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。 3.行业经验: -至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。 -英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责 1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。 3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。 5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。 6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业: -硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验) 2.技术能力: -熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力: -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析 -生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系) -了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。 3.行业经验: -至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。 -英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
广西钦州明天,区要个下吊绳师傅拆喷绘大概2个小时的活。,自带工具。拆完结工钱,有空的,联系
外墙1-4天
明天,钦州市区要个下吊绳师傅拆喷绘大概2个小时的活。,自带工具。拆完结工钱,有空的,联系我李
钦州
4月27日 06:28拨打电话
广西钦州港码头招带证二保焊工,二级探伤,9小时420管吃住,工期2个月
420元/天
二保焊1-2个月完工结算焊工证
广西钦州港码头招带证二保焊工,二级探伤,9小时 420管吃住,工期2个月
钦州
4月27日 06:18拨打电话
钻机3-5人月结
广西钦州找四个冲击钻工人,两个必须要有应急管理厅焊工证。1米的桩,不下笼子,不埋护桶,不灌桩,不下导管。有焊工证的1万块钱一个月,没焊工证的9500,必须是熟练工。包吃包住。。
钦州
4月27日 06:15拨打电话
钦州钦北区招内墙保温珍珠颗粒,外墙内保温。大概6000平方,随时开工
1-1.1万元/月
内墙保温保温1-2个月3-5人月结
钦州钦北招内墙保温 珍珠颗粒,外墙内保温。大概6000平方,随时开工
钦州 钦北区
4月27日 05:48拨打电话
广西钦州泥桥附近招内保温工人3-4人.工资月结随时开工待遇10000+姓名小山
保温3-5人月结
广西钦州泥桥附近招内保温工人3-4人.工资月结随时开工待遇10000+姓名小山
钦州
4月27日 05:47拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责: 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪; 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作; 3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率; 4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行; 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。 (涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持) 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑; 3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专电子产品经验不需要出差包吃住工厂制造业
岗位职责: 1.负责生产相关报表的数据统计工作,需具备一年以上电子厂员工考勤数据整理经验。 任职要求: 1.熟练使用办公软件及ERP系统,能按时完成上级交办的其他工作任务。 2.具备相同岗位的工作经历者优先。 员工福利: 节日福利,入职即购买社保,享受带薪年假,定期组织体检,提供工作餐,发放住房补贴,符合条件者可申请片区人才安居补贴。
光伏运维工程师经验不限大专
岗位职责: 1、在值班长的指挥下,及时处理设备发生的事故、故障及异常运行状况; 2、负责本值各类记录与报表的准确填写,按时完成数据抄录,确保字迹工整,工作现场干净有序,资料记录规范整齐; 3、妥善保管本值配备的工具、钥匙、备品备件等物资,并按规定进行交接; 4、参与设备的验收工作; 5、积极参与光伏电站内的安全技术活动,落实各项安全防护措施。 任职要求: 1、具备电力系统相关专业大专或以上学历,有光伏领域实际工作经验; 2、具有1年以上电厂运行或检修岗位工作经历; 3、掌握电力行业相关的法律法规及技术规程; 4、持有国家认可的电工操作证及电力从业资格证书(含高压、低压及高处作业操作证)。
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产线的运营管理,保障生产流程高效运行,确保产品质量符合标准; 2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按期交付; 3.推行食品安全与质量管控体系,持续改进生产工艺与生产效能; 4.带领团队开展工作,提升员工专业能力与作业效率,构建积极向上的团队环境; 5.与相关部门密切配合,实现生产信息共享与需求对接,合理调配资源。 任职要求: 1.熟悉食品安全相关法规及食品生产各环节流程; 2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验; 3.能够及时应对和解决现场突发问题,具备良好的应变处置能力; 4.熟悉生产管理相关软件操作,具备数据分析意识,可完成生产数据整理与分析; 5.具备优秀的沟通技巧,能与内外部协作方保持顺畅交流与合作。
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求: 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
光伏运维工程师1-3年高中
负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理,确保生产线高效运行,实现经济效益目标; 2、统筹工厂组织架构与人员调配,按流程推进跨部门协作与沟通对接; 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行; 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节,对沥青生产的整体效率负责; 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型,为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上; 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验; 3、了解行业环保、消防等相关审查标准,掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验; 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力,拥有较强的综合统筹与团队管理能力; 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训; 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用; 7、年龄不超过45周岁
车间主任月结3-5年本科除杂结晶生产安全管理铅锌冶炼湿法冶金
岗位职责: 1、负责生产团队的组织与日常管理工作; 2、负责硫酸锌产品及副产品工业盐的生产运行管理; 3、负责设备检修计划的实施与落实; 4、负责生产过程中的质量控制与监督工作; 5、负责生产现场的安全监管与风险防控; 6、负责生产成本的管控与优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括机械设备、化学化工、冶金工程、管理类或相关领域; 2、具备3年以上湿法冶金行业工作经验,其中至少2年车间生产管理经历; 3、了解国家相关政策、法律法规及行业规范,掌握本岗位所需的专业技术知识,熟悉团队运作管理,熟练使用办公软件; 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。
文员, ,25到40岁
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
会办公软件,统计
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1年以下大专电子产品经验不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验
1.负责生产报表的数据统计及员工考勤的汇总工作;完成工厂日常相关的文职事务。 任职要求: 1.熟练使用办公软件及ERP系统,能按时完成上级交办的其他任务。 2.中专及以上学历,具备相同岗位的工作经验。 月休四天,包吃包住,试用期为一至三个月。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30
食品车间生产专员
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1. 负责生产线核心岗位的操作执行 2. 协助推动本产线高效完成每日生产目标 3. 统计并上报本产线员工的出勤情况 4. 按时参与公司组织的培训与学习活动 5. 性别不限,年龄在45周岁以内 6. 学历要求为大专以下 7. 公司提供食宿安排,工作需站立作业,能适应加班需求 8. 需具备踏实肯干的精神,遵守工作调配
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