岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

公司业务为互联网软件开发。 寻找客户，了解客户的需求，与客户洽谈接单

小白均可，有师傅带，听话照做

岗位职责： 1、利用公司提供的各类有效资源获取客户信息，为有需求的客户提供专业服务； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护工作； 3、回应客户关于知识产权方面的疑问与咨询； 4、与客户保持高效沟通，推进意向客户的跟进与转化； 5、按期达成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对商标、专利等知识产权领域具有较强兴趣，愿意长期发展于该行业； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、语言表达能力和较强的抗压性； 4、优秀应届毕业生亦可，公司提供带薪培训，表现优异者可向管理岗位培养。 综合能力突出者可酌情提前转正。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金+团队激励+社保+节日礼品及聚餐； 2.每日工作8小时：上午9点至下午6点，周末双休，安排带薪培训，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日会、节日福利、团队建设、外出旅游等丰富活动； 4.晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习意识、沟通技巧和团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 工作地址1：广州市天河北路892号广州国际科贸中心B3栋1501 工作地址2：广州市黄埔区科学大道162号创意大厦B1栋509室 工作地址3：广州市增城区新塘广深大道西7号HiMonday平衡社区一期212室 可根据居住地就近分配办公地点

优秀的你，既然点进来了，不妨耐心看完，这一次的选择或许将改变你的人生轨迹。如果你正缺少一个优质平台来突破职业瓶颈，渴望实现年薪百万的目标，欢迎了解我们的机会。 我们公司介绍： 公司成立于2018年，坐落于广州天河区，拥有500人规模的成熟团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化运营集团企业。我们专注于为全国美容院提供整店经营解决方案，涵盖专家老师驻店支持、招聘培训、客户拓展、留存转化及业绩提升等全方位服务。 我们能为美容院客户提供哪些服务？ 1、专家老师驻店指导 2、门店管理系统导入 3、美容师招聘支持 4、外部客户资源开拓 5、定制化活动方案设计 6、整体盈利能力提升 每一家美容院都面临招聘难、拓客难、留客难和业绩增长难的问题，而这些正是我们解决的核心痛点。市场需求持续存在，行业前景广阔，全国范围内美容门店数量不断增长，涵盖美容养生、美体塑形、皮肤管理、抗衰老、减脂瘦身等多种业态，市场空间巨大。我们已深耕行业20年，模式成熟稳定，服务覆盖全国各地。团队中已有优秀成员在入职一年内实现年薪百万，足见发展潜力。（美业属于朝阳产业，市场容量大，具备长期可持续性）好平台难得，选择往往比努力更重要。若你觉得这不可信，说明时机尚未成熟。 我们的工作内容： 公司提供精准客户资源（美容院负责人联系方式），销售无需外出跑动，在天河区珠江新城CBD甲级写字楼内办公，环境优越。通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店经营管理能力，并邀约客户参加每月举办一次的美业总裁峰会（为期三天）。只要客户到场参会，销售任务已完成过半；后续成交由现场专业团队面谈完成。优秀员工每月可邀约10余家客户参会，成功签约8家左右，按25%提成计算，月收入可达20万元。签约后的执行交由售后老师下店落地，销售人员前期只需专注邀约客户参会即可。新人如无面谈经验，公司将安排专人协助完成面谈环节，整体成交率超50%。目前商务部人均月薪2-5万元，销冠月入可达15-20万元以上，真实可查，绝不夸大，期待你的加入！ 我们的工作时间与薪酬结构： 基础薪资：6000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 我们为客户提供的合作方案： 合作周期为一年，包含招聘、拓客、业绩增长等全维度支持，售后老师每月定期下店服务一次。我们不销售产品，核心价值在于解决问题的能力，依托强大的售后服务团队赢得客户信任。客户一次性支付费用后，即安排老师进驻门店。优秀员工每月可邀约十余家客户考察，达成50-80万业绩，月收入稳定在15-20万元以上。 客单价与提成明细： 客单9.98万提成25%单笔到手25000元 客单12.98万提成25%单笔到手32500元 客单20.98万提成25%单笔到手52500元 客单30.98万提成25%单笔到手75000元 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖为固定奖励，每成功推荐一名销售入职，每月奖励500元，推荐10人则每月额外获得5000元，长期发放。伯乐提成为被推荐人每次开单均可享受3%提成，单笔奖励3000-6000元，持续享有，终身有效。若推荐10人组成团队，团队月创50万业绩，即可获得15000元奖励。总监管理奖为正式晋升总监后享有的3%团队管理奖金，团队规模无上限，最多可组建50人以上团队。 晋升通道说明： 正式总监晋升条件： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接招聘6名商务经理 正式总监待遇：7000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 大区总监晋升条件： 1、个人累计业绩达200万元 2、成功培养一名正式总监 大区总监待遇：10000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖+2%大区绩效奖励 应聘要求： 1、具备良好的沟通能力和应变能力 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险或美业从业经历者优先 4、只为混底薪者勿扰（注：不提供食宿） 办公地点： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 地处珠江新城CBD核心区，交通便捷： 地铁3号线、5号线珠江新城D出口或猎德站D出口，18号线冼村G出口，出站后使用手机导航步行5分钟即可到达公司

急招销售代表！无业者优先，公司划定负责区域，业绩提成1-10个点递增，多劳多得月入可达2万，有销售能力想赚钱的速来报名！

开朗，性格好，为人处事，做事认真，有责任心，团队精神，吃苦耐劳

1.负责不良机场行业法拍房相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员合作完成工作

岗位内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，借助淘宝、微信平台与客户交流，推动意向客户完成下单转化； 2、主动回访客户开展满意度调研，深入挖掘潜在需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、针对已购客户，提供产品使用指导、售后支持及后续销售服务； 4、持续维护客户关系，协同团队协作，促进客户复购； 5、负责微信及淘宝内容运营，定期更新动态，增强粉丝互动与活跃度。 任职要求： 1、年龄22-45岁，表达流畅，中专及以上学历，熟练操作各类社交软件； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业兴趣与积极性； 3、拥有良好的学习能力与出色的书面沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、擅长人际沟通，反应迅速，服务意识佳，富有责任心和团队合作精神； 6、具备电商客服或销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：每日工作8小时， 2、无责任底薪3500+全勤奖+高额提成（上不封顶）＋个人/团队绩效奖金+工龄奖(综合月薪6000-15000以上，努力即可轻松过万) 3、社会保险（养老，失业，工伤，生育、医疗） 4、结婚礼金、添丁礼金、吊唁金、带薪年假、病假、婚假、产假，法定节假日等福利 5、春节假期长达10-20天，传统节日礼品/礼金 6、每月举办生日会、每季度组织团建活动 7、年度集体旅游 8、定期健康体检 9、晋升路径：销售→销售组长→销售主管→销售经理，亦可向行政、培训等方向多元发展 10、办公环境：配备超大后花园，设有双开门冰箱、微波炉、养生壶、咖啡机、破壁机

招聘销售，高中以上学历，有较好的沟通能力 提成制工资

荔湾区芳村住宅项目直招（保安)（求扩散） 工作地点:荔湾，番禺，南沙。 工作岗位：监控中心值班员，场所、秩序保安员、 工作性质:住宅公寓小区 每天220元含20块餐补（2班倒有夜班）半个月发一次工资，，包住水电费平摊。 年龄：20~35周岁 身高：165以上 学历：初中以上学历 五官端正，无身体缺陷，无不良嗜好语言表达、沟通能力强退役军人或有保安证者优先。 联系方式 王先： 兄弟一样的团队欢迎有理想、敢于挑战自己的你！ 等您共创辉煌！（求扩散）在广州的可以直接联系我

广州邢台线路招A2师傅一组。 广州兰州线路招A2副驾一名。 广州上海招A2副驾一名 广州淮安线路招A2副驾一名。

广州市白云区明天63平米暗装电路改造，墙面插座位置需要开槽，地面毛坯有吊顶（需要2人其中一人有电工证）人工总费用2000；附近专业的师傅联系谢谢！

招聘信息： 本公司因业务扩展，车辆增加，特招A2司机多名。 招聘要求: 1、熟悉珠三角线路。 2、熟悉码头操作流程，3年以上集装箱经验；有自卸车经验。 3、工作地点黄埔新港附近，年龄要求:50岁以下。 4、签订劳动合同，购买广州社保，工资面议。 5、公司车辆全为电动重卡，自动挡，有自建充电站，工作环境友好舒适。 6、公司办公地址：广州市黄埔区志诚大道70号大院内建莱大厦内侧一楼 联系人：孙小姐：

熟手救援车司机，勤劳肯干，春节能值班更好，值班有补贴

招长期稳定业务员 一:派件员：数名,年龄18-40岁 工资：8000-15000元、 二:现场客服：2名 ,年龄18-40岁 工资：3000-6000元（月休4天） 三:客服主管:1名，薪资面议，需有经验 有良好的服务意识、吃苦耐劳优先 以上岗位不包吃住,可缴纳社保，推荐有礼 电话：孙先生 青岛韵达速递西镇公司，推荐有礼！

岗位职责： 1、负责公司润滑油及切削液产品在台州市场机加工行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的沟通表达能力，抗压能力强

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

1、通过公司指定的渠道提供的销售线索进行护理产品（纸尿裤、护理垫等产品）销售； 2、长期根进客户进行随访关怀工作； 3、做好客户分析及时录入客户管理系统； 4、具有培养招募团队的能力

为终末期患者提供身体疼痛与症状管理，同时兼顾患者及家属的心理疏导、情感支持，帮助患者有尊严地走完生命最后阶段。 具体岗位职责如下 •身体照护：精准评估并缓解患者疼痛、呼吸困难、恶心等不适症状，提供日常清洁、进食协助等基础护理，维持患者身体舒适。 •心理与情感支持：倾听患者的恐惧、遗憾等情绪，给予心理疏导；陪伴家属面对悲伤，提供情绪安抚，帮助双方沟通内心想法。 •生命关怀与协调：协助患者完成心愿（如见亲人、回顾人生），普及安宁疗护知识；协调医疗团队、家属，共同制定符合患者意愿的照护方案。

无需经验！有资深运营手把手带教！提供住宿！带薪培训 无责任底薪4500-6000+高提成+高奖金，优秀运营月薪2万以上 工作时间：14:00-24:00，8小时工作制 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、具备良好的沟通表达能力 3、形象端正，气质佳 岗位职责： 1、负责主播招募，发掘潜在素人主播资源 2、协助娱乐主播成长，日常跟进直播情况、复盘数据、规划内容方向 3、完成上级主管安排的其他工作任务 晋升通道每三个月开启一次：初级运营→中级运营→运营组长→运营总监→分公司合伙人 定期开展团队建设、聚餐、旅游等丰富福利活动

【高薪来袭！律所“电销新星”正在热招】 无论你是职场新人还是沟通高手，这里都有你发光发热的机会！我们为你准备三大助力礼包： 带薪培训（掌握专业话术+法律知识） 精准客户资源（优质名单直接分配） 业绩飞升通道（提成无上限，收入翻倍可期） 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要通过线上渠道与客户高效对接，为有法律援助、经济纠纷等需求的客户提供专业解答与指导； 2、掌握公司业务亮点及服务流程，准确把握客户需求，推广公司相关产品与服务内容。 任职要求： 1、零基础可入职，不要求具备法学背景或持有法律相关证书及从业经验；公司提供培训，边做边学； 2、有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3、反应迅速，具备较强的服务意识与责任感，表达清晰，善于沟通； 4、勇于冲击高薪目标，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 岗位福利： 1、底薪4600元+高额提成15%+复购奖励20%+多项奖金激励+现金奖励+工龄奖（综合收入9000-15000元） 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周日休息； 3、缴纳社保，办公地点位于写字楼，享受节日福利（端午、中秋、春节礼品）等多项关怀； 4、每月不定期安排下午茶（奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），组织团建活动，配备冰箱微波炉，营造舒适就餐环境。 团队年轻化，氛围轻松融洽，办公环境优越！

工作地点:番禺区 工作内容：负责区域内青桔单车车辆整洁维护、热点区域现场驻点，维护共享单车摆放秩序、区域内故障车辆处理、处理淤积点投诉、早晚高峰车辆调度...... 职位要求： 1、会用手机软件，对地图敏感，能吃苦耐劳，服从安排。 2、学历：高中及以上学历；年龄：18至44周岁。 3、无不良嗜好，无犯罪记录。 福利待遇: 1、工作自由，手机线上打卡上下班。 2、签署《劳动合同》，月工资4500-6000，工资每10日结算一次，每月发薪3次。 3、入职后有专门理论及实操培训。 4、入职即购买商业补充保险及意外险。

工作负责

医疗朝阳行业，入职半年后最低薪资不低于8K，大部分人可实现1w2至2w的收入水平。 公司提供场地支持，解决客户来源难、成单困难等问题，助你迅速适应岗位，高效签单，收获第一笔可观收入，迈向财富自由之路 高回报：享有行业内领先的提成比例 公司优势： 1：拥有专业医疗技术团队，相同产品成本较市场均价低近50%； 2：提供免费检测、一对一咨询服务及免费CT拍摄，在市场中更具竞争优势； 3：定价公开透明，专业技术扎实； 4：与多家大型商超建立合作关系，工作地点可根据住址就近安排。 工作内容： 1、在商超等人流密集区域设立固定服务点（避免户外风吹日晒），于门店内开展面对面销售及线下推广； 2、在驻点周边选择合适位置进行产品宣讲与宣传； 3、根据客户需求，推荐匹配的公司产品方案； 4、完成既定销售目标及相关工作任务； 5、持续维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职要求： 1、具备丰富的销售及市场拓展经验，擅长渠道开发与客户挖掘； 2、事业心强，责任感强，具备良好的沟通协调和社会交往能力，谈判技巧娴熟； 3、对工作充满热情，专注投入，逻辑清晰，思维活跃； 4、谈吐得体，形象端正，气质良好； 5、具有优秀的团队合作意识，善于统筹协调，具备全局观； 6、反应敏捷，富有创造力，适应性强，抗压能力突出； 7、本岗位需掌握粤语，无粤语能力者请勿投递。 工作时间与待遇： 1、薪酬结构：底薪+阶梯式高额提成，总收入上不封顶； 2、社保保障：依法缴纳五险； 3、员工福利：每月团建活动+季度旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴； 4、企业处于快速发展阶段，薪资增长空间广阔，晋升通道畅通； 5、重视员工成长过程，提供充分展示个人能力的发展机会； 6、设有完善的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励与发展平台； 7、工作环境舒适稳定，团队氛围和谐，为你打造施展才能的理想舞台！

职位描述 工作内容： 1、 负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、 通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、 持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作； 5、 负责月底对现结及月结客户的回款跟进； 6、 主动配合并落实公司各项管理制度与工作要求； 7、 负责销售相关数据的记录统计，以及订单的汇总与归档； 8、 协助完成客户接待、产品讲解及企业情况介绍等相关工作。 任职要求： 1、 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专/高中）； 2、 年龄要求为25-32周岁； 3、 工作经验：具备半年以上销售类岗位经历；熟练掌握常用办公软件操作； 4、 特别要求：仪态良好、性格开朗、外向热情；具备良好的语言表达与沟通能力； 5、 反应灵敏，踏实肯干，责任感强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 6、 热爱销售工作，处事细致高效，不拖延；具备强烈的进取心、责任心及积极的工作心态； 薪资待遇 1、 综合薪资： 销售助理保底：8300元（上不封顶，按计提与保底就高发放） 现阶段助理层级平均薪资：8000元-10000元 销售经理保底：9300-20000元（上不封顶，按计提与保底就高发放） 现阶段助理层级平均薪资：10000-25000元 多劳多得，客户开发后持续走货即可稳定获得提成！ 福利项目： （1） 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品； （2） 出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送； （3） 培训体系：提供专属销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培训； （4） 下午茶福利：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶； （5） 团建活动：公司或销售部门将定期组织多样活动，如户外拓展、生日会等； （6） 晋升机制：坚持内部优先原则，公司管理层岗位90%通过内部竞聘晋升产生。 岗位亮点： 1、 职位优势 （1） 客户渠道：线上（官网、广告投放、电销等方式）、线下（公司提供客户资源，参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获奖励）、客户引荐客户。 （2） 薪酬优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； （3） 部门优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位重要，权限充分，为核心业务单元，外出配备专车； （4） 成长路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

认真负责，吃苦耐劳

岗位职责： 1、通过TikTok、Facebook、B2B渠道及谷歌等工具开展公司及产品海外推广，参与各类展会，拓展国际市场；熟悉外贸出口流程，掌握外贸相关专业术语与业务知识； 2、维护新老海外客户关系，及时响应客户反馈，提供售前咨询与售后支持，跟进订单执行情况； 3、具备良好的英语沟通能力，责任心强，拥有出色的销售意识、沟通技巧及执行力； 4、能够适应出差安排。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力； 2、英语通过大学四六级，业务素质扎实； 3、具有两年以上外贸销售工作经验。 岗位福利： 底薪+绩效+高提成+年终奖金，综合薪资10000+。

◇办公室固定岗位，白班制，每日工作8小时 ◇缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假，银行设有员工食堂 提供岗前培训与专人带教，入职无压力，无需担心经验不足，非信用卡推销、非催收类金融岗位！ 岗位职责： 银行提供持卡客户信息，通过银行官方电话联系本行优质客户，以服务为导向，介绍并协助客户办理分期业务 ◇岗位要求： 1.性别不限，年龄满18周岁，中专及以上学历； 2.未担任企业法人、监事等职务，无不良信用记录、无犯罪记录，个人征信良好 ◇薪资待遇： 工作时间朝九晚七，实行大小周工作制 入职首月保底薪资4000元，享有员工食堂福利 转正后月薪8000—20000元，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 ◇福利待遇： 提供五险一金，享带薪年假，定期举办生日会，传统节日发放节日礼品； 日常设有下午茶、生日福利、零食水果及团队聚餐活动

岗位职责： 1、负责开发各种渠道寻找、接待潜在客户，及时进行车辆收购跟进，完成任务目标； 2、负责客户车辆评估检测、询价及采购洽谈签约，完成采购手续； 3、负责车辆采购合同流程、车款支付流程处置及跟进，及时完成车辆入库和资料交接； 4、做好车辆交车和验收工作，并进行车况核实和过户手续收集工作； 5、负责车辆加油、提出车辆整备方案、签注需求，验收完成情况并更新签注信息； 6、负责按业务管理要求达成日常工作质量（工作计划、采购报表、培训、能力提升等） 7、贯彻落实执行公司相关综合管理政策及采购管理要求； 8、完成上级领导交代的其它事项。。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上汽车行业销售或从事二手车销售相关工作经验； 2、掌握汽车行业（尤其二手车行业）的专业知识及行业动态； 3、具备评估师资格证，有车辆定价能力，具备C1以上的车辆驾驶资格； 4、良好的沟通谈判能力，投诉应对能力以及逻辑思维和需求分析判断能力； 5、具备较强的学习能力，能快速吸收新知识新业务