
暖通维修工
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼生物科学设施
暖通工程师
身体健康,服从安排,能接受排班加班,无学历要求;1年以上暖通设备维修工作经验,有主管道前设备维护经验者优先,熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程,能独立完成故障诊断与维修
薪资福利:转正薪资:6000-9000元/月
招工人数:8名
工作地址:来宾市武宣县清水村南面(桂福菌产业园)
暖通设计师(南宁)
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专方案设计
岗位职责:
1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作;
2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程;
3、具备机电类项目管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能提供项目实施过程中的专业技术支持;
4、具备扎实的暖通专业独立设计能力,可独立完成施工图阶段设计任务;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历,年龄25岁以上;
2、具有2年以上相关领域工作经验,有同类项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件;
4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率)
4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求
5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先
3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书
4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
消防水电暖通设计工程师
7000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验AutoCADBIM鸿业设计院工作经验不需要长期出差/驻场3-5年暖通工程经验天正空调工程经验有暖通工程经验民用建筑暖通工程经验通风工程经验
岗位职责:
1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查要求;
2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持;
3、对接各相关职能部门,推动设计方案有效落地;
4、跟踪项目实施进度,处理现场技术难题,保证工程品质达标。
任职要求:
1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合各方资源;
5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。
双休,朝九晚五
静设备工程师
2-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试静设备设计石化/化工行业技术方案制定
工作职责
1. 负责石化、化工装置中静设备(如压力容器、换热器、塔器等)的技术方案制定、设计及选型工作。
2. 按照相关行业规范(如GB、ASME、API等)进行静设备的强度校核、材料确定以及图纸审查。
3. 参与静设备的现场安装、调试与验收过程,处理技术问题,保障设备符合标准并稳定运行。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。
2. 具备8年以上在石化或化工领域从事静设备设计的工作经验,熟练掌握设计规范与行业标准。
3. 能够独立承担静设备设计项目,熟练使用CAD等设计软件及相关计算分析工具。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化,牵头开展管理提升工作,提出可行性改进建议并推进执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,能够完成常见问题的分析、归纳与推导。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,具备独立搭建设备TPM体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
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暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
运维工程师
500-1000元/天
光伏运维工程师1年以下学历不限接受无光伏/风电运维经验其他户用光伏运维低压电工证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
目前仅招兼职 仅招兼职 仅招兼职
需具备光伏电站基础知识,熟悉光伏电站的日常维护与故障检修,主营业务为户用光伏系统。
薪资待遇:实行按单计酬,不同工单对应不同报酬,包含上门费用、排查费用、维修费用及材料费用等。
任职要求:须持有低压电工证
光伏运维技术员
8000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维经验其他要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
兼职.兼职.兼职
1. 负责光伏系统日常运维工作
2. 实时监控设备运行情况,及时识别并排除故障
3. 配合完成光伏项目巡检及运行数据记录
4. 开发并管理本地共享电工资源,统筹电工配置与任务分配
5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及协作单位沟通方案,并推动实施落地
6. 处理电站相关争议,协调各方达成解决方案;对无法协商解决的,协助甲方整理取证材料,确保诉讼所需证据链完整
任职要求:须持有低压电工证
光伏运维工程师-来宾市
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责来宾市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时。
创维光伏售后运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运维保养,确保系统高效稳定运行
2.及时响应平台派发工单,第一时间上门服务或电话沟通,完成故障处理与闭环反馈
3.严格按平台规范进行工单接收、处理、返单及数据上传,确保运维流程标准化、可追溯
4.熟练操作智能手机及运维APP,完成现场拍照、定位、信息填报等数字化作业
5.配合开展设备台账更新、运行数据分析及基础技术文档整理工作
任职要求:
1.须持有有效高空作业证及低压电工操作证,持证上岗,无证者勿投
2.具备基本电气知识和光伏系统常识,有分布式光伏运维经验者优先
3.能熟练使用智能手机,适应移动办公及平台化作业模式
4.责任心强,服务意识佳,能独立完成现场运维任务,不接受兼职性质工作
5.学历不限,身体健康,能适应户外作业及阶段性加班
暖通工程项目经理
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科二级建造师暖通工程建筑环境与设备AutoCAD负责驻场安装施工验收评定制冷与空调
岗位职责:
1. 负责暖通工程项目(目前以长江豪华游船暖通安装为主)在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程管理,涵盖从项目开工到竣工的施工组织与实施,确保公司管理制度和流程落地执行,保障经营目标达成。
2. 负责与业主、甲方、总包、分包及其他相关单位的对接与协调工作,保障各方协作顺畅。
3. 协助开展暖通专业图纸的优化设计,牵头编制施工方案,明确成本、进度、质量等控制目标并制定实施计划。
4. 具备良好的组织协调能力,能够灵活应对现场变化,独立解决施工管理过程中出现的技术与管理问题。
5. 负责施工期间各类工程资料的整理归档,组织阶段性验收及竣工验收,完成开竣工手续办理。
6. 负责分包单位的现场管理,统筹材料计划、工程量计算、现场签证变更、技术交底等工作,参与项目竣工结算。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业,具备5年以上暖通项目施工管理经验;有暖通设计背景且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。
2. 愿意长期驻守项目现场,服从公司安排,熟悉暖通专业施工管理流程,掌握相关法律法规及国家技术规范,坚持原则性。
3. 性格外向,思路清晰,具备较强的沟通协调能力,能够独立分析并解决实际问题。
4. 持有二级建造师资格证书(机电工程专业)。
设备技术员
1.2-1.9万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备工装设备装配设备
【岗位定位】
负责安庆金美工厂(注塑、涂装或焊装)全流程设备的全生命周期管理,确保设备高效稳定运行,提升综合设备效率(OEE),降低故障停机率,助力公司产能目标顺利达成。
【核心职责】
1. 设备运维管理
负责注塑机、涂装线(前处理、喷房、烘炉)、ABB机器人、涂胶机、冲孔/焊接等设备的日常巡检、预防性维护及年度大修计划的制定与实施。
建立并完善设备台账、备件安全库存体系及设备寿命档案,减少非计划性停机。
2. 故障处理与持续改善
主导重大设备故障的应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实防再发措施。
对涂装线输送节拍、ABB机器人轨迹精度、注塑机锁模力稳定性等关键性能指标进行系统性优化。
3. 新设备引进与调试支持
参与新设备(特别是机器人、涂装线)的技术评审、安装、调试及验收全过程。
配合工艺团队完成新产品(如新保险杠造型)所需设备参数调整及工装切换工作。
4. 备件管理与成本管控
统筹设备备品备件仓库管理,合理设定安全库存,控制维修支出,减少呆滞物料积压。
通过MTBF(平均故障间隔时间)与MTTR(平均修复时间)数据分析,推动设备可靠性提升及降本增效项目落地。
5. 安全规范与体系建设
定期检查与维护设备安全防护装置,确保符合汽车制造行业安全生产要求。
贯彻执行IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定。
6. 团队培训与技术指导
面向生产线操作人员开展设备基础操作和日常点检培训;为维修技术人员提供专业技能辅导与支持。
【任职资格】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上汽车零部件行业(注塑/涂装/焊装)设备维护工作经验,至少具备1年保险杠或外饰件类工厂实际经验。
3. 专业能力:
- 注塑设备:熟悉海天或同级别大型注塑机的液压、电气及控制系统原理;
- 涂装线体:掌握机器人自动喷涂系统的结构与运行逻辑;
- 机器人:具备ABB机器人编程、调试、轨迹示教及常规维护能力;
- 焊装设备:了解热铆焊、超声波焊、冲孔设备的工作原理及常见故障处理方法。
4. 通用能力:抗压能力强,能适应汽车生产高峰期倒班作业及紧急情况下的快速响应要求。
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。
2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。
3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。
4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。
5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。
6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。
7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。
8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。
9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。
技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。
能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
三、工作待遇
薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。
四、工作地点
湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
栏目概述
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